INDUCCIÓN EN SEGURIDAD

Y SALUD ACUPACIONAL
2019

BIENVENIDOS A FORMAR PARTE DE ESTA

GRAN FAMILIA “ LA MUNICIPALIDAD DE
YANAHUARA PROVINCIA DE AREQUIPA –
REGION AREQUIPA ”
 NUESTRA INSTITUCIÓN

Hoy
Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo LEY Nº 29783
La ley de seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo
promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el
rol de fiscalización y control del estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del
diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la
normativa sobre la materia.
 CAPACITARSE ES…
 Definición  Conjunto de actividades de aprendizaje, de carácter
continuo y permanente, cuyo objetivo es la adquisición
y/o desarrollo de capacidades y competencias técnicas
y sociales, proceso que tiene lugar durante toda la vida
de las personas.

 Objetivo  Actualizar y mejorar el desempeño del recurso humano en el

trabajo, ya sea a nivel individual o de equipos, con el
propósito de adquirir nuevas capacidades o desarrollar las
existentes.
PELIGRO
 TODA FUENTE MATERIAL QUE TIENE RIESGO
EL POTENCIAL DE CAUSAR DAÑO
 POSIBILIDAD DE QUE UN PELIGRO SE
A LAS PERSONAS, EQUIPOS, AL
MATERIALIZE EN DETERMINADAS
MEDIO AMBIENTE Y A LOS
CONDICIONES Y GENERE DAÑO A LAS
PROCESOS.
PERSONAS, EQUIPOS, AL MEDIO AMBIENTE Y A
LOS PROCESOS.
PELIGRO Y RIESGO
 INCIDENTE
 ES UN EVENTO NO DESEADO QUE
BAJO CIRCUNSTANCIAS
LIGERAMENTE DIFERENTES HUBIERA
CAUSADO DAÑO; A LAS
PERSONAS, EQUIPOS, MEDIO
AMBIENTE Y A LOS PROCESOS.
ACCIDENTE
 ES UN EVENTO NO DESEADO QUE
INTERRUMPE UN PROCESO
NORMAL DE TRABAJO CAUSANDO
DAÑOS A LAS PERSONAS, A LOS
EQUIPOS, AL MEDIO AMBIENTE Y/O
A LOS PROCESOS.
 SEGURIDAD Y PREVENCION
 Seguridad, se puede definir como la ausencia de riesgo.

 La prevención, es la disposición que se hace de forma anticipada para

minimizar un riesgo.
 CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES

 LEVES.

 INCAPACITANTES.

 MORTALES.
 ACCIDENTES FRECUENTES EN
CONSTRUCCION CIVIL
 Caídas de distinto nivel.
 Golpes con objetos o herramientas.
 Caída de objetos.
 Pisadas sobre objetos.
 Caídas a nivel.
 Producidos por maquinarias y equipos.
 Sobre esfuerzos.
 Derrumbes de taludes.
 TIPOS DE LESIONES CAUSADAS POR
ACCIDENTES EN LA CONSTRUCCION
 Amputaciones
 Fracturas de huesos
 Quemaduras
 Cortadas o laceraciones
 Muerte (en cuyo caso la familia puede reclamar por una compensación de homicidio involuntario)
 Pérdida de visión o daños en los ojos
 Heridas en las articulaciones por sobreuso
 Pérdida de audición por sobreexposición a ruidos altos
 Parálisis
 Desorden de estrés postraumático (comúnmente presentado en los testigos de un accidente sufrido por
otro compañero)
 Exposición a químicos tóxicos
 Lesiones cerebrales traumáticas
Jerarquización de control de
Riesgos laborales
 EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL
 El Equipo de Protección Personal (EPP) son todos aquellos accesorios,
dispositivos y vestimentas, diseñados para proteger a los trabajadores en el
lugar de trabajo de posibles lesiones, riesgos o enfermedades
 LA LINEA DE VIDA(Arnés)

 es un sistema de protección contra caídas diseñado para cumplir

dos funciones fundamentales.
 – Restricción: que evita que lleguemos a una zona con riesgo de
caída.
 – Anticaídas: que detiene con total seguridad, a uno o varios
usuarios si se produce una caída accidental.
 SEÑALIZACION EN LA
CONSTRUCCION
 Estas señales son un medio de comunicación visual utilizadas para
indicar situaciones riesgosas, con alguna probabilidad de muerte y/o
lesiones serias.
 Como actuar en caso de
accidentes
 Qué debe hacer el afectado: avisar inmediatamente a su jefe o
supervisor directo.
 Qué debe hacer el empleador: prestar los primeros auxilios y derivar
oportunamente al servicio médico que corresponda
 QUE ES UN ATS?
ANALISSIS DE TRABAJO SEGURO

Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de

accidentes o enfermedades potenciales relacionados con cada etapa de
un trabajo o tarea o desarrollo de controles que en alguna forma
eliminen o minimicen estos riesgos.
 EJEMPLO DE EVALUACION DE UN ATS ?
1. Todos los trabajadores involucrados colocan sus nombres y firman en el AST ?
2. Se identifican los riesgos generales y los presentes alrededor del área de trabajo
3. Se controlan adecuadamente todos los riesgos identificados
4. Se identifican adecuadamente la existencia o no de riesgos de trabajo
5. El personal identifica los riesgos y controles asociados a cada paso de la tarea? Según
orden jerárquico de controles eliminar remplazar , control de ingeniería , control
administrativo y EPP)
6. El líder se reúne con el personal involucrado para elaborar el ATS en el lugar de trabajo ?
7. Los trabajadores identifican y comprometen los riesgos y controles establecidos en el
ATS ?
8. El personal entiende la intención y el concepto de ATS ?
UN TRABAJADOR DE LA MUNICIPALIDAD
DE YANAHUARA
PARA :observa los riesgos presentes en el
lugar de trabajo.

PIENSA : se pregunta ¿qué tipo de riesgos

tiene la tarea que haré?

ACTUA : realiza la tarea aplicando las

medidas necesarias para un trabajo bien
hecho, sin riesgos