Teoría y Técnica del Proceso de

Investigación de Accidentes
Área Prevención de Riesgos
Relator: Ariel Espina Medina.
Definiciones
 Accidente: Situación que puede generar lesiones graves a los trabajadores
que desarrollen un actividad.
 Acto sub-estándar: Se considera como la desviación que realice una persona
durante una actividad que el desarrolla.
 Condición sub-estándar: Es el cambio que se genera al equipo y maquinaria
que puede generar un mal funcionamiento o fatiga de material, que incorpore
el riesgo.
 Investigación de accidente: Se coordinara funciones a un asignado para
investigar todo los tipos de incidente o accidente que ocurran dentro de la
organización, desempeñando técnicas preventivas.
 Para que no se repita el EVENTO.
Ley N° 16744 Seguro Social Obligatorio sobre
Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
 Accidente de trabajo: Toda lesión que sufra una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
 A causa: El trabajador realiza una actividad rutinaria por ejemplo trabajador
realiza un corte de un perfil, con esmeril angular.
 Con ocasión: El trabajador va al taller buscar la llave del esmeril para cambio
de disco, resbala y cae a piso.
 Accidente de trayecto: Directo entre la habitación y el lugar de trabajo ida y
regreso.
Responsabilidad Legal de la Jefatura

 Derecho Civil: Conlleva a costo monetario, que justifica al dolo al pago

monetario todos los perjuicios en lo laboral
 Derecho Penal: Notificaciones de los acusados en caso de ser responsables en
el evento del incidente o accidente, que lo terminara un juzgado laboral.
 Derecho Trabajo y Seguro Social: Entregara todos los beneficios médicos y
económicos por la cobertura de la LEY N° 16744
D.S.54 Aprueba el Reglamento de Constitución y
Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad.
 1. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos
de protección.
 2. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores,
de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
 3. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que
se produzcan en la empresa.
 4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia
inexcusable del trabajador.
 5. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales.
 6. Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador respectivo.
 7. Promover la realización de curso de adiestramiento destinados a la capacitación
profesional de los trabajadores
Caso Práctico.
 Descripción de evento:
Dos operadores realizaban la actividad de despegue de cobre, una vez
terminada la labor realizando la tarea de traslado de placa de acero
inoxidable (cátodo), hacia el rack de blancos, y al momento poner la barra en
el rack al trabajador se le suelta la mano que sostiene el cuerpo de la placa
debido a que el cubre bordes estaba suelto (rodón), quedando con este en la
mano, haciendo que el canto (borde) de la placa tenga contacto con su
muñeca izquierda provocándole una herida cortante en su muñeca de su
mano izquierda.
Ciclo de Deming.

 Integrar la comisión investigadora para la investigación de accidente

 Reunión inicial
 Recopilación de documentación:
Personas
Entorno
Equipos o herramientas.
Procedimientos e instructivos
Organización
 Entrevista al accidentando
 Entrevista de testigo.
 Realizar preguntas abiertas y cerradas
 QUIEN – DONDE- CUANDO - COMO - PORQUE
 Que metodología de identificación se realizara:
 Causa raíz
 Causa efecto
 5 porqué
 ICAM
 Causas inmediatas del accidente.
 Tomar declaraciones a los involucrados de manera independiente.
 Realizar línea de tiempo del accidente.
 Realizar seguimiento o análisis la documentación recopilada.
 Generar planes de acciones debido al accidente.
 Realizar la estructura del 5 porqué.
 Asignar funciones a la comisión investigadora
 Realizar DIAT (Declaración Indivual de
Accidente de Trabajo)
5 PORQUÉ

20-04-2013 – 03:00 aprox. 20-04-2013 – 03:00 aprox.

Operarios realizaban tarea Operario advierte a su
en rack despegue cobre compañero de labor sufre
manual turno noche. un corte en su muñeca
izquierda.

20-04-2013 – 03:00 aprox.
Capataz detiene la tarea de
despegue manual de
cobre.
20-04-2013 – 03:00 aprox.
Capataz da aviso a CO3 e
Ingeniero Producción, por
evento ocurrido en el
sector de rack de despegue
Operario sufre una herida
cuando trasladaba placa al
rack blanco.

Debido que el cubreborde

Trabajador sufre se desprende, el operario
366758 suelta la placa la mano en
herida en su Frecuencia Radial 05 Rot.
muñeca izquierda su trayectoria de la misma

Herida cortante borde

extremo muñeca izuierda.
 Medición y seguimiento en el plan de acción
 Utilizar diagrama de barra o histograma, Pareto.
 Efectuar el causa y efecto
 Evaluación de cumplimiento en la investigación de accidente
Desviaciones Acción Correctiva Jerarquia Control Responsable Fecha
Cumplimiento

La organización no ha logrado Verificar el análisis riesgos de Administrar Supervisor Cada vez que se
internalizar la aplicación la tarea, contenga todos los APR requiera
correcta sobre “que hacer” paso a paso de la actividad.
ante tal situación
La organización no ha logrado Reforzar la gestión del riesgos Administrar Administrador Cada vez que se
empoderar a sus supervisores en terreno de charlas y Supervisor requiera
sobre la adecuada evaluación capacitaciones
y control de riesgos en
terreno
La organización no ha logrado La planificación de tareas que Administrar Administrador Cada vez que se
implementar la gestión de se ejecutan incluir y Supervisor APR requiera
riesgo en la planificación programar la gestión del
riesgo.