Las personas que comparten un mismo problema forman grupos y con el
paso del tiempo logran establecer un sistema de ayuda mutua.
Este tipo de grupos generan patrones de comportamiento y de
afrontamiento a los problemas que se hacen establemente y generalizan a otras situaciones de vida. El grupo es un entorno ideal para que las personas revisen sus necesidades y objetivos de manera colectiva, obteniendo apoyo para ellas mismas y para las dems. Caractersticas
Intercambia informacin
Trata de ayudar a las personas dentro
de su propio ambiente
Cada miembro del grupo habla en
primera persona.
Participacin voluntaria
Equilibrio, flexibilidad y evaluacin
continua Se forman grupos por las siguientes razones:
Para afrontar una situacin comn.
Para alcanzar mejor calidad de vida a travs de habilidades sociales,
cognitivas y conductuales.
Ayuda a identificar los aspectos ms relevantes y positivos de cada
persona.
Ayuda a crear el sentimiento de pertenencia.
Ensea estrategias para interactuar.
Existen dos grupos:
Grupos de Autoayuda
Se sustenta en el principio de ayuda mutua
El trabajador social tiene un papel menos relevante, permanece como un simple asesor Las personas comparten nicamente sus experiencias Asistencia voluntaria Grupo abierto Grupos Virtuales Creados para aquellas personas que padecen una discapacidad fsica, falta de tiempo o se sientan excluidos de la sociedad.
El objetivo es brindarles a la personas un espacio en la cual a travs
del anonimato y la metodologa puedan potenciar sus habilidades y hacer frente a sus problemas. Rol del Trabajador Social Ayuda para que las personas se presten la ayuda y el apoyo necesario.
Promueve la autonoma del grupo y su potencial.
Marca las guas o apoyo en el logro de los objetivos y la evaluacin de
logros.
Traslada a cada miembro, poco a poco, la responsabilidad de manejar
los asuntos del grupo.
Trabaja para que el grupo sea cada vez ms autnomo y desarrolle