INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA

MECANICA Y ELECTRICA
“Isomorfismo, Homomorfismo y Caja negra”
ASIGNATURA: Teoría General de Sistemas
INTEGRANTES:
Calderón Montaño Juan Carlos
García Bobadilla Edson Sebastián
Hernández García Jonathan Martin
Martínez Camacho Erik David
Grupo: 6EV1
Profesor: Caballero Hernández Oscar
 ISOMORFISMO
El isomorfismo basado en la teoría general de sistemas significa “Relación
entre sistemas que tienen una estructura igual o idéntica”

Destacando la idea de coexistencia y semejanzas formales entre diversos tipos

de sistemas.

En otras palabras se refiere a la construcción de modelos de sistemas

similares a un modelo similar.
Un ejemplo practico es la formación de órganos artificiales los cuales son
isomorfos al órgano natural.
ISOMORFISMO ENTRE DOS
ESTRUCTURAS
Significa que el objeto de estudio de cada uno puede
reducirse al del otro, lo que nos pueda dar dos puntos de
vista diferentes sobre cada objeto.
Esto se da porque solo un elemento de la primer estructura
corresponde a un elemento de la segunda estructura.
ISOMORFISMO COMO MODELO
MATEMÁTICO Y COMO
POSTULADO DE LAS TGS
 Platón “El isomorfismo como modelo matemático pretende captar la
idea de tener la misma estructura, dos estructuras matemáticas entre
las que existe una relación”.

 Ludwig von Bertalanffy “El isomorfismo como postulado de las tgs

busca generalizaciones que se refieran a como están organizados los
sistemas. Existiendo coincidencias en la evolución de los procesos que
se llevan a cabo en diferentes campos de conocimiento”.
 TEORÍA ANALÓGICA O MODELO DE
ISOMORFISMO SISTEMÁTICO

Este modelo busca integrar las relaciones entre fenómenos de las

distintas ciencias O campos de estudio. La detección de estos
fenómenos permite el armado de modelos de aplicación para
distintas áreas de las ciencias.

Esto, que se repite en forma permanente, exige un análisis iterativo

que responde a la idea de modularidad que la teoría de los sistemas
desarrolla en sus contenidos.
 Se pretende por comparaciones sucesivas, una aproximación
metodológica, a la vez que facilitar la identificación de los
elementos equivalentes o comunes, y permitir una
correspondencia biunívoca entre las distintas ciencias.

 Como evidencia de que existen propiedades generales entre

distintos sistemas, se identifican y extraen sus similitudes
estructurales.
 Estos elementos son la esencia de la aplicación del modelo de
isomorfismo, es decir, la correspondencia entre principios que
rigen el comportamiento de objetos que, si bien intrínsecamente
son diferentes, en algunos aspectos registran efectos que pueden
necesitar un mismo procedimiento.
Ejemplo: Electromagnetismo

 El magnetismo es un fenómeno físico por el que

los objetos ejercen fuerzas de atracción o
repulsión sobre otros materiales.

 La electricidad es un conjunto de fenómenos

producidos por el movimiento e interacción entre
las cargas eléctricas positivas y negativas de los
cuerpos físicos.
 CAJA NEGRA
 Se denomina caja negra a aquel elemento que es estudiado desde el punto de
vista de las entradas que recibe y las salidas o respuestas que produce, sin
tener en cuenta su funcionamiento interno.
 V E N TA J A S
 Este método permite identificar claramente las entradas y salidas y
estudiar las relaciones que existen entre ellas, permitiendo así maximizar
la eficiencia de los sistemas sin tener que introducirnos en los procesos
complejos que se encuentran en la Caja Negra.
 D E S V E N TA J A S
 Este método tiene su razón de ser, pues, la mayoría de las personas dan
prioridad a los resultados, pero, por otra, destruye la saludable curiosidad
de saber el funcionamiento y el por qué de las cosas.
H O M E O S TA S I S
 Es un conjunto de fenómenos de autorregulación, conducentes al
mantenimiento de una relativa constancia en la composición y las
propiedades del medio interno de un organismo.
 El concepto fue creado por Claude Bernard, considerado a menudo como el
padre de la fisiología, y publicado en 1865. Tradicionalmente se ha aplicado
en biología, pero dado el hecho de que no sólo lo biológico es capaz de
cumplir con esta definición, otras ciencias y técnicas han adoptado también
este término.
FA C TO R E S Q U E I N F L U Y E N E N
L A H O M E O S TA S I S
 •El medio interno: Es el medio ambiente más próximo e inmediato de cada organización. Es
el ambiente de operaciones de cada organización y se constituye por:
 1.- Proveedores de entradas. Es decir, proveedores de todos los tipos de recursos que una
organización necesita para trabajar: recursos materiales (proveedores de materias primas,
que forman el mercado de proveedores), recursos financieros (proveedores de capital que
forman el mercado de capitales), recursos humanos (proveedores de personas que forman el
mercado de recursos humanos), etc.
 2.- Clientes o usuarios. Es decir, consumidores de las salidas de la organización.
 3.- Competidores. Cada organización no se encuentra sola, sino disputa con otras
organizaciones los mismos recursos (entradas) y los mismos tomadores de sus salidas. En
donde tenemos competidores en relación con los recursos y los competidores en relación con
los consumidores.
 4.- Entidades reguladoras. Cada organización está sujeta a una porción de otras
organizaciones que buscan regular o fiscalizar sus actividades. Es el caso de sindicatos,
asociaciones de clase, órganos del gobierno que reglamentan, órganos protectores del
consumidor, etc.
 • El medio externo: Podemos encontrar que el medio externo es el macro
ambiente, es decir, el ambiente genérico y común a todas las organizaciones.
Todo lo que sucede en el ambiente general afecta directa o indirectamente
todas las organizaciones en forma genérica.
El ambiente general se constituye de un conjunto de condiciones comunes
para todas las organizaciones:
 1.- Condiciones tecnológicas. El desarrollo que ocurre en las otras
organizaciones provoca profundas influencias en las organizaciones. Las
organizaciones necesitan adaptarse e incorporar tecnología que proviene del
ambiente general para que no pierdan su competitividad.
 2.- Condiciones Legales. Constituye la legislación vigente y que afecta
directa o indirectamente las organizaciones, auxiliándolas o imponiéndoles
restricciones a sus operaciones. Son leyes de carácter comercial, laboral,
fiscal, civil, etcétera, que constituyen elementos normativos para la vida de
las organizaciones.
 3.- Condiciones políticas. Son las decisiones y definiciones políticas tomadas
a nivel federal, estatal y municipal que influencian a las organizaciones y que
orientan las propias condiciones económicas.
 4.- Condiciones económicas. Constituyen el desarrollo económico, o la
retracción económica, y que condicionan fuertemente las organizaciones. La
inflación, la balanza de pagos del país, la distribución de la renta interna,
etcétera,.
 5.- Condiciones demográficas. Como tasa de crecimiento, población, raza,
religión, distribución geográfica, distribución por sexo y edad son aspectos
demográficos que determinan las características del mercado actual y futuro
de las organizaciones.
 6.- Condiciones ecológicas. En el caso de las organizaciones, existe la
llamada ecología social: las organizaciones influencian y son influenciadas por
aspectos como contaminación, clima, transportes, comunicaciones, etc.
 7.- Condiciones culturales. La cultura de un pueblo penetra en las
organizaciones por medio de las expectativas de sus participantes y de sus
consumidores.