PARROQUIA SAN JUAN DE AVILA

GRUPO PROVIDA

“SALVAMOS VIDAS”
 
 SALUDO

PADRE CARLOS ALBERTO

CALERO VELEZ
PARROCO

PARROQUIA SAN JUAN DE

INICIA COMO GRUPO PARROQUIAL EN EL
MES DE SEPTIEMBRE DE 2018

DIRECTOR ESPIRITUAL:

PADRE CARLOS ALBERTO CALERO VELEZ

JUSTIFICACION

Teniendo en cuenta que dentro del Plan Global de la Nueva

Evangelización (PLAN E), está el área de acción DIMENSIÓN
SOCIAL DE LA EVANGELIZACIÓN:
• Acciones de evangelización de la Condición Humana
• Cultura de la Vida (Grupo Pastoral de la Salud y Grupo
Próvida)
• Siendo nosotros parte del área de la cultura de la vida en el
grupo próvida, hemos propuesto una iniciativa para promover
esta dimensión tan importante en nuestra comunidad.

La razón por la cual se ha conformado este grupo es

porque nuestra comunidad tenía la necesidad de
generar espacios para comunicar, enseñar,
sensibilizar y conocer todo lo Relacionado con la
cultura de la vida, acorde con la dinámica de la misma
actualmente, desde el momento de la fecundación
hasta los últimos días de nuestras vidas.
MISIÓN

Promover la cultura
de la vida SIEMPRE.
VISIÓN

Conformar un conjunto de personas

comprometidas que de forma voluntaria
propendan y trabajen por Expandir la cultura de
la vida a nivel Universal como un movimiento
Fuerte e incluyente sin fronteras (espacio,
idiomas, cultura) y que sean participantes
activos para poder llevar el mensaje a toda
nuestra comunidad, para Trascender sin límites
de espacio, idiomas y creencias donde vamos a
aprovechar las herramientas de comunicación
en las Redes para ser virales.
NATURALEZA
 
EL GRUPO PROVIDA “SALVAMOS
VIDAS”, es un grupo católico de laicos
de la Parroquia San Juan de Ávila, de
carácter privado sin ánimo de lucro, para
defender y apoyar todas la iniciativas
de la Iglesia Católica, en lo que tiene
que ver con el respeto de la dignidad
de la vida humana.
 
#NO+ Cultura de la muerte

• Existen muchos canales de desinformación que tristemente

han degradado a muchas personas, construyendo FALSAS
ideologías culturales y equívocas sobre el verdadero sentido de
la vida y la muerte: noticias falsas, modas que promueven la
cultura de la muerte como el suicidio, la bulimia, el aborto,
etcétera.
Sabemos que todos esos grupos Pro- Muerte y Pro- aborto,
específicamente, han logrado por medio de estrategias de
comunicación y mercadeo, una Guerrilla comunicacional, que ha
atraído a millones de personas acríticas que por medio de
mentiras y estrategia de persuasión, compran una FALSA idea de
“Elección correcta”.
ESTRATEGIAS

• El grupo debe ser la construcción de una marca que por medio de

estrategias de comunicación interna, externa, publicidad y mercadeo
digital, para lograr a más personas y así sembrar la cultura de la vida.
Sobrepasar barreras espaciales, espirituales y culturales por medio de
herramientas virtuales que bien utilizadas, pueden construir las
iniciativas en movimientos masivos.

• La razón por la cual se ha conformado este grupo es porque nuestra

comunidad tiene la necesidad de generar espacios para comunicar,
enseñar, sensibilizar y conocer todo lo Relacionado con la cultura de la
vida acorde con la dinámica de la vida actual, desde el momento de la
fecundación hasta los últimos días de nuestras vidas. • Sin embargo,
pensando en querer tener otros valores diferenciales frente a los
diversos grupos y organizaciones próvidas, quisimos apostarle a
promover el lema de “Salvamos VIDAS” desde el quehacer de cada
persona dentro y fuera de la comunidad. Es decir, promover la cultura
de la vida siempre y en todo contexto y sin limitaciones de lugar.
VALORES

Los valores serán los que generarán

repuesta en el público. Estos serán los
Valores del grupo que se reflejarán como
temas, campañas y contenidos
Emocional, funcional y espiritual
VALOR EMOCIONAL

•Las personas que ven los contenidos

sienten fidelidad con las causas e
iniciativa: conmovidos por los casos,
testimonios, campañas, etc. Comparten
los contenidos, se unen a la lucha.
Cambian de pensamiento “NO más
cultura de la muerte”. Mostramos la
Belleza, Verdad, bondad y virtud de la
vida
VALOR FUNCIONAL

Las personas están

comprometidas con la
iniciativa y lo reflejan porque
contribuyen con la promoción
de SI a la vida siempre; Si a la
cultura de la vida desde su
quehacer.
VALOR ESPIRITUAL

Personas que por diferentes

circunstancias deciden
acercarse a Dios por medio de
esta iniciativa. Por parte del
equipo próvida, generar
Evangelización por medio de
ejemplos de vida.
Todas las actividades que se
realicen en el Grupo Salvamos
Vidas, estarán enfocadas en
educar, capacitar, sensibilizar a
través de cursos, talleres, retiros,
charlas informativas, campañas
con personas idóneas en el tema
de la Cultura de la Vida apoyados
con la Arquidiócesis de Bogotá y
organizaciones que trabajen a Pro
de la Vida.
 ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN
 
 
DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y
ADMINISTRACIÓN
 
El GRUPO será administrado y dirigida por los
siguientes órganos:
 
a)Director
b)Coordinador
c)Comité asesor
 
REUNIONES DE GRUPO

DOS VECES AL MES, CADA

QUINCE DIAS
SON DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO:
 
1. Participar en la formación que les permita conocer y
realizar su vocación de servicio.
2. Participar en los actos comunitarios y actividades que
promueve el GRUPO.
3. Ser convocado y participar de las reuniones ordinarias y
extraordinarias del GRUPO.
4. Utilizar los espacios que el GRUPO ofrece a sus miembros
para ejercer el servicio.
5. Acceder a la documentación contable, de acuerdo al
procedimiento establecido por el comité asesor para estos
efectos.
6. Promover y presentar al coordinador programas y
proyectos para el logro de los objetivos del GRUPO.
7. Los demás que les otorguen.
 
 DEBERES DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO
 
Son deberes de los miembros del GRUPO:
 
1. Comprometerse en el servicio para el cumplimiento de los objetivos
buscando el desarrollo humano y social a través del mismo.
2. Vivir la fraternidad en comunión del objeto, con amor sincero, por medio del
servicio y la donación de sus talentos.
3. Privilegiar la construcción y la práctica de las virtudes sobre todo la de la
caridad.
4. Integrar su crecimiento personal, con la formación y las actividades de la
comunidad.
5. Realizar a cabalidad las obras y la formación según los periodos y tiempos
establecidos por la GRUPO.
6. Orientar, enseñar y acompañar con su ejemplo a aquellos que aspiran a ser
miembros de la GRUPO.
7. Velar por el cumplimiento de los objetivos y fines de la GRUPO y
salvaguardar el patrimonio humano, material y espiritual del mismo.
8. Velar por la buena imagen del GRUPO.
9. Acudir a las reuniones ordinarias y extraordinarias del
GRUPO y a los demás eventos para los que sea convocado
y/o elegido.
10. Obrar en sus relaciones con el GRUPO y la comunidad
con ética y lealtad.
11. Ejercitar sus derechos con criterio responsable, cívico,
pacífico y funcional, en el marco de las relaciones de
convivencia y de respeto a la dignidad humana.
12. Guardar confidencialidad en todos aquellos casos
sometidos a su conocimiento e intervención, dentro de las
funciones que le correspondan al interior del GRUPO.
13. Respetar el conducto regular en todos los casos.
14. Firmar el formato del compromiso de voluntariado
exigido por el GRUPO.
15. Las demás que le otorguen las disposiciones legales,
estatutarias y reglamentarias.
 RED PROVIDA
Unidos por la vida
40 días por la vida
Laicos por Colombia
Fundación amor y vida
Latidos de amor
Fundación derecho a nacer
Vida por Colombia
Fundación Creo
Casa de la misericordia
El viñedo de Raquel
Fundación Pasos de amor
Amen
Fundación católica IMMAH
Soy Provida Calahorra
Enrumba
Panis vitae …….