UNIVERSIDAD PARTICULAR DE

CHICLAYO

FACULTAD DE DERECHO Y
EDUCACIÓN
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

TÍTULO:

AUTOR: ELENA CARRASCO FUENTES

• REALIDAD PROBLEMÁTICA
• PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
• FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
• JUSTIFICACIÓN E
IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
• OBJETIVOS
 REALIDAD
PROBLEMÁTICA
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONSTITUYEN EN EL PERÚ Y EN LOS PAÍSES EN DESARROLLO,
SON UNA DE LAS POBLACIONES MÁS VULNERABLES POR SU SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN,
AISLAMIENTO Y FALTA DE ACCESO A OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA SU DESARROLLO Y SU
RESPECTIVA INTEGRACIÓN SOCIOECONÓMICA EN CONDICIONES DE EQUIDAD YA QUE EXISTEN
FACTORES DE INFLUYEN DE MANERA DETERMINANTE PARA QUE ESTE COLECTIVO PUEDAN ACCEDER
AL MERCADO LABORAL,PESE A QUE SE ENCUENTRAN PROTEGIDOS POR LA LEY.

TEORÍA DEL MODELO SOCIAL DE DISCAPACIDAD

PROPUESTA POR JOHN SWAIN

TEORÍA DEL ANÁLISIS FUNCIONALISTA DE LA

DISCAPACIDAD POR ALBRECHT SELMAN
TEORÍAS
TEORÍA DEL CREACIONISMO SOCIAL EN LA
DISCAPACIDAD
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
 JUSTIIFICACIÓN IMPORTANCIA
LA LEY GENERAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, LEY N° 29973, FUE CREADA EN EL PERÚ A PARTIR DE LA
RATIFICACIÓN DE LOS TRATADOS QUE VERSAN SOBRE DERECHOS HUMANOS, COMO ES LA CONVENCIÓN
SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, Y LA CONVENCIÓN PARA LA ELIMINACIÓN
DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, ESTO A FIN DE
REGULAR EN EL PERÚ LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DARLE PROTECCIÓN FRENTE
A LA SOCIEDAD, LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y ENTIDADES PRIVADAS.

A NIVEL INTERNACIONAL TENEMOS LOS TRATADOS QUE VERSAN SOBRE

DERECHOS HUMANOS, ENTRE ELLOS LA “CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE
DERECHOS HUMANOS” CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD” “CONVENCIÓN INTERAMERICANA PARA LA ELIMINACIÓN DE
TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD” Y AQUELLAS QUE PROTEGEN LOS DERECHOS LABORALES DE
TODA PERSONA COMO ES LA “ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO –
OIT”.
OBJETIVOS

ANALIZAR LA EJECUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL PARA

PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAMBAYEQUE

 DETERMINAR LOS ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN LA SITUACIÓN LABORAL DE

PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
 IDENTIFICAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN
LAMBAYEQUE.
 RECOLECTAR MATERIAL TESTIMONIAL DE LA SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD EN LAMBAYEQUE.
 INDAGAR LAS ALTERNATIVAS LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL
LAMBAYEQUE.
 COMPARAR LA LEGISLATURA LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL
PERÚ.
MARCO TEÓRICO

• Antecedentes del
Problema
• Base Teórica
• Hipótesis
 PEREDA CARLOS, DE PRADA MIGUEL ÁNGEL Y
ACTIS WALTER. (2009-2010), CIUDAD DE
ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
ESPAÑA, REALIZARON LA INVESTIGACIÓN
TITULADO " LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDADES" EN LA
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
LISANDRA ROMERO (2011) TESIS TITULADO
"DIAGNOSTICO AL PROCESO DE INCLUSIÓN DE
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE
LABORAN EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DE LOS
MUNICIPIOS LRIBARREN Y PALAVECINO DEL
ESTADO DE LARA, PERIODO 2011"

JUÁREZ SALINAS, GUILLERMO (2005), "ESTUDIO

RUIZ, M (2002), ELABORÓ UNA TESIS
DE DIAGNÓSTICO PARA EL FORTALECIMIENTO
DOCTORAL EN LA UNMSM TITULADA "TRABAJO
DE LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS
Y DISCAPACIDAD: INCIDENCIA DE FACTORES
PERSONAS CON DISCAPACIDAD “, ESTUDIANTE
SOCIALES Y EDUCATIVOS EN EXTREMADURA"
DE LA PUCP.

MALDONADO ZAMBRANO. (2005) TESIS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DEL PERÚ
TITULADO "EXCLUSIÓN O DISCRIMINACIÓN, EL CASO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN
EL MERCADO LABORAL PERUANO”
BASE TEÓRICA
LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

AGUSTINA PALACIOS Y FRANCISCO BARIFFI (2007)

EL DR. ARTHUR O’REILLY, (2007) EN SU INFORME PARA LA OFICINA INTERNACIONAL

DE TRABAJO DENOMINADO “EL DERECHO AL TRABAJO DECENTE DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD”

VIDAL Y CORNEJO (2012) EXPONEN EN SU TRABAJO LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN

E INSERCIÓN LABORAL DEL ECA

LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO (2015) CON LA CREACIÓN

“ESTRATEGIA Y PLAN DE ACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN DE LA DISCAPACIDAD 2014-
2017”

JORDÁN DE URRÍES (2011) REALIZA UN ACERCAMIENTO AL MODELO DE ECA

 HIPOTESIS PLANTEADA

LA LEGISLACIÓN LABORAL PARA

PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA
REGIÓN LAMBAYEQUE ES PARCIAL
 MARCO
METODOLÓGICO

• Método empleado
• Técnicas e
Instrumentos de
Recolección de
Datos
METODOLOGIA

• EXPOST - FÁCTICO
• ANÁLISIS- SÍNTESIS
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
LIBROS: ESTRICTO ORDEN ALFABÉTICO POR APELLIDO PATERNO DE AUTORES
Agustina Palacios & Francisco Barbiffi. (2007). La Discapacidad como una cuestión de derechos humanos – Una aproximación a
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