CUADRO SINÓPTICO CONVENIOS RATIFICADOS EN COLOMBIA 

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G IRA RDO T
2020
 
 
 Convenios ratificados por Colombia
Las normas OIT son instrumentos jurídicos
preparados por los mandantes, que establecen
unos principios y derechos básicos en el trabajo

Convenios de
gobernanza
Convenios
Prioritarios
fundamentales
en razón de
Estos abarcan
su
temas que son
importancia
considerados
para el
como principios y
funcionamien
derechos
to del
fundamentales
sistema de
en el trabajo
normas
internacional
es de trabajo
 CONVENIO
FUNDAMENTALES LEY / FECHA ESTATUS

C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930

(núm. 29)
1930/ del 04 vigor
marzo 1969
vigor
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948
1948/ de 16
(núm. 87) Nov 1976
vigor
C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y
1949/ de Nov
de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) 1976
vigor
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951/ de 07
1951 (núm. 100) Jun 1963
vigor
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo 1957/ de Jun
forzoso, 1957 (núm. 105) 1963
vigor
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y 1958/ 04 Mar
ocupación), 1958 (núm. 111) 1969
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 vigor
(núm. 138) 1973/ 02
ia

C182 - Convenio sobre las peores formas de Febrero 2001

trabajo infantil, 1999 (núm. 182) vigor
1999/ 28 Ene
2005