Está en la página 1de 11

¿QUÉ ES INFLACIÓN?

Es la elevación sostenida de los


precios que tiene efectos
negativos para la economía de un
país. Esto quiere decir que, con la
inflación, suben los precios de los
bienes y servicios, lo que genera
una caída del poder adquisitivo.
¿CÓMO SE MIDE?
Para medir el crecimiento de la
inflación se utilizan índices, que
reflejan el crecimiento porcentual
de bienes.
El índice de medición de la
inflación es el Índice de Precios al
Consumidor (IPC).
(Este índice mide el porcentaje de
incremento en los precios de una canasta
básica de productos y servicios que
adquiere un consumidor típico en el país).
TIPOS DE INFLACIÓN
 Inflación por consumo o demanda. Esta inflación
obedece a la ley de la oferta y la demanda. Si la
demanda de bienes excede la capacidad de
producción o importación de bienes, los precios
tienden a aumentar.
 Inflación por costos. Esta inflación ocurre cuando
el precio de las materias primas (cobre, petróleo,
energía, etc) aumenta, lo que hace que el
productor, buscando mantener su margen de
ganancia, incremente sus precios.
 Inflación autoconstruida. Esta inflación ocurre
cuando se prevé un fuerte incremento futuro de
precios, y entonces se comienzan a ajustar éstos
desde antes para que el aumento sea gradual.
¿CÓMO SE DETIENE LA INFLACIÓN?
Para detener la inflación, los bancos centrales
tienden a incrementar la tasa de interés de la
deuda pública.
De esta manera se incrementan las tasas de
interés en los préstamos al consumo (tarjetas
de crédito, hipotecas). Al aumentar las tasas
de interés del consumo, se frena la demanda
de productos.
El lado negativo de este control es que al
frenar la demanda de productos, se frena a
la industria que los produce, lo cual puede
llevar a un estancamiento económico y
desempleo.
¿QUÉ ES DESEMPLEO?
Es la situación en que se
encuentran las personas que
teniendo edad, capacidad y
deseo de trabajar no pueden
conseguir un puesto de trabajo
viéndose sometidos a una
situación de paro forzoso.
¿CÓMO SE MIDE?
La tasa de desempleo mide la
proporción de personas que buscan
trabajo sin encontrarlo con respecto al
total de personas que forman la fuerza
laboral.
Por lo tanto, la tasa de desempleo
puede definirse como (la razón entre el
número de personas desempleadas y la
fuerza laboral).
TIPOS DE DESEMPLEO
 La primer causa del desempleo es el tiempo que
tardan los trabajadores en encontrar el trabajo
que mejor se ajusta a sus gustos y a sus
cualificaciones. (El seguro de desempleo es un programa público que
aunque protege la renta de los trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo
friccional.)

 La segunda causa por la que una economía


siempre tiene algún desempleo es la legislación
sobre el salario mínimo. (Esta legislación, al obligar a pagar a los
trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la
cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada).

 La tercera causa del desempleo es el poder de


mercado de los sindicatos.(Cuando éstos consiguen en los sectores
sindicados unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo).

 La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría


de los salarios de eficiencia. (Las empresas les resulta rentable
pagar unos salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden
mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y
aumentar su esfuerzo).
¿CÓMO PODRÍAMOS DETENER EL
DESEMPLEO?
La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico. No me
malinterpretes; el progreso es algo positivo y hace que la vida sea más llevadera. Pero si
cada año producimos la misma cantidad de bienes con menos personas -- en muy
pocos años muchísimo menos horas de trabajo serán necesarias para producir todos los
bienes que se podrían necesitar. La tendencia histórica ha sido la de utilizar cada vez
menos horas de trabajo por semana. Si no continuamos con esta tendencia, la oferta
de horas de trabajo es mayor que la demanda.
Sabemos que lo que abunda tiene poco valor. Una sobreoferta de horas de trabajo
significa que éstas valen menos y bajan los sueldos y salarios. Muchas personas se
quedan sin trabajo; ya no se necesitan sus horas de trabajo. Los que están sin trabajo no
tienen ingreso alguno y por eso disminuye la demanda en bienes. Al haber menos
ventas, se produce menos y aún más personas quedan afuera. Es todo un círculo
vicioso que acelera el desempleo e incita al crimen, porque algunos se dedicarán al
crimen para tener ingresos.
La manera de poner fin a esto y tener a todos trabajando, es continuar con la
tendencia histórica; es distribuir el trabajo disponible entre todas las personas que
quieren trabajar; y esto se puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por
semana. Digamos que si hay un 9% de desempleo, este límite se debería fijar en un 9%
menos de horas por semana que las trabajadas hasta ahora.

También podría gustarte