CONCEPTOS BSICOS DE

SEGURIDAD E HIGIENE
 QU SE ENTIENDE POR LUGAR DE
TRABAJO?

El lugar de trabajo no es solamente, el local cerrado de la fabrica o

negociacin, sino tambin cualquier otro lugar, incluyendo la va publica,
que usa el trabajador para realizar una labor de la empresa, as como
cualquier medio de transporte que utilice para ir de su domicilio al centro
de trabajo y de ste a su domicilio.
LOS ACTOS INSEGUROS MS FRECUENTES
SON:

Llevar a cabo operaciones sin previo

adiestramiento.
Operar equipos sin autorizacin.
Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se
encuentra en movimiento.
Realizar acciones de mantenimiento en lneas de
energa viva, sin bloqueo.
Viajar sin autorizacin en vehculos o mecanismos.
Transitar por reas peligrosas.
Sobrecargar plataformas, carros, montacargas, etc.
Usar herramientas inadecuadas.
Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos.
No usar el equipo de proteccin indicado.
Hacer bromas en el sitio de trabajo.
 LOS ACCIDENTES MS FRECUENTES, SON:

Golpeado por o contra

Atrapado por o entre
Cada en el mismo nivel
Cada a diferente nivel
Al resbalar o por sobre esfuerzo
Exposicin a temperaturas extremas
Contacto con corriente elctrica
Contacto con objetos o superficies con
temperaturas muy elevadas que puedan producir
quemaduras
Contacto con sustancias nocivas, txicas, custicas
o de otra naturaleza, que provoquen daos en la
piel o en las membranas mucosas, o bien se
introduzcan en el organismo a travs de las vas
respiratorias, digestiva o por la piel y que den lugar
a intoxicaciones agudas o muerte
Asfixia por inmersin (ahogados)
Mordedura o picadura de animales
 ENFERMEDADES DE TRABAJO

Agentes qumicos
Agentes fsicos
Agentes biolgicos
Agentes psicosociales
Agentes ergonmicos
 VAS DE INGRESO DE LAS
ENFERMEDADES
Ingestin
Inhalacin
Contacto
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

La introduccin de los operarios en la industria

mecanizada, vino acompaada de condiciones de
trabajo detestables. No haba ningn sistema de
distribucin de agua, no existan escuelas y las
habitaciones eran inadecuadas.

Las condiciones de las fbricas eran poco ms que

chozas. En stas, no existan condiciones convenientes
de alumbrado, ventilacin e higiene. Dos terceras partes
de los obreros eran mujeres y nios, cuyo tiempo de
trabajo era de 12 a 14 horas al da.
En las ultimas dcadas la Seguridad Industrial tuvo un
auge vertiginoso, impulsado por el desarrollo e
implementacin de los Sistemas de Gestin en las
diferentes Industrias a nivel Internacional.

En Mxico se crearon ordenamientos que a travs de

la historia han regulado las condiciones de Seguridad
e Higiene Industrial, como los siguientes:

10
1857 Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos:
Establecimientos de preceptos para proteger a los trabajadores.
1904 Ley de Villada: proteccin al trabajador.
1906 Ley de Reyes: Establecen normas en cuanto al tiempo, modo y lugar
para el desarrollo del trabajo.
1917 Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos:
ordenamiento para garantizar las buenas condiciones de trabajo y
las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios.
1931 Ley Federal del Trabajo.
1943 Ley del Seguro Social.
1946 Nuevo Reglamento de Higiene del Trabajo.
1970 Reformas a la Ley Federal del Trabajo.
1973 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
1978 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
1986 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
1991 Instructivos del Reglamento General de Seguridad e higiene en el
Trabajo.
1993 Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Seguridad e Higiene
industrial.
1997 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo.
1997 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
2013 ltima Reforma a la Ley Federal del Trabajo
 Dependiente Independiente Interdependiente
Mi seguridad es La seguridad es mi La seguridad es
responsabilidad del responsabilidad responsabilidad de todos
gerente
Compromiso de la gerencia Conocimientos, compromiso Fomentar el trabajo en
por crear un ambiente y estndares personales equipo sobre seguridad
seguro
La seguridad como Reconocer, asimilar y Desarrollar un inters por lo
condicin de empleo valorar la seguridad dems
Supervisin y capacidad Poner en prctica, hacerlo Supervisin mutua
continua en seguridad un hbito
Control, enfsis y metas Involucrarse en los procesos Buscar la satisfaccin
establecidas por el de mejora comn
supervisor
Valorar a todos los
empleados
 PIRMIDE DE KELSEN

CONSTITUCION POLITICA DE
LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
LEYES

REGLAMENTOS

NORMAS

14
 CONSTITUCIN POLTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

LEY FEDERAL LEY GENERAL DEL LEY DE CAMINOS,

DEL TRABAJO EQUILIBRIO ECOLGICO Y PUENTES Y
LA PROTECCIN AMBIENTAL AUTOTRANSPORTE
FEDERAL

REGLAMENTO FEDERAL REGLAMENTO DE

REGLAMENTO PARA EL
DE SEG E HIG. Y MEDIO RESIDUOS PELIGROSOS
TRANSPORTE DE MAT.
AMBIENTE DE TRABAJO Y RESID. PELIGROSOS

15
 CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS

ART 4 Entre otras cosas, se ART 73 Leyes sobre Salubridad,

establece el derecho a Seguridad y Proteccin
la salud de los Ambiental.
mexicanos.
ART 123 Establece todos los
ART 27 Establece los principios de la legislacin
principios que rigen a en materia de Trabajo,
CFE incluyendo a la Seguridad
e Higiene.

16
 SECRETARA DE TRABAJO Y PREVISIN
SOCIAL (STPS)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 47 - 51 Negarse a cumplir las Normas
de Seguridad es motivo o causa
de rescisin de contrato.

ART. 134 - 135 Obligacin del trabajador de

observar las normas de trabajo.

ART. 472 - 476 Definiciones de riesgos de

trabajo.

ART.477 - 480 Define los diferentes tipos de

incapacidad que se originan a causa
de las enfermedades de trabajo.
17
ART.487 Expresa los derechos que adquiere un trabajador
cuando su salud se ha quebrantado a consecuencia
de una enfermedad de trabajo.

ART. 504-508 Obligacin del patrn de proporcionar Servicios

Mdicos.

ART. 509-510 De las Comisiones de Seguridad e Higiene.

ART. 513: Seala las diferentes enfermedades de trabajo.

ART. 514: Define la tabla para la evaluacin de las incapacidades
permanentes.
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE
Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Titulo Primero Disposiciones generales y obligaciones de los patrones

y trabajadores.

Titulo Segundo Condiciones de Seguridad.

Titulo Tercero Condiciones de Higiene.

Titulo Cuarto Organizacin de la Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Titulo Quinto De la Proteccin del Trabajo de Menores y de Mujeres en

Periodo de Gestacin y de Lactancia.

Titulo Sexto De la Vigilancia, Inspeccin y Sanciones

Administrativas.

19
 Estipulacin de las enfermedades de trabajo y
valuacin de incapacidades.
Reglamentacin de las condiciones que deben
satisfacer los lugares de trabajo, los equipos y el
manejo de materiales.
Disposiciones y campaas generales de salud
pblica.
 LEY DEL SEGURO SOCIAL

Art. 51: Del aviso inmediato despus de ser descubierta la

enfermedad de trabajo.
Art.56-57 Seala las prestaciones en especie a que tiene
derecho el trabajador que ha sufrido una enfermedad
de trabajo (hospitalizacin, prtesis, rehabilitacin,
etc.)
Art.58-67: Regula los capitales constitutivos que integran el
importe de las prestaciones que otorga el IMSS y que
deben ser cubiertos por la empresa.

21
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Algunos Requisitos legales aplicables 01
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 SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En toda empresa lo ms importante es cuidar la vida y

la salud de los trabajadores que intervienen en los
procesos, ya que cualquier accidente adems de ser
fuertemente afectado econmicamente y tcnicamente,
le puede impedir al trabajador que vuelva a tener la
oportunidad de realizar una actividad (proceso
irreversible).
Conocer los conceptos bsicos de la Seguridad y la
salud en el trabajo es de vital importancia en la
prevencin de riesgos de trabajo.
Seguridad en el trabajo : Conjunto de acciones que permiten
localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para
prevenir los accidentes de trabajo.

Riesgo de trabajo: Accidentes y enfermedades a que estn

expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de la
actividad que desempean.
 CONCEPTOS BSICOS

Peligro: Fuente o situacin con potencial de dao en

trminos de lesin o dao a la salud, a la propiedad, al
ambiente de trabajo o la combinacin de estos.

Riesgo: Combinacin de la probabilidad y consecuencias de un evento identificado

como peligroso. Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una persona
se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente, accidente o
enfermedad de trabajo y la magnitud del dao.
 GRUPOS DE RIESGOS

Grupo I: Microambiente laboral

Grupo II: Contaminantes
Grupo III: Carga fsica
Grupo IV: Carga psquica
Grupo V: Seguridad
 GRUPO I:
MICROCLIMA -AMBIENTE LABORAL
Condicionan el confort, se encuentran en cualquier
ambiente: trabajo, hogar, barrio, etc.

Incluye:
iluminacin,
temperatura,
humedad,
ventilacin.
 GRUPO II:
CONTAMINANTES
Fsicos: Ruido ,Vibraciones, Radiaciones

Qumicos: polvos, gases, humos, vapores, lquidos

Biolgicos: Bacterias, Virus, Hongos, Parsitos.

 GRUPO III
CARGA DE TRABAJO
Exigencias fsicas: Son las exigencias impuestas al
organismo que determinan la fatiga muscular

Relacionados con:
1.Posturas
2.Movimientos
3.Desplazamientos
4.Manipulacin de peso.
 GRUPO IV
CARGA DE TRABAJO EXIGENCIAS MENTALES
(CARGA MENTAL)

Esfuerzos mentales de atencin y memoria

Cantidad y calidad de informacin

Complejidad de la respuesta
Apremio de tiempo
Capacidades individuales especficas

Relacionado con : turnos, descanso, pausas, contenido del trabajo, monotona,

relacionamiento con las personas, participacin, remuneracin, estatus,
identificacin con la tarea, iniciativa, estabilidad en el empleo,
estilo de mando, etc.
 GRUPO V
SEGURIDAD- HIGIENE

Condiciones orientadas a anular y/o minimizar accidentes laborales .

Herramientas, equipos, tecnologa apropiada
reas y sectorizacin
energa elctrica
limpieza y orden
ropa de trabajo, equipo de proteccin personal
Botiqun Primeros Auxilios- Atencin de la Salud
Capacitacin, Participacin, comisin de Salud Laboral

Programas de prevencin y seguimiento de accidentes, vigilancia,

desastres, hbitos saludables, etc
 DEFINAMOS

Accidente.- Ley Federal del trabajo

Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones
a las personas, dao a la propiedad o prdida para el
proceso. Es consecuencia del contacto con una sustancia,
objeto o exposicin en su medio, por arriba de la capacidad
lmite del cuerpo de la persona o estructura.

Accidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Evento no deseado que da lugar a

prdidas de la vida o lesiones, daos a
la propiedad o al medio ambiente de
trabajo.
Incidente.- Ley Federal del trabajo

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias

ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a
las personas, dao a la propiedad o prdida para el proceso.

Incidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Evento que puede dar como resultado

un accidente o tiene el potencial para
ocasionarlo.
Accidente de trabajo.-
Toda lesin orgnica o perturbacin
funcional, inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y tiempo en que se presente.

Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se

produzcan al trasladarse directamente de su domicilio al lugar
de trabajo y de ste a aqul.
(artculo 474, Ley Federal del trabajo)
Enfermedad de trabajo.-

Todo estado patolgico derivado de la accin

continua de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en el que el
trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
Lesin.-
Es la perdida de la integridad fsica y/o mental
del individuo.

Incapacidad temporal.-
Incapacidad temporal es la prdida de
facultades o aptitudes que imposibilita parcial o
totalmente a una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.
Incapacidad permanente parcial.-
Es la disminucin de las facultades o aptitudes
de una persona para trabajar.

Incapacidad permanente total.-

Es la prdida de facultades o aptitudes de una
persona que la imposibilita para desempear
cualquier trabajo por el resto de su vida.
Salud en el trabajo.-

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la

integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de
salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente fsico donde las
ejecuta.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y
su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado,
evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o
definitiva del trabajo.
 OBJETIVOS HSI

Eliminar las causas de las enfermedades

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en todo el personal
Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones
Mantener la salud de los trabajadores
Aumentar la productividad con un buen ambiente de
trabajo
Higiene en el trabajo.-

Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos

factores del ambiente de trabajo, psicolgicos o tensionales, que
pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Medicina del trabajo.-

Disciplina mdica encargada de estudiar,
vigilar, promover, y preservar las condiciones
fsicas y mentales del personal y su relacin
con los procesos de trabajo.
 FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD

a) FSICOS
b) QUMICOS
c) BIOLGICOS
d) ERGONMICOS
e) PSICOSOCIALES
 FSICOS

Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en

el medio ambiente. Los ms notables, son los que se
relacionan con ruido, vibraciones, calor, fro,
iluminacin, ventilacin, presiones anormales,
radiaciones, etc. Para cualquiera de estos
contaminantes fsicos puede existir una va de
entrada especfica o genrica, ya que sus efectos son
debidos a cambios energticos que pueden actuar
sobre rganos concretos.

Defectos de iluminacin
Fro excesivo
Calor excesivo
FSICOS Ruido excesivo
Humedad excesiva
Aumento de la presin
Radiaciones
 QUMICOS

Es toda sustancia natural o sinttica, que durante la

fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso,
pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo,
gas, vapor, neblinas y roco) y producir efectos irritantes,
corrosivos, explosivos, txicos e inflamables, con
probabilidades de alterar la salud de las personas que entran
en contacto con ellas.
Polvos
Gases
QUMICOS Vapores
Humos
Nieblas
 BIOLGICOS

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de

los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser
susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los
trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en
procesos infecciosos, txicos o alrgicos.

Parsitos
Virus
BIOLGICOS
Bacterias
Gusanos
 ERGONMICOS

Es la falta de adecuacin de la
maquinaria y elementos de trabajo a
las condiciones fsicas del hombre,
que pueden ocasionar fatiga
muscular o enfermedad de trabajo.

Sentado
Pies
ERGONMICOS
Cuclillas
Altura inadecuada
 PSICOSOCIALES

Son las situaciones que ocasionan

insatisfaccin laboral o fatiga y que
influyen negativamente en el estado
anmico de las personas.

Estrs
PSICOSOCIALES Neursis
Depresin
 Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las
enfermedades, deben:
Conocer las caractersticas de cada uno de los contaminantes y las
medidas para prevenir su accin.

Vigilar el tiempo mximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo

de contaminante.

Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de

trabajo.

Informar al patrn sobre las condiciones anormales en el trabajo y en

su organismo.

Usar adecuadamente el equipo de proteccin personal.

Someterse a exmenes mdicos iniciales y peridicos.

Enfermedad de trabajo: "Todo estado patolgico derivado de la
accin continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios" (artculo
475, Ley Federal del Trabajo).
 VAS MS COMUNES DE INGRESO DE
AGENTES QUMICO-BIOLGICOS

1. La va respiratoria:
A sta corresponde la mayora de las enfermedades causadas por este tipo de
agentes, lo que resulta fcil de comprender si consideramos que los mismos se
mezclan con el aire que respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo,
la funcin respiratoria aumenta.

2. La va cutnea (piel):
Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daos a la piel
y que por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.

3. Por ingestin:
Las enfermedades que se producen por esta va se deben bsicamente a la falta de
conocimientos y de hbitos de higiene. Es importante que los trabajadores sepan que
no deben comer en los sitios de trabajo, a excepcin de los lugares autorizados para
ello, y tambin que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y
despus de ir al bao.
 PRIORIDAD DE LA SEGURIDAD

La prevencin y control de los riesgos de trabajo son parte integral

de la funcin operativa.
Es obligacin de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer
cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeo seguro y
eficiente del trabajo.

50
RESPONSABILIDAD DE LA SEGURIDAD

La Seguridad en el Trabajo
es RESPONSABILIDAD
DE TODOS.
Desde luego, el primer
responsable de su propia
seguridad es el trabajador
mismo. Nadie puede ser
obligado a violar las Reglas
de Seguridad.
51
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y DE
GRUPO

Accidente
"Es toda lesin orgnica o perturbacin
de Trabajo:
funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo
en que se preste.

Quedan incluidos en la definicin anterior

los accidentes que se produzcan al
trasladarse el trabajador directamente de
su domicilio al lugar del trabajo y de ste
a aqul" (artculo 474, Ley Federal del
Trabajo).
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y DE
GRUPO

Los accidentes de trabajo no solamente ocurren en el local

cerrado de la fbrica o negociacin, sino tambin en
cualquier otro lugar, incluyendo la va pblica que use el
trabajador para realizar una labor de la empresa, as como
cualquier medio de transporte que utilice para ir de su
domicilio al centro de trabajo y de ste a aqul.
(Accidente en trayecto).
LOS TIPOS DE ACCIDENTES MAS FRECUENTES SON:
Golpeado por o contra.
Atrapado por o entre.
Cada en el mismo nivel.
Cada a diferente nivel.
Al resbalar o por sobre esfuerzo.
Exposicin o contacto con temperaturas extremas.
Contacto con corriente elctrica.
Contacto con sustancias nocivas, txicas, custicas o de otra
naturaleza.
Asfixia por inmersin (ahogados).
Mordedura o picadura de animales.
Los equipos de proteccin se clasifican en:
1) Personal
2) De grupo
Como ejemplos de equipos de proteccin
personal tenemos:
Cascos, Anteojos, Monogafas, Caretas faciales,
Tapones auditivos, Conchas auditivas, Respiradores,
Mascarillas, Guantes, Botas, Etc.
Como ejemplos de equipos de proteccin de
grupo tenemos:
Conos de seguridad, Barreras de seguridad,
Sealamientos de seguridad, Detectores de ambientes
explosivos, Tarjetas de libranza, Regaderas y Lava ojos
de emergencia, Equipos de puesta a tierra, Sonmetros,
Etc.
 MARCO LEGAL

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y

Medio Ambiente de trabajo ( Captulo noveno,
Artculo 101 ).

Norma Oficial Mexicana ( NOM-017-STPS/1994 ).

Se debe impedir a todo trabajador la ejecucin de
alguna tarea si no utiliza los equipos de proteccin
suficientes, adecuados y en buen estado. Es
obligacin de los trabajadores el cuidado,
mantenimiento, resguardo y uso correcto de los
equipos de proteccin.

Los equipos de proteccin personal deben ser

limpiados e inspeccionados por los trabajadores
antes de cada utilizacin y despus de usarlos. De
encontrarse en mal estado, no los debe utilizar y
gestionar su reposicin.
 PROTECCIN DE LA CABEZA

CASCO: Es un elemento protector que se ajusta a la

cabeza para protegerla y bsicamente se integra de las
siguientes partes:

Concha.
Ala o Visera
Tafilete
Barboquejo
CLASIFICACIN:

Por su uso:

Clase G (General): Para proteccin de tensin

elctrica hasta 2 200 V, y contra impactos.
Clase E (Elctrica): Para proteccin de tensin
elctrica hasta 20 000 V, y contra impactos.
Clase C (Conductor): Para proteccin nicamente
contra impactos.
Dnde y cundo debe usarse?
Al trabajar en proximidad a lneas o equipos
energizados.
Al ascender, descender o trabajar en lo alto de
escaleras, en tareas de construccin,
operacin o mantenimiento de lneas y redes.
Durante el excavado y acondicionamiento de
predios.
Al transitar o realizar tareas por debajo de
trabajadores que se encuentren laborando en
un nivel superior.
 En todos los casos anteriores, el casco que se
utilice ser el proporcionado por la empresa y
adecuado para las actividades que desempea,
cumpliendo con lo indicado en las NOMS de la
STPS y la especificacin CFE correspondiente.

Queda prohibido alterar sus caractersticas

originales como: perforar, pintar, recortar o
agregar partes metlicas o de otra ndole a los
cascos protectores.
 PROTECCIN DE LOS OJOS Y CARA

El uso de lentes de seguridad es obligatorio en todas las

reas, exceptuando oficinas y cuartos de control.
Lineamiento:
Antes de usar un protector de ojos o facial revise que est
limpio y en condiciones de uso.
La proteccin de cada uno de stos equipos es
independiente, pero en algunos casos deben utilizarse
ambos.
Si sus lentes o la proteccin facial, estn rallados o
deteriorados, solicite a su supervisor el cambio por unos
nuevos.
A todo trabajador se le debera dotar de su proteccin
ocular, lentes claros para trabajos nocturnos y obscuros
para trabajos diurnos.
 PROTECCIN DE LOS OJOS Y CARA

1.- LENTES DE SEGURIDAD 2.- GOGLES 3.- PROTECTOR FACIAL

4.- GAFAS PARA SOLDAR 5.- CARETA PARA SOLDADOR

 PROTECCIN DE LAS MANOS

Es obligatorio el empleo de guantes de proteccin

apropiados para todos los trabajos que presenten un
riesgo de lesiones a las manos.

CLASIFICACIN:
1) Guantes de carnaza, cuando se
manejen bajos voltajes, objetos
cortantes, filosos, abrasivos, con
astillas o rebabas.
2) Guantes de Hule, Se utilizan cuando se manejan
sustancia qumicas, y hay la posibilidad de irritacin,
quemaduras o absorcin de qumicos a travs de las
manos.
3) Guantes trmicos, se utilizarn cuando exista la
posibilidad de dao por el manejo de objetos calientes o
muy fros, como gases criognicos.
4) Guantes dielctricos, se usan cuando exista la
posibilidad de contacto elctrico manual (revisarlos
antes de usarlos, que no tengan roturas O dao visible,
y verifique el voltaje al que estn calificados).
 PROTECCIN AUDITIVA

El ruido dependiendo de su intensidad puede ocasionar

daos auditivos a corto, mediano y largo plazo, para
prevenir stos riesgos se debern identificar y sealar
las reas donde es necesario utilizar protectores
auditivos, con un nivel de presin sonora igual o superior
a los 90 dB.

Se acepta en forma prctica que el nivel de ruido es

excesivo cuando para conversar a una distancia
aproximada de 70 cm, se tenga que hablar muy
fuerte, gritando para poder ser escuchado.
 Todo trabajador deber usar equipo de proteccin
auditiva, en las reas sealadas como de alto ruido,
su incumplimiento determinar la aplicacin de
sanciones administrativas en trminos de los artculos
134-II, y 147-XII de la Ley Federal del Trabajo.
Los protectores pueden ser del tipo tapn de hule
espuma, tapn de silicn con o sin correa u orejeras.
 ROPA DE TRABAJO Y CALZADO

El uso de la ropa y calzado proporcionado por la

empresa, completo y sin modificaciones en su
diseo original deber usarse durante todas las
actividades.
La ropa de trabajo deber ser de
algodn al 100 %
Para los trabajos en equipos
elctricos o en movimiento es
obligatorio usar la camisa fajada y
abotonada tanto de mangas como en
el pecho.
El calzado de seguridad tiene el propsito de
minimizar los riesgos de accidentes por causa de
resbalones, descargas elctricas y luxaciones por
lo que es obligatorio su uso.
Se debe utilizar calzado de
seguridad del tipo industrial,
dielctrico, con suela
antiderrapante, impermeables y sin
partes descubiertas, avalados por
la Norma Oficial Mexicana vigente
o especificacin CFE
 PROTECCINDE BRAZOS Y ANTEBRAZOS

En donde el trabajador est expuesto a sufrir lesiones en

brazos y antebrazos, deber de utilizar un equipo de proteccin
adecuado.
Para la proteccin de estas partes del cuerpo, son de uso
comn los siguientes equipos:
Mangas de cuero y carnaza; se utilizan principalmente en las
reas de construccin, talleres, calderas, etc.
En donde se realicen trabajos de corte y soldadura de metales,
esmerilado de partes metlicas, limpieza de quemadores, etc.
Mangas de asbesto; se usan bsicamente para los mismos
trabajos mencionados anteriormente.
Mangas de hule natural; ofrecen proteccin elctrica, se utilizan
para operar y mantener lneas y equipos energizados.
 PROTECCINDE MUSLOS Y PIERNAS

De manera similar a lo expuesto al referirnos a la proteccin

de brazos y antebrazos; los muslos y piernas, requieren
tambin de un equipo de proteccin adecuado.
Los equipos de proteccin utilizados para proteger estas
partes del cuerpo son: Polainas de cuero, carnaza, asbesto,
etc., se utilizan en aquellas reas donde los trabajadores
estn expuestos al riesgo de sufrir quemaduras por partculas
volantes incandescentes o por contacto con materiales a altas
temperaturas.
Bsicamente se utilizan para trabajos de corte y soldadura,
herrera, esmerilado y pulido de metales.
 CINTURONES Y BANDOLAS

Estos equipos tienen una gran importancia, ya

que de ellos dependemos cuando trabajamos en
las alturas, por lo que:
Se deben inspeccionar diariamente antes y
despus de su uso.
SEALAMIENTOS (BARRERAS Y CONOS DE
SEGURIDAD)

Los sealamientos de seguridad normalmente se

elaboran de lmina o plstico; se deben colocar
en todas aquellas reas donde sea necesario
indicarle, informarle o advertirle al trabajador, a
los riesgos o peligros a que est expuesta su
persona en un centro de trabajo.
 VERIFICADORES DE POTENCIAL Y
DETECTORES DE GAS

Los verificadores de potencial, se utilizan

para asegurarse que en el equipo o lnea en
la cual se va a trabajar, se encuentre
desenergizado. Se usan principalmente en
maniobras de mantenimiento y reparacin de
lneas desenergizadas en el rea de
distribucin y subestaciones.
Los detectores de gases, se utilizan para
detectar en sitio, la presencia de sustancias
qumicas en la atmsfera; se usan con tubos
detectores, y sirven para examinar la
presencia de un determinado gas o vapor en
el ambiente.
 REGADERAS Y LAVAOJOS

Se utilizan para limpiar o diluir

alguna sustancia qumica, que
haya tenido contacto con el
cuerpo u ojos del trabajador.
Como cidos de bateras en S.E.
 ACCIDENTES E INCIDENTES

La prevencin y control de los riesgos de trabajo son

parte de las funciones en todos los niveles, para
asegurar la continuidad de los procesos y la
competitividad de la organizacin
 PIRAMIDE DE LA PROPORCIN DE
ACCIDENTES

LESIN SERIA O INCAPACITANTE

INCLUYE INCAPACIDADES Y LESIONES
1 1 SERIAS. REF. ANSI Z-16-1,1967

LESIONES LEVES
10 10 CUALQUIER LESION INFORMADA QUE NO
SEA SERIA O INCAPACITANTE

ACCIDENTES CON DAOS A LA

30 30 PROPIEDAD DE TODAS CLASES

INCIDENTES QUE NO PRESENTAN

LESIONES O DAOS VISIBLES
(CASI - ACCIDENTES)
600 600
COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES
COSTO ECONMICO

Tiempo del trabajador accidentado

Tiempo de los compaeros del accidentado
Tiempo del supervisor
Tiempo del mdico de la planta
Retraso o prdida de la produccin
Daos a instalaciones fsicas
Multas, sanciones o indemnizaciones
 COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES

Con frecuencia se confunden los accidentes con las lesiones, y

consideran que no tienen problemas de accidentes en el trabajo,
porque el nmero de lesionados es bajo, y porque consideran
que el IMSS absorbe los costos del accidente.
Esta es una apreciacin equivocada, ya que se pierden de vista
los costos no asegurados, que no cubre el IMSS y si absorbe la
empresa.
Los accidentes sufridos por los trabajadores tienen un
costo elevado, no solo para la empresa, sino tambin
para el trabajador y su familia.
 COSTOS ASEGURADOS

Se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la Ley

de compensacin a los trabajadores, y a los gastos por
atencin mdica (correspondiente al IMSS).
 COSTOS NO ASEGURADOS

Frank Bird llevo a cabo un estudio ms completo y

determin que los costos de un accidente con dao a la
propiedad (costos no asegurados); son de 5 a 50 veces
mayores que los costos por lesiones y enfermedades
(costos asegurados); y que los costos miscelneos (no
asegurados), tambin son mayores en proporcin de 1 a 3
veces.
 ICEBERG DE LOS COSTOS PRODUCIDOS POR LOS ACCIDENTES

COSTOS DE LESION Y ENFERMEDAD

Mdicos
Costos de Compensacin
(Costos Asegurados)
$1:

Dao a los edificios

Dao al equipo y herramienta
C Dao al producto y material
A $5 a $50
O Gastos contabilizados
Interrupcin y retrasos en el proceso de produccin

S C Gastos de tipo legal

por Gastos de equipo y provisiones de emergencia
T C dao a la propiedad Alquiler de equipos de reemplazo

O I (costos sin asegurar)

S D
Tiempo de investigacin
E Salarios pagados por perdida de tiempo

D N
Costos de contratar y/o preparar personal de reemplazo
Tiempo extra
E T Tiempo extra de supervisin
E Tiempo de tramites administrativos
$1 a $3 Disminucin en la produccin del trabajador lesionado
L S Costos Miscelneos Perdida de prestigio y de posibilidades de hacer negocios.

O sin asegurar
S
 COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

En todas las empresas deben integrarse Comisiones de

Seguridad e Higiene, con el propsito de salvaguardar la
salud de los trabajadores, as como la integridad fsica de
las instalaciones en los centros de trabajo.
Con base en las disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y
Medio Ambiente de Trabajo, as como de la NOM-019-
STPS-1999.
 OBJETIVO

Integracin y funcionamiento de las Comisiones de

Seguridad e Higiene, que deben organizarse en todas
las empresas o establecimientos, de acuerdo con la
Ley Federal del Trabajo y las obligaciones al respecto,
de patrones y trabajadores.
 CUANDO DEBEN DE INTEGRARSE?

Las Comisiones de Seguridad e Higiene debern

integrarse en un plazo no mayor de 30 das hbiles, a
partir de la fecha de iniciacin de actividades de la
empresa.
CUNTAS COMISIONES DEBEN EXISTIR EN
CADA EMPRESA?

Para determinar el nmero de C.S.H. que debern

establecerse en una misma empresa as como el nmero de
representantes, los trabajadores y los patrones debern
considerar:
El nmero de trabajadores
La peligrosidad de las labores
La ubicacin del Centro o Centros de Trabajo
Las Divisiones, Plantas o Unidades, de que se compone
la empresa.
Las formas o procesos del trabajo.
El nmero de turnos de trabajo
QUIEN DESIGNAR A LOS REPRESENTANTES DE
LOS SINDICALIZADOS?

Los representantes de los trabajadores debern ser

designados por el titular del Sindicato con base en el
Contrato Colectivo de Trabajo.
Estos deben desempear sus labores directamente en
el Centro de Trabajo y preferentemente, deben tener
conocimientos o experiencia en materia de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente Laboral.
QUE SE REQUIERE PARA PERTENECER A UNA
COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE?

Ser trabajador de la empresa.

Ser mayor de edad.
Poseer la instruccin y experiencia necesaria sobre
seguridad e higiene (de preferencia).
Ser de conducta honorable y demostrar sentido de
responsabilidad.

Nota:
Se procurar seleccionar a representantes que sepan leer y
escribir, tengan mayor grado de conocimientos, sean
respetados por sus compaeros y reconocidos por su
seriedad y su sentido de responsabilidad.
Las C.S.H., debern elaborar dentro de los primeros 15 das
hbiles de cada ao el programa anual de verificaciones,
pueden ser mensuales, bimestrales o trimestrales.
Las verificaciones se realizarn en los edificios, instalaciones
y equipos del centro de trabajo, con el fin de observar las
condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los
mismos.
PROPSITO DE LAS VERIFICACIONES

Las verificaciones que realicen los miembros de las

Comisiones de Seguridad e Higiene pueden tener los
siguientes propsitos:

a. Observacin general.

b. Observacin objetiva parcial

c. Observacin objetiva especial

a. OBSERVACIN GENERAL

Esta se realiza tomando en cuenta el proceso de

produccin y deber observar los siguientes lugares:
Instalaciones
Locales de servicios
Departamentos de produccin
Equipos del sistema de proceso
Talleres de mantenimiento
Edificios de oficinas, etc.
b. VERIFICACION DE OBSERVACION PARCIAL
Se realiza cuando se conoce o se seala algunas reas
peligrosas, esto se realiza, para que la C.S.H. ponga mayor
atencin a ellas y proponga medidas concretas, para
prevenir los riesgos.

c. VERIFICACION DE OBSERVACION ESPECIAL

Puede hacerse a peticin de:
De los trabajadores
De la empresa
Cuando se observa alguna condicin insegura en un
rea de trabajo.
 ACTA DE VERIFICACIN

El acta debe levantarse inmediatamente despus de la

inspeccin, durante una junta en la que participarn los
integrantes de la Comisin de Seguridad e Higiene.
En esta junta se deben hacer una seleccin de las
observaciones anotadas, dndole prioridad a las que se
consideren de mayor riesgo y sealar las medidas de
prevencin que se propongan.
Tambin deber asentase en cada acta, el seguimiento de
los hallazgos de condiciones y actos inseguros contenidas
en las actas anteriores, hasta obtener su cumplimiento.
A QUIN SE DEBE PRESENTAR EL ACTA?

El acta ser entregada al patrn o responsable del

Centro de Trabajo, por el Coordinador de la C.S.H.
Al entregar sta, se deber dialogar con l, para
comentarle las condiciones y actos inseguros
detectados, as como las recomendaciones
propuestas.
QU RESPONSABILIDAD TIENE FRENTE A LA
LEY, LA CSH?

La funcin que la Ley ha asignado a las Comisiones

de Seguridad e Higiene, es la de proponer, no la de
dictaminar ni ordenar, por ello se dice que las
Comisiones tienen un carcter asesor o promotor,
pero no ejecutor.
 LAS PROPUESTAS DE LAS CSH DEBEN

Estar fundamentadas en asesoramiento tcnico, el cual

se puede encontrar a travs de:

Mdicos, Ingenieros o Tcnicos que laboren en el

mismo Centro de Trabajo.
Ingenieros o Tcnicos Especializados en Seguridad e
Higiene.
Tcnicos de la Direccin General de Medicina y
Seguridad en el Trabajo, de la Secretara del Trabajo
y Previsin Social.
Tcnicos de la Jefatura de Servicios de Seguridad en
el Trabajo del I.M.S.S.
INCUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS, NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE

Se recomienda:
Comunicar al patrn las violaciones a las disposiciones
legales.
Insistir en el cumplimiento de sus propias propuestas,
hacindolas constar en cada acta hasta que se lleven a
efecto.
QU ATRIBUCIONES TIENEN LAS CSH FRENTE A LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO?

Las Comisiones de Seguridad e Higiene tienen

como atribucin, analizar las causas primarias de
los accidentes que ocurran, adems de buscar las
causas posibles de riesgos en los Centros de
Trabajo.
La misin de las Comisiones, no es realizar
investigaciones para encontrar culpables, ni hacer
un anlisis cientfico o complicado.
 OBLIGACIONES DEL PATRN

Participar en la integracin y vigilar el funcionamiento de la C.S.H.,

nombrando a sus representantes conforme a la presente
Norma.
Proporcionar a los integrantes de la Comisin la capacitacin y
adiestramiento en materia de seguridad e higiene, necesarios
para el ejercicio de sus funciones.
Atender las recomendaciones de seguridad e higiene que le
seale la Comisin, de acuerdo a las actas de verificacin que
sta levante.
Dar las facilidades y permisos necesarios a los integrantes de
la Comisin para el desempeo de sus funciones en los
centros de trabajo.
 Proporcionar a la Comisin la informacin que le solicite
sobre los procesos de trabajo, las materias primas y
sustancias utilizadas en los mismos, las incidencias,
accidentes y enfermedades de trabajo y el resultado de las
investigaciones practicadas con motivo de los riesgos
ocurridos.
Realizar las actividades de capacitacin y orientacin sobre
seguridad e higiene en el trabajo propuestas por la Comisin.
Fijar y mantener en un lugar visible del centro de trabajo, la
relacin actualizada de los integrantes de la Comisin,
precisando el puesto, turno y rea de trabajo de cada uno de
ellos
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Designar a los representantes que integrarn la Comisin, a

travs del Sindicato, seleccionndolos mediante consulta entre
los trabajadores del centro de trabajo. A falta de sindicato, la
mayora de los trabajadores realizarn la designacin
respectiva.
Participar como miembros de las Comisiones, cuando sean
designados, y apoyar el funcionamiento de la CSH
proporcionndole informacin sobre condiciones peligrosas
que existan en el centro de trabajo y la requerida para la
investigacin de accidentes y enfermedades de trabajo.
 Atender las recomendaciones de seguridad e higiene que le
seale la Comisin, de acuerdo a la normatividad y a las
disposiciones tcnicas en la materia.
 COSTO ECONMICO DE LOS RIESGOS

PARA EL TRABAJADOR:
1. Los gastos de transportacin y desplazamiento hacia los lugares
de atencin mdica.
2. Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al
salario base.
3. Los gastos por la adquisicin de algunos materiales
complementarios al tratamiento.
4. Las erogaciones con relacin a asesora jurdica y a la
interposicin de demandas de carcter laboral.
PARA LA EMPRESA:
Costos Directos:
1)La inversin en materia de la prevencin de los
Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos
de seguridad, instalaciones, equipo de proteccin
especifico, sealamientos, cursos de capacitacin y
otras erogaciones.

2)Las cuotas o aportaciones que por concepto de

seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a pagar el
empleador al seguro social.

3)Las primas o costos de los seguros adicionales para

la empresa y los trabajadores.
PARA LA EMPRESA:
Costos Indirectos:
1)El tiempo perdido de la Jornada Laboral.
2)Los daos causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y
herramientas.
3)La disminucin de la Calidad.
4)Los gastos por atencin de demandas laborales.
5)El deterioro de la imagen corporativa.
ARA LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL:
Costos Indirectos:
1)El gasto en la prevencin de los Riesgos de Trabajo.
2)El gasto en la atencin medica (de urgencia,
hospitalizacin, ciruga, consultas, tratamientos y
rehabilitacin).
3)Los gastos con motivo del estudio del paciente para
efectos de valuacin de las secuelas y asignacin de las
prestaciones econmicas a lugar.
4)Los gastos jurdicos por la atencin de inconformidad y
demanda de aumento en el monto de las prestaciones
econmicas.
5)El gasto en prestaciones econmicas al trabajador o a
sus deudos (pago de incapacidades, subsidios, pago de
pensiones, pagos por mortandad).
6)La disminucin de los recursos presupuestales
disponibles para atender otros problemas de salud.
PARA LA FAMILIA:
1) La disminucin del ingreso econmico familiar.

2) Los gastos en materia de rehabilitacin ( terapias

complementarias, ortesis y prtesis).

PARA LA SOCIEDAD:
1) El descenso de la productividad en las empresas, la
recesin, el desempleo y la disminucin del Producto
Interno Bruto Nacional.
2) La disminucin en la captacin de contribuciones
fiscales de las empresas.
3) El aumento en la erogacin de recursos financieros del
gobierno como aportaciones al presupuesto de las
instituciones de seguridad social.
 NORMAS DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.

NOM-009-STPS-2011
NORMAS DE ORGANIZACIN
NORMAS DE HIGIENE EN EL TRABAJO