ADMINISTRACION DE LA SALUD Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL

TEMA: 5.2.3 ILUMINACIÓN

 INTRODUCCIÓN
• Desde el punto de vista de la Seguridad en el Trabajo, la capacidad y el
confort visuales son importantes, ya que muchos accidentes se deben a
deficiencias en la iluminación o a errores cometidos por el trabajador que le
resulta difícil identificar objetos o los riesgos asociados con la maquinaria y
el entorno de trabajo. La iluminación se puede definir como las radiaciones
electromagnéticas percibidas como luz visible.
• Bajo el punto de vista de higiene y seguridad en el trabajo, la Iluminación en
los lugares de trabajo necesitan un determinado nivel de iluminación
establecido ya sea natural o artificial.
 EFECTOS Y ENFERMEDADES
• TRANSTORNOS OCULARES:
Dolor e inflamación en los parpados,
fatiga visual, pesadez, lagrimeo,
enrojecimiento, irritación y visión
alterada.
• CEFALAGIAS:
Dolores de cabeza.
• FATIGA:
Falta de energía y agotamiento.
• EFECTOS ANEMICOS:
Falta de concentración y de
productividad, baja atención y
desánimo.
 METODOS DE CONTROL
• Aprovechar al máximo niveles bajos de la luz natural, para que no incida directamente
sobre las personas.
• Considerar la luz artificial como un complemento a la natural en el día y como la fuente
principal en la noche: no debe usarse la misma iluminación durante las 24 horas.
• Utilizar una mezcla de iluminación general uniforme, localizada e iluminación focalizada.
Todas deben tener controles individuales para variarse durante el día.
• Controlar las fuentes de deslumbramiento y resplandor. Si el ambiente emplea
computadoras, debe considerar la temperatura, luz y efecto de reflejo en las pantallas.
Estas consideraciones se traducirán en mejores condiciones laborales y disminuirán los
riesgos de errores, enfermedades y ausentismo, relacionados con la visión de sus
colaboradores.
 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD
• Determinar el valor de la iluminación sobre el plano de trabajo de acuerdo a lo
establecido por la reglamentación de la Ley de Higiene y seguridad en el
Trabajo.
• ElSector o Servicio de Seguridad e Higiene deberá efectuar mediciones de
iluminación en pasillos, salidas de emergencias y lugares de producción.
• Realizar un mantenimiento periódico de las luminarias (limpieza, cambio de
tubos fluorescentes, etc.).
• Emplear iluminación natural cuando sea posible e iluminación artificial auxiliar
cuando sea necesario.
•  Buscar una iluminación uniforme para evitar reflejos o deslumbramientos.
• Utilizar persianas o cortinas para regular la contribución de la luz natural en
el recinto.
• Cambiar lo antes posible los tubos fluorescentes que parpadeen.
• Controlar la luz emitida mediante difusores o rejillas.
• Evitar una visión directa a la fuente de luz.
• Eliminar las superficies de trabajo o las mesas brillantes.
• Procurar que los colores de paredes, techos y superficies de trabajo no sean
ni muy oscuros ni excesivamente brillantes.
• Levantar la vista y enfocar un punto lejano para descansar.
• Informarse de los riesgos existentes y de las medidas de higiene y seguridad
que debe considerar
 SABIAS QUE…
•  La luz fría, más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando se
comienza la jornada laboral, después de almorzar y a última hora de la tarde.
Mientras que la luz cálida, menos intensa, ayuda a relajarse en los descansos.
Un buen diseño y un buen uso del espacio pueden mejorar el rendimiento de
una organización hasta en un 15%. Y una óptima iluminación puede
incrementar la productividad en un 10%.
 CONCLUSIÓN
• Como ya se trato a lo largo de la exposición la iluminación es factor
importante para la productividad del capital humano, ya que la visión es el
elemento principal de un trabajador para realizar sus tareas y actividades
dentro de la empresa.
• La organización debe de tener mucho cuidado con esto ya que si la
iluminación esta en malas condiciones sus empleados no reflejaran los
objetivos deseados.
 REFERENCIAS
• https://slideplayer.es/slide/16987089/
• https://www.paritarios.cl/prevencion_de_riesgo_La_iluminacion_y_su_relaci
on_con_la_Higiene_y_seguridad_en_el_trabajo_el_bienestar_laboral_y_la_p
revencion_de_accidentes.html
• Trabajo, I. N. (2015). Iluminación en el puesto de trabajo. Criterios para la
evaluación y acondicionamiento de los puestos. Madrid