¿Qué es lo que buscan

los Empresarios
actualmente?

JAVIER BERROSPI ROGGERO

GERENTE
 carne

corporal huesos

ADN
Ser humano

Ser Trascendente
 Ser-ahí Plano material

Ser-con Plano social

Ser
Ser para-otro Plano interpersonal
trascendente

Ser en-sí Lo que soy

Ser para-sí Consciencia de…

CONCEPTO

 Las habilidades blandas son las actitudes o rasgos

de personalidad que tiene una persona frente a un
determinado hecho, desafío o reto. Facilitan salir
de la zona de confort e incentivan la creatividad.
Además, permiten tener mayor contacto con lo
que sucede en el entorno para afrontar algún
desafío profesional. Son estas habilidades las que
marcan la diferencia al momento de conseguir un
empleo.
HABILIDADES BLANDAS VS.
HABILIDADES DURAS
Habilidades “Duras”
 Fáciles de medir, mayor relación con los aspectos tangibles
Habilidades “Blandas”
 Destrezas más subjetivas e intangibles para desarrollar:
 Liderazgo
 Comunicarse fluidamente tanto individual como
grupalmente
 Manejar con tranquilidad los momentos de presión en el
trabajo
 pasado

Consciencia de
Presente
afuera

futuro
Consciencia
de…

Aquí y ahora

Autoconsciencia
Llenos de sí
mismo
Logros de practicar
Habilidades Blandas
 Liderazgo
 Trabajo en equipo
 Negociación
 Innovación
 Resolución de conflictos
 Creatividad
 Destrezas Comunicacionales
 Adaptación al Cambio
 pasado

Aquí y ahora Presente

futuro
Autoconsciencia

Yo en mí mismo
Llenos de sí
mismo
Completo
 Ética

Método Empatía

In Volver-a-sí-
Solidarid
ad
mismo
Lucidez
Compromi
Estado del Ser so
Trascenden
cia

Out
Infelicidad
Sufrimiento
HABILIDADES BLANDAS
PARA PRACTICAR
 Humildad. Habilidad fundamental para aprender y
erradicar paradigmas e ideas muy inculcadas en la mente
de la persona.
 Escucha asertiva. Saber escuchar y comprender los
consejos, conocimientos y experiencias de todas las
personas que estén alrededor de uno.
 Empatía. Es importante para aprender a ponerse en los
zapatos de la persona que tenemos en frente a fin de
conllevar una situación acertada.
 Facilidad de comunicación. Saber comunicar las cosas
utilizando la inteligencia emocional para transmitir los
mensajes que se requieren de manera asertiva y clara.
 Feedback. Aprender a recibir y brindar o retroalimentación
a las personas que nos rodean es la clave para una
comunicación efectiva.
- Gracias -