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Una herramienta relativamente til que est siendo usada por un gran
nmero de compaas que buscan mejorar el valor de evaluar el
desempeo tanto del empleado como de la empresa, es llamado
Retroalimentacin 360, y puede ayudarle a identificar las fortalezas y
necesidades de desarrollo de su gente solicitando informacin a todas
aquellas personas que interactan con el colaborador.