2019

ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
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LA ESCALA DE VALORES
PARA EL PROFESIONAL
ACTUAL
SEMANA 6
SESIÓN 11
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LOGRO DE SESIÓN:
Expone en equipo la clasificación de los valores
según su importancia mediante el análisis de un
video en el campo social-profesional.

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OBSERVEMOS: ESCALA DE VALORES

Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=ZglxWwgKGew

REFLEXIONA

La ética es la misma en el entorno familiar que en el

laboral.

La escala de valores no se aprende en la universidad,

viene con la persona, con su educación. ...

Consideras que un profesional debe refugiarse en los

intereses de su organización para comportarse de manera
poco ética, con el fin de lograr un objetivo, sea cual fuere.

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MAX SCHELER Y SU ESCALA DE VALORES

Valores de lo
¿QUÉ SON LOS VALORES PARA agradable y lo
desagradable
SCHELER?

Valores Escala de Valores

religiosos vitales
valores
Consideraba que los valores
positivos y negativos permitían el
análisis de la maldad y la bondad
Conocimiento
en las acciones humanas. puro de la
verdad

Recuperado de: https://slideplayer.es/slide/3948546/

https://es.slideshare.net/msantos2011/escala-de-valores-y-principios-ticos
ESCALA DE VALORES SEGÚN MAX SHELLER

Vitales
cuya categoría Espirituales
Religiosos
De lo agradable y fundamental son estos comprenden:
que se expresan a
desagradable "lo noble" y "lo Los valores
través de "lo santo"
vulgar". Tienen que estéticos (la
que corresponde a y "lo profano". Este
ver con la belleza). Los
la naturaleza valor Funda,
valoración de lo valores jurídicos (la
sensible, en sostiene a los
humanamente vital: justicia). Los valores
general. anteriores por ello
la juventud, la del conocimiento
es el valor supremo.
lozanía, la vitalidad, puro (la verdad).
etc.

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ESCALA DE VALORES SEGÚN LARROYO

Vitales • Salud, vigor, capacidad orgánica, euforia

Hedónicos • Placer alegría deleite

Económicos • Utilidad, valor de uso, valor de cambio.

Cognoscitivo • Verdad, exactitud, aproximación, probabilidad.

Morales • Bondad, veracidad, valentía, templanza, justicia.

Estéticos • Belleza, gracia, elegancia, ironía.

Eróticos • Dicha, ternura, cariño.

Religiosos • Santidad, piedad.

Recuperado de: file:///C:/Users/Usuario/Downloads/Dialnet-AproximacionConceptualAlMundoDeLosValores-1065063.pdf 9
 LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL

En un mercado altamente
competitivo, la aptitud de
los directivos en el
desempeño de sus
APTITUD
funciones determinará el
futuro de toda su
organización.

Es una cualidad objetiva y Un profesional debe

medible que debe ser contar con suficiente
retroalimentada mediante aptitud para
el aprendizaje y premiada. desempeñar su trabajo.

Al volante deben estar

los mejores, los más Ser competitivo implica
preparados, los más ser competente.
capaces.

Recuperado de: http://www.induing.com/actualidad/que-valores-deberia-cumplir-un-buen-profesional-2/1190/

LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL

Contar con profesionales

con gran capacidad de
CULTURA DEL trabajo, esfuerzo y
ESFUERZO superación nos garantiza
resultados a medio y
largo plazo.
Recuperado de: http://blog.cristianismeijusticia.net/2009/08/10/cultura-
del-esfuerzo

Este no debe ser

medido y retribuido
en horas de estancia
El profesional debe
dentro de la
cambiar su
empresa. Hemos de
mentalidad y buscar
redefinir el sentido
cómo aportar más
del esfuerzo y
valor
reorientarlo a la
obtención de calidad
y resultados.
 LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL

COMPROMISO En ocasiones el
compromiso conlleva a
asumir riesgos en la toma
de decisiones.
Recuperado de:
http://www.cibersal.com/com
promiso-profesional-un-
concepto-incipiente-en-
Acepta las psicologia-de-la-salud-laboral/

Un profesional normas, se
acude compromete a
voluntariamente ser leal desde el
a su trabajo. inicio y a tiempo
completo.

Ser transparente y explicar

el por qué de sus Evitar ser arrogante como
decisiones con visión de éxito personal el trabajo
conjunto. colectivo.
 LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Cultivar los hábitos de
leer, investigar y
aprender por nuestra HONESTIDAD
cuenta.
Evitar la mentira,
Buscar asesoramiento PROACTIVIDAD
simulación y medias
con las personas más
verdades.
idóneas en cada campo.
Exigir lo que nosotros Tener iniciativa, crear,
damos a cambio. innovar.
Recuperado de: https://www.campuexpertos.com/course/etica-
Hacer las cosas sin que nos profesional/

las exijan.
 LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL

EDUCACIÓN Y RESPETO

Cuidar las formas y respetar los códigos en nuestras relaciones con los demás sí es
importante. Dentro y fuera de nuestra organización, especialmente con culturas
distintas a la nuestra.

Recuperado de: http://www.enfermeriaaps.com/portal/el-respeto-a-la-

intimidad-el-secreto-profesional-en-enfermeria-cuadernos-de-bioetica

LIDERAZGO

El líder debe ser un profesional con carisma, empático, tenaz, persuasivo y

con gran sentido común.

Recuperado de: http://es.marketing-de-ideas-

El líder no se limita a cumplir con la labor que se espera de él, sino que se
utiles.wikia.com/wiki/Liderazgo_Profesional
involucra ayudando a otros, aportando valor sin buscar protagonismo
 LOS VALORES EN EL PROFESIONAL ACTUAL
VISIÓN GLOBAL
Poseer esta visión global
responde a un perfil culto en
historia de la Humanidad,
sensible al arte, con gran bagaje
internacional, visionario ante los
avances de la ciencia y la
tecnología.
Es necesario contar con
profesionales con el conocimiento
necesario para poder comprender
la dimensión de la empresa y del
entorno en su globalidad.
Recuperado de: https://www.larepublica.co/archivo/emprender-con-vision-global-
una-necesidad-2026330
Es capaz de interpretar las
tendencias y conflictos globales,
abierto al mundo y plenamente
consciente de las limitaciones del
comportamiento humano.
CONTROVERSIA DE VALORES Y SU SOLUCIÓN
Las controversias o, el resultado de las mismas, son consubstanciales a implicaciones sociales, económicas,
morales, etc.

La bioética estudia las

controversias morales
que son producto de La ética ambiental. Los
los avances en ciudadanos deben de
la biología y tomar más conciencia
la medicina. del problema, exigir
respeto por el medio
La ética aplicada son ambiente y no
el aborto inducido, contribuir a su
Recuperado de: http://laeticapersonal55.blogspot.com/2016/06/etica-
aplicada.html

la eutanasia y contaminación.
los derechos de los
animales.
EJEMPLOS:

Las actividades de los científicos se someten a juicio público y a la vara de medir la moralidad, de lo
correcto y lo incorrecto. Y es que, a menudo, nuevos descubrimientos científicos socavan nuestras
creencias y valores fundamentales. Un caso que ejemplifica este hecho es la controversia de las
células madre embrionarias. Las consecuencias de la investigación con células madre son bien
conocidas y magnificadas en numerosas ocasiones. La prensa y la televisión continuamente
bombardean al público con las aplicaciones de estas células. A menudo, estas informaciones se
basan en resultados experimentales lejanos a su posible aplicación práctica. No obstante, la solución
a esto es eximirse las enormes expectativas que se están creando en torno a las células madre.

¿Es insólito lo que ha ocurrido? Como suele decirse: “si un perro muerde a un hombre, no es noticia.
Pero si un hombre mordiera a un perro, ¡eso sí que sería noticia!”. Lo extraordinario y lo inesperado
atraen nuestra curiosidad humana natural.

¿Los países que piensan, solucionan el problema con guerra?.

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Trabajo en equipo:

• Equipos de cuatro (5) estudiantes máximo.

• Los estudiantes, realizan el trabajo en equipo,
referente a la clasificación de los valores según su
importancia mediante el análisis de un video y
responden las siguientes preguntas planteadas de
acuerdo al tema tratado en la sesión. Recuperado de: https://www.google.com.pe/search?q=grupos&source=lnms&tbm

• Elegir a un representante para exponer.

• VIDEO: Recuperado: https://www.youtube.com/watch?v=no9Z1QgZ4LM

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 ANALIZA

Recuperado: https://www.youtube.com/watch?v=no9Z1QgZ4LM
REFLEXIONA Y RESPONDE

Todos nosotros debemos ¿Consideras importante los

tener un ideario de valores. Valores como cualidades Con respecto al vídeo ¿Qué
Elabora una guía personal que las personas practiquen actitud hubieras tomado?
interior que te sirva para para ser dignos de imitar?.
mover tu vida.

Perdón

Seleccionar 5 valores que considere los Humildad Respeto

más importantes, jerarquizarlos por orden
de importancia y fundamente la selección Justicia Tolerancia
y el orden.
Valentía Honestidad
ACUERDOS PARA LA PRÓXIMA SESIÓN

• Formar equipos de trabajo para

participar del debate.
• Se organiza los temas del dilema de
acuerdo a su carrera profesional.
• Determinar los equipos a favor y en Recuperado de: https://www.google.com.pe/search?q=grupos&source=lnms&tbm

contra del dilema ético.

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 FUENTES:
Payá, M; Prats, E; Torguet, S. (2001). Obra citada: Naturaleza y
N 0328-9702
clasificación de los valores. Universidad de Barcelona. España.

Sierra, R. y Bedoya, W. (1996). Pedagogía de los valores. Editorial San

Pablo. Colombia.

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2019

MUCHAS GRACIAS

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