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Presentado por:
1. Ruido constante
2. Ruido intermitente
3. Ruido de Impacto
MEDIDAS A TOMAR:
• Disminuyendo la generación de ruido en el origen (foco).
• Diseño de cerramiento insonorizado que encierre todo el puesto de trabajo.
• Proporcionando al trabajador equipos de protección individual, orejeras,
tapones, etc.
NIVELES MÁXIMOS DE EXPOSICIÓN
85 480
90 240
95 120
100 60
105 30
110 15
115 7,5
ILUMINACIÓN
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del
empleado. No se trata de iluminación general sino de la cantidad de
luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de
iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que
el empleado debe ejecutar
MEDIDAS PREVENTIVAS:
• Incrementar el uso de la luz natural.
• Usar colores claros para las paredes y
techos cuando se requiera mayor nivel de
iluminación.
• Proporcionar iluminación localizada para los
trabajos de inspección o precisión.
• Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un
apantallamiento apropiado para eliminar el
deslumbramiento directo.
VIBRACIÓN
La vibración son oscilaciones de partículas alrededor de un punto, en
un medio físico equilibrado cualquiera (aire, agua) y se pueden
producir por efecto del propio funcionamiento de una máquina o
equipo.
EFECTOS MÁS USUALES:
EFECTOS DE ACUERDO A LA
FRECUENCIA DE VIBRACIÓN:
Muy baja frecuencia: Alta frecuencia:
Estimulación del laberinto del oído interno Artrosis hiperostosante del codo
Trastorno del sistema nervioso central Lesiones de muñeca
Mareos y vómitos (mareo de viajero) Calambres, trastornos de sensibilidad
Síndrome de Raynaud
Bajas frecuencias: Enfermedades estomacales
Lumbaciaticas, hernias-discales
Trastorno de visión por resonancia
Alteraciones del equilibrio
MEDIDAS PREVENTIVAS
• Disminuir el tiempo de exposición.
• Establecer un sistema de rotación de lugares de trabajo.
• Intentar siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones.
• Reducir las vibraciones entre las piezas de las máquinas y los elementos que
vayan a ser transformados.
• Mejorar en lo posible, las irregularidades del terreno por el cual circulen los
medios de transporte.
• Utilizar los equipos de protección individual: guantes anti-vibración, zapatos,
botas cuando sea necesario.
TEMPERATURA
La temperatura es una magnitud referida a las
nociones comunes de calor o frío.
Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por
elevadas temperaturas, como en el caso de
proximidad de hornos siderúrgicos, de cerámica y
forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas
adecuadas para proteger su salud.
EFECTOS
Si la temperatura es alta Si la temperatura es baja
• golpe de calor (piel caliente, • malestar general.
seca, roja y con manchas, • Disminución de la habilidad
confusión, desorientación o manual.
convulsiones. • Reducción de sensibilidad
• Agotamiento. táctil.
• sudoración excesiva (perdida • Adormecimiento de
extremidades.
de sales).
• Cierre de glándulas
• Calambres. sudoríparas.
• Salpullidos. • Hipotermia.
MEDIDAS PREVENTIVA
• Programar rotaciones en el desarrollo de
tareas repetitivas limitando el tiempo de
permanencia en condiciones ya sean frías
o calientes.
• La ropa de trabajo debe servir para aislar
del frío, proteger contra el viento y la lluvia,
y eliminar parcialmente la transpiración
• Es aconsejable consultar al Servicio Médico
con el fin de detectar posibles disfunciones
y especiales sensibilidades.
• Tener en cuenta las características
personales de los trabajadores, prestando
especial atención a las personas
especialmente sensibles a los riesgos
derivados del trabajo.
PRESIÓN ATMOSFÉRICA ANORMAL
La presión es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y
pueden ser altas o bajas.