LEGISLACIÓN

PETROLERA
 ¿ QUÉ ES LA LEY
SAFCO?
Norma el Sistema de Administración y
Control Gubernamental; se propone
modernizar la administración pública y
establecer los mecanismos de control de los
Recursos del Estado.

Asimismo establece el Régimen de

Responsabilidad por la Función
Pública.

Es un instrumento legal que regula los

sistemas de Administración y de Control de
los recursos del Estado y su relación con los
sistemas nacionales de Planificación e
Inversión Pública.
 FINALIDAD DE LA
LEY Nº 1178

LA BUENA LOS FUNCIONARIOS

ADMINISTRACIÓN PÚBLICOS Y EVITAR LA
DE RECURSOS UNA GESTIÓN CUALQUIER PERSONA CORRUPCIÓN EN
O EMPRESA QUE LOS
PÚBLICOS, DE TRANSPARENTE MANEJE RECURSOS DEL
ACUERDO A LO . FUNCIONARIOS
ESTADO TIENEN PLENA
PRESUPUESTADO RESPONSABILIDAD
PÚBLICOS.
SOBRE LA UTILIZACIÓN
Y RESULTADOS .
 ÁMBITO DE APLICACIÓN

ENTIDADES DEL
SECTOR PÚBLICO ORGANIZACIONES PERSONA NATURAL
EN LAS QUE EL QUE RECIBE PERSONA
ESTADO TIENE RECURSOS DEL JURÍDICA QUE
ESTADO. RECIBE RECURSOS
MAYOR DEL ESTADO
PATRIMONIO.
 SISTEMAS QUE REGULA LA LEY 1178

A) SISTEMAS PARA B) SISTEMAS PARA C) SISTEMAS PARA

PROGRAMAR Y EJECUTAR LAS CONTROLAR LA
ORGANIZAR ACTIVIDADES GESTIÓN DEL
ACTIVIDADES PROGRAMADAS SECTOR PÚBLICO

• Programación de • Administración de • Control

Operaciones Personal Gubernamental
• Organización • Administración de Integrado por el
Administrativa Bienes y Servicios Control Interno y
• Presupuesto • Tesorería y Crédito Externo Posterior
Público
• Contabilidad
Integrada
 SISTEMA PARA PROGRAMAR
SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE
OPERACIONES

Traducir los objetivos y planes estratégicos de

cada entidad, en resultados concretos a alcanzar
en corto plazo o mediano plazo.
 SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA

Se define y ajusta en función de la

PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES
 SISTEMA DE PRESUPUESTO

El sistema de presupuesto preverá en función de

las prioridades de la política gubernamental, los
montos y fuentes de recursos financieros para
cada gestión anual.
 PARA EJECUTAR LAS ACTIVIDADES
PROGRAMADAS

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Determina los puestos de trabajo

efectivamente necesarios, requisitos y
mecanismos para proveerlos. También
establece el régimen de evaluación,
retribución de trabajo.
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y
SERVICIOS

Establece la forma de contratación, manejo y

disposición de bienes-servicios.

CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS

MANEJO DE BIENES DISPOSICIÓN DE BIENES

SISTEMA DE TESORERÍA Y CRÉDITO PÚBLICO

Sistema que maneja los ingresos, financiamiento y

programa los compromisos, obligaciones y pagos.
 SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA

INCORPORARÁ LAS TRANSACCIONES

PRESUPUESTARIAS, FINANCIERAS Y
PATRIMONIALES EN UN SISTEMA OPORTUNO
Y CONFIABLE.
 SISTEMA DE CONTROL GUBERNAMENTAL

OBJETIVO
ÓRGANO RECTOR :
CONTRALORÍA MEJORAR LA EFICIENCIA EN LA
CAPTACIÓN Y USO DE LOS
GENERAL DEL ESTADO RECURSOS PÚBLICOS Y EN LAS
OPERACIONES DEL ESTADO.

IMPEDIR O IDENTIFICAR Y
COMPROBAR EL MANEJO
INADECUADO DE LOS
RECURSOS DEL ESTADO.
 APLICACIÓN DEL CONTROL
GUBERNAMENTAL

SE APLICARÁ SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS

PÚBLICOS, INTEGRADO POR:

SISTEMA DE
SISTEMA DE
CONTROL
CONTROL
EXTERNO
INTERNO (PREVIO)
(POSTERIOR)

COMPRENDE
SE APLICARÁ POR
REGLAMENTOS Y
MEDIO DE LA
MANUALES DE
AUDITORÍA EXTERNA
PROCEDIMIENTOS DE
DE LAS OPERACIONES
CADA ENTIDAD, Y LA
YA EJECUTADAS.
AUDITORÍA INTERNA.

SE APLICARÁN ANTES A FIN DE CALIFICAR

DE EJECUCIÓN DE LA EFICACIA DE LOS
OPERACIONES Y SISTEMAS DE
ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN Y
ENTIDAD. CONTROL INTERNO.
SISTEMA DE CONTROL
INTERNO

LA AUDITORÍA INTERNA SE
PRACTICARÁ POR UNA
UNIDAD ESPECIALIZADA DE
LA PROPIA ENTIDAD.

SUS INFORMES DEBEN

REMITIRSE A LA MÁXIMA
AUTORIDAD DEL ENTE
 ENCARGADO DE
EMITIR LA
NORMATIVA BÁSICA
DE LOS SISTEMAS
DE CONTROL
GUBERNAMENTAL
INTERNO Y
EXTERNO. AUTORIDAD SUPERIOR DE
ÓRGANO RECTOR AUDITORÍA DEL ESTADO,
DEL SISTEMA DE CON AUTONOMÍA
OPERATIVA, TÉCNICA Y
CONTROL ADMINISTRATIVA PARA
GUBERNAMENTAL CUMPLIR SUS
ATRIBUCIONES.

CONTRALORÍA
GENERAL DEL
ESTADO
 RESPONSABILIDAD
POR LA FUNCIÓN
PÚBLICA

TIPOS DE
RESPONSABILIDAD

RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD CIVIL
EJECUTIVA RESPONSABILIDAD
PENAL