ADMINISTRACIÓN

GENERAL

Ángeles Moreno
Octubre-2016
 ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN

Venecianos Industrialización
Egipcios Marco legal para el Especialización y
(4000-2000 a.C.) Chinos comercio y los negocios producción en serie
Inventarios, (500 a.C.) Iglesia Explotación de la
burocracia, Bases del Estructura jerarquizada mano de obra
proyecciones y la buen y centralizada
planeación gobierno Romanos
Estructura organizada y
autoritaria (funciones)

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Sumerios Hebreos Babilónicos Griegos

(5000 a.C.) (4000 a.C.) (2000-1700 a.C.) (500-200 a.C.)
Registros Tramos Feudalismo Tecnología
Estándares, Ética del trabajo
escritos: control, Estructura de la Administración
salarios, y universalidad
comercial y dirección por servidumbre y científica
obligaciones de la
gubernamental patriarcas aparecen gremios indispensable para
(leyes) administración
la organización
LA EMPRESA Y SU ENTORNO

¿Qué es una empresa?

Funciones:
* Crear Valor
* Función Social

Objetivos:
* Máximo beneficios
* Crecimiento
* Satisfacción de los Clientes
* Calidad
* Supervivencia
* Objetivos Sociales

Elementos:
* Humanos
* Materiales
*Inmateriales
La empresa es un
sistema compuesto=
subsistemas
Sistema Abierto

Sinergia.- Acción conjunta de

las distintas divisiones.
Organización o Empresa:

Un grupo de dos o más

personas que trabajan
juntas, reunidas por
capacidades para conseguir
un conjunto de objetivos.

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Características de las organizaciones
Un grupo de personas

Relativa permanencia o existencia ininterrumpida

Una característica común de la sociedad moderna

Orientación a un fin o meta común

Actividades y responsabilidades diferenciadas

Jerarquía de autoridad

Coordinaciones racionales deseadas

Interacción con el ambiente

ADMINISTRADOR

Toda persona dirigiendo a un grupo de

individuos para :

 Un fin específico
 Está realizando una Gestión.

Gestión = Acción de administrar

 Según GeorgeTerry

Administrar, implica el logro de objetivos

por parte de personas que aportan sus
mayores esfuerzos de acuerdo con
acciones preestablecidas.
Para J. D. Mooney:

La administración es el arte o
técnica de dirigir e inspirar a
los demás, con base en un
profundo y claro
conocimiento de la
naturaleza humana.
 Otras definiciones …

Crear y conservar un
Lograr que las cosas se
ambiente adecuado para que
realicen por medio de otros y
grupos de personas puedan
obtener resultados a través
trabajar eficazmente en el
de otros.
logro de objetivos comunes.
 ADMINISTRAR

“Diseñar yy mantener
“Diseñar mantener un un entorno
entorno en
en elel que
que
trabajando en
trabajando en grupo,
grupo, los
los individuos
individuos cumplan
cumplan
eficientemente objetivos
eficientemente objetivos específicos”.
específicos”.
H. Koontz
H. Koontz
¿Qué tienen en común todas estas
definiciones?

Trabajo
Objetivos: Recursos: en
equipo:
 OBJETIVO
PRINCIPAL DE UNA
EMPRESA

Obtener Utilidades
(ser productivo)

Cuidar la ecología Ofrecer precios

competitivos

Proporcionar impuestos
al estado Ofrecer productos de
calidad

Servir a la sociedad Dar trabajo a las personas

 ADMINISTRACION
CIENCIA O ARTE

 En la práctica: La Administración es un arte.

 Los conocimientos organizados en que se

basa la práctica administrativa son una
Ciencia.
TEORÍA BÁSICA DE LA
ADMINISTRACIÓN