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El documento define las pausas activas como breves actividades físicas durante la jornada laboral para recuperar energía y compensar la fatiga muscular causada por el trabajo a través de ejercicios. Los objetivos de las pausas activas son prevenir trastornos musculoesqueléticos debidos a posturas prolongadas y movimientos repetitivos, prevenir enfermedades laborales en los trabajadores, y establecer medidas para eliminar riesgos en el trabajo y evitar la monotonía laboral.
El documento define las pausas activas como breves actividades físicas durante la jornada laboral para recuperar energía y compensar la fatiga muscular causada por el trabajo a través de ejercicios. Los objetivos de las pausas activas son prevenir trastornos musculoesqueléticos debidos a posturas prolongadas y movimientos repetitivos, prevenir enfermedades laborales en los trabajadores, y establecer medidas para eliminar riesgos en el trabajo y evitar la monotonía laboral.
El documento define las pausas activas como breves actividades físicas durante la jornada laboral para recuperar energía y compensar la fatiga muscular causada por el trabajo a través de ejercicios. Los objetivos de las pausas activas son prevenir trastornos musculoesqueléticos debidos a posturas prolongadas y movimientos repetitivos, prevenir enfermedades laborales en los trabajadores, y establecer medidas para eliminar riesgos en el trabajo y evitar la monotonía laboral.
• Es una actividad física realizada en un breve espacio de
tiempo en la jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energías para un desempeño eficiente del trabajo, a través de ejercicios que compense las tareas desempeñadas, revirtiendo de esta manera la fatiga muscular y el cansancio generado por el trabajo. OBJETIVOS • Prevenir trastornos osteosmusculares causados por los factores de riesgo de cargas estéticas y dinámicas como las posturas prolongadas, movimientos repetitivos. • Prevenir la aparición de posibles alteraciones y/o enfermedades laborales en los trabajadores. • Establecer medidas eliminar, disminuir y controlar los riesgos inherentes a las actividades propias de su área de trabajo y proporcionar un espacio para evitar la monotonía laboral • ESTIRAMIENTOS