LA ETICA PROFESIONAL

Maestro:
Sergio Lica Alejandre

ING. Electronica

Grado:
1B

Alumno:
Alberto García Gutiérrez
La ética es el modo de acción, pensamiento y guía del hombre, para hacer
lo correcto y lo justo en lugar de lo fácil y cómodo.
Existen organizaciones que gozan de ventajas ya que estas organizaciones
estimulan los altos valores morales, pero por otro lado existe otras
organizaciones que se aprovechan de las cosas hasta que llegan un punto
en donde se hunden.
Una persona cree que es moral solo por comparase con los demás pero
para ser moral debes de ser justo, decente, recto y legal.
Las leyes.

Saber y dar a conocer las leyes de una empresa esta es la base

fundamental para que la empresa sea rígida, aun desconociéndolas eso no
quiere decir que no se puedan respetar.

Se debe de actuar según la política de cada organización.

Los valores en común son los que forman nuestras ideas, carácter y actos.

La conciencia es la que da la sensación de saber si el acto que estas

realizando es correcto o no.
Se deben de cumplir las promesas propuestas con las demás personas.

El ser incorrectos no es por nosotros sino pensar en lo que dirían los

demás ya que vivimos en una sociedad donde importa lo que digan y
piensen los demás por nosotros.
4 Pasos para los valores morales:

1.-Responsabilidad, respeto y consecuencias.

Respeto: ser cortes y amable con los clientes, empleados, compañeros,

etc. Lo mas importante es respetar la empresa.
Responsabilidad: Dar los productos y servicios a tiempo, cumpliendo con
sus promesas.

Consecuencias: Al ignorar lo prometido y las leyes que están

correlacionadas con la empresa esto puede crear conflictos en la carrera.
2.- Rehúsen con contacto.

Expresando la duda y la oposición sin culpa proponiendo algunas

alternativas éticas para la solución de los conflictos.

Buscar ayuda y aprobación de los demás de una forma incorrecta sin ética
ni moral.
3.- La duda entre verdades opuestas.

Esto es un dilema moral ya que existen dos soluciones pero es difícil

ponerse de acuerdo en cual utilizar ya que esto varia dependiendo de la
moral de cada persona para utilizarla.
4.- Ser fieles a las palabras.

Al ser fieles con las palabras esto demuestra a los demás que somos
cumplidos, además es una forma para demostrar que pueden confiar en
nosotros, y para esto debemos de ser correctos y justos con los demás.
Existen muchos puntos para tener una mejor presentación para los demás
ya que existen persona que son trabajadoras, emprendedoras y tienen
muchas cualidades pero el no ser éticos les da un paso hacia atrás y esto
evita que avancen.
5 Puntos para mejorar la ética de cada persona

1.- Nunca faltar a la palabra.

Siempre se debe de cumplir con lo dicho aun que te cueste pero esta es la
forma en que puedes ganar o perder la confianza ya sea de tus clientes,
compañeros, empleados, etc.
2.- No tomar nada personal.

Los comentarios de las demás personas son barreras que ellos te ponen
pero si tu las quieres evitar solo evádelas no te lo tomes tan apecho, no le
des tanto interés del que no lo es ya que solo a veces lo hacen por envidia
o para hacerte fracasar.
3.- Entrega lo mejor de ti.

Jamás hagas nada a medias has todo lo posible por entregar todo en
tiempo y forma. Nunca hagas las cosas mas fáciles ya que jamás sabrás
hasta donde puedes lograr grandes cosas.
4.- Se puntual y cumplido.

Una buena puntualidad y formalidad representa lo mejor de ti así que nunca

dejes que el tiempo pase mientras tu lo ves mejor tu pasa con el tiempo.

Cumple con lo acordado y no lo dejes para mas tarde.

5.- Nutre tu mente.

Llénala de cosas nuevas aprendiendo, viviendo, leyendo, haciendo tantas

cosas que jamás haigas hecho y pule lo viejo para dar espacio a lo nuevo.
La ética y la moral esta representada en todo lo que hacemos con nuestros
actos e ideas, hasta los trabajos, empresas, etc.; tanto como un trabajador
como un jefe tienen normas y leyes que deben seguir.
Como por ejemplo el dueño de alguna empresa no puede contratar al
primero que se presente sino que este debe de cubrir ciertas actitudes y
cualidad para así poder contratarlo.
El jefe no puede contratar o dejar al personal trabajar si tienen alguna
discapacidad o algún problema que esto pueda complicar no solo a esa
persona sino también a la empresa.
Un empleado debe de seguir las ciertas leyes o normas que son regidas
por las empresas o los jefes y evitarlas a toda acosta para no tener ningún
inconveniente con los jefes o empresas.
CONCLUSIÓN

La ética es muy importante ya que gracias a esta las empresas tienen un

orden y un seguimiento así es como pueden llegar al éxito teniendo
grandes ventajas para seguir en pie, las empresas también tienen ciertos
requisitos para contratar empleados para mínimo tener la empresa en un
orden de valores y principios.