DISPOSICIONES NORMATIVAS PARA LA PREVENCIÓN,

ATENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN

INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Dirección de Servicios de Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica y

Artística
La normativa que regula el acoso y hostigamiento sexual es:

Ley N° 27942: Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual

Decreto Legislativo N° 1410. Decreto Legislativo que incorpora el delito del

acoso, acoso sexual, chantaje sexual y difusión de imágenes, materiales
audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal y modifica el
procedimiento de sanción del hostigamiento sexual.

Resolución Ministerial N° 428-2018-MINEDU que aprueba la Norma

Técnica denominada “Disposiciones para la prevención, atención y
sanción del hostigamiento sexual en Centros de Educación Técnico
Productiva e Institutos y Escuelas de Educación Superior”.
¿Qué es el acoso*?

“El acoso es toda acción de forma reiterada, continua o habitual, y por

cualquier medio, vigila, persigue, hostiga, asedia o busca establecer
contacto o cercanía con una persona sin su consentimiento, de modo
que pueda alterar el normal desarrollo de su vida cotidiana”.

“El acoso sexual es toda acción que, de cualquier forma,

vigila, persigue, hostiga, asedia o busca establecer contacto
o cercanía con una persona, sin el consentimiento de esta,
para llevar a cabo actos de connotación sexual”

* Fuente: Decreto Legislativo Nº 1410

¿Qué es el hostigamiento sexual?
Es una forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o
connotación sexual o sexista no deseada por la persona contra la que se dirige, que
puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su
actividad o situación laboral, docente, formativa o de cualquier otra índole.

Se manifiesta mediante:
a. Promesa implícita o expresa a la víctima de un trato preferente a cambio de
favores sexuales.
b. Amenazas mediante las cuales se exija en forma implícita o explícita una
conducta no deseada por la víctima, que atente o agravie su dignidad.
c. Uso de términos de naturaleza o connotación sexual o sexista, insinuaciones
sexuales, proposiciones sexuales, gestos obscenos o exhibición a través de
cualquier medio de imágenes de contenido sexual, que resulten insoportables,
hostiles, humillantes u ofensivos para la víctima.
d. Acercamientos corporales, roces, tocamientos u otras conductas físicas de
naturaleza sexual que resulten ofensivas y no deseadas por la víctima.
Acciones realizadas desde el Ministerio de Educación para la educación
superior
Se aprobó la Resolución Ministerial N° 428-2018-MINEDU
que aprueba la Norma Técnica denominada
“Disposiciones para la prevención, atención y sanción del
hostigamiento sexual en Centros de Educación Técnico
Productiva e Institutos y Escuelas de Educación Superior”

Tiene alcance en:

 Centros de Educación Técnico Productiva públicos y
privados
 Institutos y Escuelas de Educación Superior
Tecnológicas públicas y privadas
 Escuelas Superiores de Formación Artística públicas y
privadas
La RM N° 428-2018-MINEDU tiene como finalidad

Garantizar instituciones educativas libres de

hostigamiento sexual, que promuevan el ejercicio de
derechos de las mujeres y hombres en igualdad de
condiciones y relaciones de convivencia saludable entre
los miembros de la comunidad educativa.
Tiene como objetivos específicos:
Abordar el hostigamiento
sexual como una
manifestación de la violencia
de género que forma parte de
los fenómenos sociales que
puedan presentarse dentro
de la comunidad educativa,
teniendo que ser atendida de
manera prioritaria, oportuna,
ética y en el marco legal
vigente.
Establecer las acciones de
prevención y atención de
casos de hostigamiento
sexual entre los miembros de
la comunidad educativa, así
como contar con
orientaciones para los
procedimientos de sanción
correspondiente.
Establece la conformación de:

COMITÉ DE Su función:
DEFENSA DEL Responsable de la
ESTUDIANTE prevención y atención del
hostigamiento sexual en
(CODE)
su institución educativa

Es designado por un período de dos

(02) años, sujeto al vínculo laboral o
estudiantil que tenga el/la representante.
El CODE se constituye por:
COMITÉ DE DEFENSA DEL ESTUDIANTE - CODE

UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD DEL INSTITUTO O ESCUELA DE

EDUCACIÓN SUPERIOR O EL QUE HAGA SUS VECES
(encargado de conformar el CODE)

El CODE esta integrado por 4 miembros titulares

con sus respectivos miembros suplentes

Un Un Dos
representante representante representantes
del personal del personal de la población
docente administrativo estudiantil
Para la conformación del CODE:

Debe contar con la participación de dos hombres y

dos mujeres tanto para los miembros titulares
como para los suplentes.

Su constitución debe ser aprobada mediante

Resolución Directoral de la institución
educativa.
Quienes no pueden conformar el CODE:
Haber sido sancionado administrativamente o tener procedimiento
administrativo en curso.
Estar incluido en el Registro Nacional de Sanciones contra servidores
civiles o en el Registro de deudores de reparaciones civiles por delitos
en agravio del Estado.
Estar condenado con sentencia firme por delito doloso.
Tener condición de procesado por delitos de terrorismo, violación, de la
libertad sexual y tráfico ilícito de drogas u otros vinculados a corrupción.
Estar incluidos en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
Tener una medida de separación temporal de la institución educativa
El CODE en coordinación con la unidad de bienestar y
empleabilidad o la que haga sus veces es responsable de:
 Liderar en la institución educativa las acciones de prevención y atención del
hostigamiento sexual, previstas en la Ley N° 27942 y su Reglamento.
 Elaborar un plan de trabajo en materia de prevención y atención del
hostigamiento sexual.
 Informar semestralmente a la Dirección Regional de Educación o la que haga
sus veces o a la Unidad de Gestión Educativa Local.
 Implementar, administrar y custodiar un libro para el registro de las
incidencias y denuncias relacionadas al hostigamiento sexual y otros, en las
que se encuentre involucrado uno/a o más estudiantes. (La custodia del
libro es responsabilidad del presidente del CODE).
Qué acciones debe realizar el CODE
ORIENTA
A la víctima para comunicarse
con la Línea 100 u otra similar
01
PASO 1 PASO 2
INFORMA
• A la familia de la víctima sobre
la denuncia
Cualquier El CODE • A la víctima y presunto 02
estudiante pone recibe la hostigador sobre el
procedimiento de la denuncia.
en conocimiento denuncia
del acto de
REGISTRA
acoso u En el libro de incidencias y
hostigamiento denuncias los actos 03
relacionados a hostigamiento
sexual al CODE sexual y otros.
Rutas de atención para los casos de hostigamiento sexual
La denuncia se presenta en:

El CODE o el que ESTUDIANTES Director IEST

haga sus veces
dentro del plazo
DOCENTES CPAD
de 24 horas,
traslada la
denuncia a la ADMINISTRATIVOS DRE -UGEL
instancia
competente DIRECTIVOS DRE - UGEL

El CODE realiza una función de vigilancia

Sanciones

Derivar las denuncias a

ESTUDIANTES
las instancias
correspondientes
El CODE o el que
haga sus veces En caso el presunto
ADMINISTRATIVOS
hostigador/a sea un
estudiante,
comunicar al Director de
la institución educativa
• Gloria María Conde Toribio
• Tel. 6155800 anexo 26293º
• gconde@minedu.gob.pe

• Seleny Abanto Rojas

• Tel. 6155800 anexo 21296º
• sabanto@minedu.gob.pe

• Edgard Antonio García Lizana

• Tel. 6155800 anexo 21296º
• edgarcial@minedu.gob.pe
GRACIAS!!