Decreto Supremo N°109

Reglamento para la Calificación de

los Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
 Conceptos Básicos Decreto N°109

Objetivo de las Prestaciones Económicas

Título
Art.1: Tiene como objeto reemplazar las rentas del trabajador accidentado o enfermo ,de
tal forma que se mantenga la continuidad de ingresos y remuneraciones. Derecho a
Contenido
prestaciones económicas estará sujeto a diagnostico medico.

Definición de incapacidad Temporal

Art.2: Es toda aquella provocada por un accidente del trabajo o enfermedad profesional ,
de naturaleza o efectos transitorio, que permita al trabajador el reintegro a sus labores
habituales. No será graduada.

Definición de Invalidez
Art.3: Estado derivado de un accidente de trabajo o enfermedad profesional que produzca
una incapacidad presumiblemente de naturaleza irreversible ,aun cuando deje capacidad
residual en el trabajador. La invalidez será graduada.

Declaración de Invalideces
Art.4 Las invalideces como resultado de una enfermedad profesional será de
responsabilidad de la COMPIN (Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez) su
declaración.
Las Invalideces producto de un accidente serán responsabilidad de los Organismos
Mutuales su declaración para sus empresas adheridas.
En el caso de las Administraciones Delegadas todo pasara por la COMPIN
 Enfermedad Profesional
Art.16:
Título Para que una enfermedad sea catalogada como Enfermedad Profesional es
INDISPENSABLE que tenga su origen en los trabajos que entrañan su riesgo, aun cuando
al tiempo del diagnostico estos trabajos ya no se estén desempeñando.
Contenido
Cambio de Puesto de Trabajo
Art.17: La Compin o la Mutualidad según corresponda deben dar indicación a la entidad
empleadora de cambiar de faena o puesto de trabajo a individuo diagnosticado con
Enfermedad Profesional donde no este expuesto al agente causante de dicha
Enfermedad

Agentes específicos
Art.18: Listado con 30 agentes específicos y los respectivos trabajos que entrañan el
riesgo.

Enfermedades Profesionales
Art.19: Listado de 20 Enfermedades Catalogadas como Profesionales y sus respectivos
trabajos que entrañan su riesgos y los agentes causantes.

Enfermedades que Causan Incapacidad Temporal

Art.23: Listado de 12 Enfermedades Catalogadas como Profesionales y sus respectivos

casos en que causa Incapacidad Temporal.
Enfermedades que Causan Invalidez

Título
Art.24: Listado de 12 Enfermedades Catalogadas como Profesionales y sus respectivas
faces en que causan invalidez y sus graduaciones (%).

Contenido
Grados de Incapacidad Derivada por Accidente de Trabajo
Art.25: Listado de 40 consecuencias de accidentes y sus respectivos porcentajes de
invalideces.

Montos de Indemnizaciones

Art.30: Tabla con porcentajes de Incapacidad de Ganancia y tabla de respectivos Montos de

indemnización según porcentaje de incapacidad.
 PRESTACION ECONOMICA POR
INCAPACIDAD TEMPORAL O INVALIDEZ
Título (art.30 a 40 Ley 16.744)

Contenido Equivalente al
Derecho a promedio de los 3
Subsidio últimos sueldos
líquidos recibidos

Incapacidad
Temporal
(no se gradúa)

Si al cabo de las 52
Duración de Subsidio semanas max. O a las
Max.: 52 semanas 52 semanas de
Periodo de Prorroga: prorroga (total 104) no
52 semanas hay curación se presume
(evaluar) INVALIDEZ
Título
Estado derivado de una
Enfermedad profesional
Contenido o Accidente De Trabajo

Se gradúa por
Facultativos Médicos
Especialistas

Invalidez Da derecho a
Indemnización o pensión
cuando su graduación es
mayor o igual a 15 %

Se clasifican en :
•Invalidez Parcial
•Invalidez Total
•Gran Invalidez
 PRESTACION ECONOMICA SEGÚN
TIPO DE INVALIDEZ
Título

Contenido
 Indemnización Global Monto Max.
SUELDO BASE x 15 (art.30 D.S
109 y art.35 Ley 16.744)

Se paga el monto de una sola

vez ,o en cuotas según solicite
el trabajador.

Indemnización Accidente de Trabajo que solo genere

Global mutilación importante o deformación
(15% e inferior a notoria ,SIN INCAPACIDAD , Trabajador
40% )
será considerado Invalido Parcial y tendrá
derecho a Indemnización Global

MUTILACION IMPORTANTE O
DEFORMACION NOTORIA será
graduada por el Org.Adm.

En caso de Mutilación Importante o

Deformación Notoria en : cara, cabeza
o genitales ,la indemnización global
corresponderá al máximo establecido
en el art.35 Ley 16.744 o art. 30 D.S109
 INVALIDECES

Invalidez Total Gran Invalidez

Invalidez Parcial 70% o más (ayuda de terceros)
40% a 70%

Montos se aumentan en
un 5% en exceso sobre 2
(1,hijo,2 hijos , al tercero
paga en adelante) (cause
asignación familiar)

35% de su sueldo 70% sueldo Base 70%a 100% con un

base no excederá ,no excederá a suplemento de 30%
a mas de 50% mas 100% de su sueldo base ,no
excederá al 140%
 INVALIDECES MULTIPLES
(art.26 D.S 109)
Invalidez Múltiple : más de una invalidez producto de una Enfermedad
profesional o Accidente del Trabajo.
% de Incapacidad de Ganancia : Disminución del trabajador de ganar sustento
económico a razón de su oficio o profesión

Ejemplo:
Trabajador Sufre accidente de trabajo y suma tres incapacidades permanentes,15% ,30% y
25%. %Incapacidad de Ganancia: Tipo de Prestación Económica :

Paso N°1: Ordenar %de invalideces de mayor a menor.

30%
25%
15%
Paso N°2: Restar mayor % de la lista ordenada a 100%
100% - 30%= 70%
Paso N°3 : Restar % siguiente en la lista a % resultante de la operación anterior.
70% x 0.25 = 17.5
70% -17.5= 52.5
Paso N°4 : Restar % siguiente en la lista al % resultante de la operación anterior.
52.5%x 0,15 = 7.8
52.5% - 7.8= 44,7% - 100%= 55.3% INCAPACIDAD DE GANANCIA
 Factores de Ponderación
(art.31 a 34 D.S 109 y art. 60 Ley 16.744)

Factores Considerados: edad (10%), profesión habitual (10%)y sexo del

trabajador (5%).

Factores aumentan o disminuyen (según a aplicación del Medico especialista) la

Incapacidad de ganancia ,pueden marcar la diferencia pasando de
Indemnización Global a Pensión por invalidez parcial de Pensión por
Invalidez Parcial a Pensión por Invalidez Total.
En ningún caso podrá la aplicación de estos
factores transformar Invalidez Total a Gran Invalidez