Módulo 1.

PERSPECTIVA DE GÉNERO

CURSO
LITIGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Noviembre 22, 2018

 MALA COMPRENSIÓN DEL CONCEPTO
GÉNERO
 Sustitución de la palabra
mujer o mujeres por
género.

 Sustitución de la palabra
sexo por género.

 Considerar que género

implica lucha por la
equidad de género.

 Olvidar que las

expresiones masculinas
también son de género.
 ¿EQUIDAD = IGUALDAD?

Así, mientras la
igualdad es un
concepto empírico, la
equidad representa
un imperativo de
carácter ético
“desigualdades asociado con
innecesarias y principios de justicia
evitables y, social y derechos
humanos.
además, injustas
 IGUALDAD Y EQUIDAD
IGUALDAD EQUIDAD

Dar las mismas condiciones, Dar las mismas condiciones,

trato y oportunidades a mujeres trato y oportunidades a hombres
y hombres. y mujeres, pero ajustados a las
especiales características o
situaciones –sexo, género, clase,
etnia, edad, religión- de los
diferentes grupos, de tal manera
que se pueda garantizar el
acceso.
LOS CAMINANTES
 • Visibilizar la condición
y posición de las
mujeres con respecto a
los hombres.

• Detectar los factores de

Marco de análisis desigualdad que
PERSPECTIVA afectan a hombres y
DE GÉNERO teórico y mujeres en los diferentes
conceptual ámbitos del desarrollo.

• Planear acciones para

modificar las estructuras
que mantienen las
desigualdades.
La perspectiva de género busca:

Desnaturalizar las explicaciones sobre

las diferencias entre mujeres y hombres,
basadas en los aspectos biológicos y en la
negación de la influencia social.

Comprender los procesos a través de los

cuales las diferencias biológicas entre
los sexos se convierten en
desigualdades sociales.
La perspectiva de género busca:

 Modificar la desigualdad de
género y promover la igualdad
jurídica y sustantiva entre
mujeres y hombres.

 Valorar de la misma forma lo

femenino y masculino en
contraposición de la
sobrevaloración de lo masculino y
la subordinación de lo femenino.
 Análisis
de
género

Ubicar las
diferencias

Perspectiva
de Género Alcanzar la
igualdad
Generar reconociendo
condiciones de la diferencia
igualdad

Planeación con
Perspectiva de Género
  Analizar las relaciones de
género, no a la mujer como
categoría separada.

Utilizar la  Generar las mismas

perspecti oportunidades para el
va de acceso y control de sus
derechos, recursos y
género beneficios.

 Satisfacer necesidades
específicas tanto de mujeres
como de hombres.
 La perspectiva de igualdad de
género:

Es una postura crítica-objetiva

que implica la formulación de
propuestas y la realización de
acciones que tiendan a romper
la dominación masculina y a
construir sociedades
igualitarias.
En 1997 el Consejo Económico y Social de la Asamblea
General (ECOSOC) señaló lo siguiente:

“La incorporación de la perspectiva de género es el proceso

de valorar las implicaciones que tiene cualquier acción planeada
tanto para hombres como para mujeres, lo cual incluye
legislaciones y políticas o programas en todas las áreas y niveles.

Es una estrategia para integrar los temas de interés y las

experiencias de las mujeres y los hombres como dimensión
integral del diseño, implementación, monitoreo y evaluación de
políticas y programas en las esferas políticas, económicas y
sociales, con el objetivo de que hombres y mujeres se beneficien
igualmente de éstos y que la desigualdad no sea perpetuada.

La meta última es alcanzar la equidad de género”

QUÉ CAMBIOS TRAE EL USO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Visualización de un sistema de relaciones del que

formamos parte mujeres y hombres

La ruptura del esencialismo y la Ubicación del ser mujeres y

posibilidad de pensar en cambios a del ser hombres como una
las configuraciones de género de realidad histórica y cultural.
nuestra sociedad.