LINEA DEL TIEMPO DE LA PSICOLOGIA

LABORAL
TIEMPOS Y
CONSOLIDACION DE PERSPECTIVA DE LA
MOVIMIENTOS
LA PSICOLOGIA PSICOLOGIA
PRIMERA GUERRA
1908 ORGANIZACIONAL ORGANIZACONAL
MUNDIAL 1917-1918
EN EL SIGLOXXI
Herramienta que surge a partir de los
inicios del siglo XX entre la unión de
Dio un poderoso impulso a la psicología se hisieron 1970
propuesta incluyendo formas para seleccinar a los La psicología Organizacional actul
estudios de tiempos realizado por
reclutas como pruebas colectivas army alpha test y estaorientada a propiciar las condiciones que
Frederick Winslow Taylor y el mivimintos Es percibida como una disciplina que surge de la
army beta test identificado signos de deficiensia permiten al individuo y a los grupos lograr
por pareja de esposo Frank y Lillian industria y se expande a otras instituciones
mental y para asignar a los reclutas seleccionados a sinirgia.Autonomia. Autocontrol. Creatividad y
Gilbreth con el fin de medir los hasta consolidarse en 1970 y se desarrollo a
puestos en el ejecito. Se investigo la motivación y el poder de decesion . En la búsqueda de
movimientos de la personas y tomar los partir de las relación humanas en las
animo delos soldados los problemas psicológicos resultado derivados del efuerzo individual y
tiempos de realización con el fin de organizaciones se interesa mucho mas por el
causando por incapacidades físicas y las diciplina colectivo trabajo de calidad en un contexto de
desarrollor formas eficintes de trabajo. bienestar del trabajador que por su eficacia
crecimiento y desarrollo personal que
conduzca a una mayor calidad de vida

TEORICOS
ANTIGUA CHINA COLOMBIANOS
2000 A.C. Maria Constanza Aguilar Bustamante investigador junior
(IJ) (con vigencia desde el 12 de abril del 2014 hasta el 12 de
abril del 2015 de nacionalidad colombiana posee titulo como
Primeras evaluaciones de actitudes donde 1.Especializacion fundación universitaria Konrad Lorenz
los funcionarios del gobierno eran evaluados psicología del consumidor .2perfeccionamiento instituto
universitaria político Grancolombio diplomado en liderazgo
a petición del emperador para evaluar su organizacional entre otros delio Ignacio Casta ñeda zapata
competencia profesional (Chafee.1985;cita do
en Gregory .2001).