Entrevista
1. Usted qu puesto tiene?
2. Qu hace en l?
3. Cundo lo hace: diaria, semanal o
mensualmente?
4. Cmo lo hace? Qu mtodos y
procesos emplea?
5. Por qu lo hace? Cules son los
objetivos y los resultados de su trabajo?
6. Cules son sus principales
obligaciones y responsabilidades?
7. En qu condiciones fsicas trabaja
usted? Cules son las exigencias de
salud y de seguridad?
8. Qu escolaridad, experiencia y
habilidades requiere su puesto?
9. Cules son los requisitos fsicos que
exige el puesto? Cules son los
requisitos mentales?
10. Quin es su proveedor interno
(entradas) y su cliente externo (salidas)?
11. Quin es su superior inmediato?
Usted qu le reporta a l?
12. Quines son sus subordinados?
Explique.
 CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCIN Y EL
ANLISIS DEL PUESTO
Nombre:______________________________________________Ttulo del puesto:____________________________________
Departamento:________________________________________Superior inmediato:__________________________________

1. Resumen de obligaciones: escriba con sus propias palabras todo lo que usted hace
2. Calificaciones profesionales: haga una relacin de los conocimientos que usted utiliza en su trabajo
3. Equipamientos: haga una relacin de las mquinas o instrumentos (calculadora, computadora, motor) que
usted opera como parte de su trabajo
4. Responsabilidades: haga una relacin de todas sus responsabilidades por orden decreciente de importancia y
el porcentaje de tiempo que les dedica al mes
5. Contactos: haga una relacin de los contactos con otros departamentos o empresas. Defina las obligaciones y las
responsabilidades que implican esos contactos internos o externos
 CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCIN Y EL
ANLISIS DEL PUESTO
6. Supervisin ejercida: su puesto tiene responsabilidades de supervisar a las personas? S ( ) No ( ) Si la respuesta
es afirmativa, anote a continuacin los puestos que estn bajo su supervisin directa7. Supervisin recibida: cul es la frecuencia de
la supervisin que usted recibe de su superior?
( ) Frecuente ( ) A veces ( ) Rara vez ( ) Nunca
8. Decisiones: explique las decisiones que usted toma en el desempeo de su puesto
9. Condiciones de trabajo: describa las condiciones en las que usted trabaja, como ruidos, temperaturas calientes
o fras, trabajo externo, condiciones desagradables
10. Requisitos exigidos por el puesto: indique los requisitos mnimos necesarios para el puesto:
Escolaridad:_______________________________________________________________________________________________
Experiencia:_______________________________________________________________________________________________
Conocimientos especficos:_________________________________________________________________________________
Habilidades:_______________________________________________________________________________________________
11. Informacin adicional: describa a continuacin toda la informacin adicional no incluida en los puntos anteriores:
Firma:________________________________________________Fecha:____/____/____