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PRIMERA PARTE
Singularidady modo de existencia que se constituye
básicamente mediante la relación con el Otro. Y que nos
permite reconocer como hemos sido producidos y los
recursos que tenemos para transformar y
transformarnos
La educación se ha basado durante
demasiado tiempo en inercias y
tradiciones. Y los cambios educativos en
intuiciones o creencias no siempre
fundamentadas.
SUBJETIVIDAD
2 focos de abordaje de la convivencia presentes en la
política: uno punitivo –centrado en el castigo- y otro
formativo – centrado en la reflexión y resolución pacífica
de conflictos
Lo que estos resultados nos sugieren es que las escuelas
regulan las interacciones que promueven el respeto, el
diálogo y la participación entre los estudiantes y los
profesores a través de mecanismos de castigo, expulsión y
suspensión
2. Efectos de políticas y prácticas punitivas y
formativas a nivel de escuela, sobre el clima escolar,
rendimiento académico y nivel de denuncias por
maltrato escolar.
correlaciones positivas y significativas entre la dimensión de
convivencia pacífica reportada por estudiantes y rendimiento
académico en lenguaje, matemáticas y ciencias; y entre cultura de
mejora de la convivencia escolar reportada por profesores y
rendimiento en ciencias
En relación a las denuncias, correlaciones significativas y
negativas entre las prácticas de convivencia inclusiva y
democrática reportadas por estudiantes y el nivel de
denuncias de maltrato+discriminaciones
c) sobre la red de actantes en convivencia escolar: los perfiles de los profesionales de la red de
convivencia escolar se asocian a distintos tipos de prácticas, así p.e. los inspectores de patio
funciones más punitivas orientados más a la sanción inmediata, en cambio encargados de
convivencia escolar o el equipo directivo asume formas más dialogantes.
circulación de discursos de anormalidad y normalidad, donde medicación y medicalizaciónes
una de las acciones orientadas a incluir al estudiante problema, no se valoriza como
punitivo(patologizante) sino como formativo (permite al estudiante integrarse a la clase).
También se evidencia la centralidad que en la red de actantes tiene el libro de clases y el
reglamento escolar.
Las políticas de CE tienen lógica híbrida, pues provienen de lógicas
punitivas y formativas.
No existe una única política de CE. Las distintas políticas de CE
promueven objetivos diferentes que provienen de perspectivas
distinguibles: a)convivencia democrática, b)seguridad ciudadana, c)salud
mental escolar, d)gestión managerialista.
Estas perspectivas tienen consecuencias distintas en relación a la
exclusión, inclusión y formación ciudadana. Por lo tanto, no da lo mismo la
política específica de CE que se promueva
1. Revisar (y posiblemente modificar) los dispositivos al interior de las
escuelas, particularmente el libro de clases y la función social de la
inspectoría como dispositivos de gestión de la convivencia escolar. Es
necesario diseñar e implementar dispositivos formativos que
promuevan la generación de lineas estratégicas de prevención de
conflictos y de democratización del proyecto de mejora escolar por
medio de acciones orientadas a involucrar a la comunidad educativa
2. Prevenir énfasis de las estrategias de tipo managerialista que
maximizan y refuerzan el uso de sistemas de rendición de cuentas
como vía para la mejora escolar. El énfasis en la rendición de cuentas
genera una cultura escolar que tiende a responder a estándares, pero
no al cambio cultural. Una consecuencia de ellos, es tener los
reglamentos al día, pero sin participación ni desarrollo de
competencias ciudadanas y democráticas.
3. Potenciar el rol docente en la promoción de la convivencia
escolar fortaleciendo el liderazgo pedagógico y las competencias
para mediación de conflictos. Particularmente relevante se torna la
delimitación del rol y la formación de las personas que trabajan en
CE.
Asi como cuando los profesores reciben formación específica
sobre su funcionamiento y se cuenta con el acompañamiento de
los profesionales del ámbito de la psicopedagogía, de la atención a
la diversidad y del trabajo social
4. Potenciar el trabajo colaborativo en el abordaje de la convivencia
escolar, a través del desarrollo de estrategias que fortalezcan
equipos de convivencia como un trabajo más interdisicplinario y
colaborativo más que reducir las acciones sobre personas en
específico como la dupla o el encargado de convivencia