MERCADO LABORAL

MERCADO LABORAL

 SI el mercado opera de manera satisfactoria, los trabajadores

pueden encontrar trabajo a la velocidad adecuada y con los
empleos adecuados a su nivel de experiencia y habilidades.

 Por el contrario, si el mercado laboral no funciona correctamente,

los trabajadores que deseen trabajar se quedaran desempleados
mas tiempo del necesario, los puestos vacantes por lo tanto no se
llenaran, y otros trabajadores ocuparan posiciones que no sean
adecuadas para sus habilidades.
 SITUACIÓN ACTUAL DEL PERÚ
Los salarios de los trabajadores formales del :
 Sector agrario crecieron en 73 %;
 Sector minero, en 45 %; y
 Servicios, en 43 %.
Asimismo, la mayor parte de la PEA ocupada (16,5 millones de trabajadores) trabajaría
en microempresas y en el sector informal y, como se verá más adelante, registra la
menor productividad:
 12,1 millones laboran en microempresas (88,6 % son informales);
 1,7 millones laboran en pequeña empresa (49,6 % son informales) y
 2,8 millones laboran en empresas mediana y grandes (21,7 % son informales)
SITUACIÓN ACTUAL DEL PERÚ
FACTORES QUE AFECTAN EL MERCADO
LABORAL
Los factores que son determinantes y afectan el buen
funcionamiento del mercado laboral son :

(i) la informalidad,
(ii) la alta rotación laboral y las rigideces laborales y
(iii) el subempleo, especialmente el profesional.
La elevada informalidad laboral se
traduce
en 12,2 millones de personas
 PROPUESTAS

Establecer los “insumos” que se utilizan en la actualización Implementar remuneración integral anual
para los trabajadores que ganen salarios
de la RMV, la metodología de cálculo de menores a 2 UIT
la productividad y diferenciar la RMV según regiones.

Crear un nuevo régimen laboral para las nuevas

Otorgar carácter de permanente al régimen laboral contrataciones
agrario, acuícola y forestal y expandirlo a sus cadenas de trabajadores de la pequeña empresa
productivas y a otros sectores (y sus cadenas) que
presenten estacionalidad

Automatizar el proceso de obtención de

licencias
de funcionamiento y registro de empresas
Incorporar el SIS en el paquete de la formalidad
en Sunarp