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ESTRATGICO
Docente: Ing. Csar Canelo Sotelo
Integrantes:
Avalos Garca, Willy 20127043I
Rosales Huan, Sherly 20111400A
2017-1
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
1. ANTECEDENTES
2. VISIN
3. MISIN
4. DIAGNSTICO SITUACIONAL
4.1 Anlisis Externo
4.2 Anlisis Interno
5. ANLISIS FODA
5.1 Componentes
5.2 Metodologa
5.3 Matriz FODA
6. OBJETIVOS ESTRATGICOS
6.1 Objetivos Estratgicos Generales
6.2 Objetivos Estratgicos Especficos
7. ACCIONES ESTRATGICAS
7.1 Acciones Estratgicas Permanentes
7.2 Acciones Estratgicas Temporales
8. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. ANTECEDENTES
Nombre de la Empresa: Fabricantes y
Constructores SRL
Nombre Comercial: FyCO SRL
Rubro: Industria Metalmecnica
RUC: 20108725614
Fecha
Tipo
deFundacin:
Sociedad: 2 de Enero de 1987
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
Direccin Legal: Av.
Industrial Nro. 3360
Distrito:
Independencia
1. ANTECEDENTES
O FyCO es una empresa especializada en
fabricaciones e instalaciones electromecnicas en
general, siendo especialistas en Naves
Industriales, Gras Puente, Gras
Prtico, Pescantes
Giratorio y todo lo
referente al
manipuleo de
cargas.
O Fue fundada en
1995 con 45
trabajadores entre
ingenieros, y
operarios.
1. ANTECEDENTES
O En sus inicios comenz operando solo
con empresas mineras teniendo
grandes ganancias por el auge de ese
sector entre los aos del 2004-2006
luego comenz a diversificar su
produccin con la fabricacin de
naves industriales e introduciendo
nuevos servicios como realizar
mantenimiento a su maquinaria y el
desarrollo de la logstica inversa.
2. VISIN
Ser la empresa lder en la industria
metalmecnica, con productos que
cumplan con los altos estndares de
calidad, apoyado de un slido capital
humano que est capacitado con las
ltimas tecnologas.
3. MISIN
Disear y construir estructuras
metlicas para los diversos proyectos
de las instituciones privadas y
pblicas; garantizando la calidad en
todos los procesos de acuerdo a la
certificacin ISO 9001 .
4. VALORES
O Responsabilidad
Asumir las consecuencias de lo que se hace o se deja de
hacer en la empresa y su entorno. Tomar accin cuando sea
menester; obrar de manera que se contribuya al logro de los
objetivos de la empresa.
O Solidaridad
Generar compaerismo y un clima de amistad, trabajando
juntos en la empresa FyCO SRL para cumplir nuestra misin y
encaminarnos hacia el logro de nuestra visin. Tener
permanente disposicin para ofrecer a los dems un trato
amable y brindarles apoyo generoso, al tiempo que se
cumplen las tareas con calidad, eficiencia y pertinencia
O Puntualidad
Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo
acordado, valorando y respetando el tiempo de los dems.
4. VALORES
O Laboriosidad
Emplear el trabajo como una poderosa fuerza
transformadora, para as alcanzar los objetivos de la
empresa y hacer que ella logre los ms altos niveles
de productividad y desarrollo.
O Respeto
Desarrollar una conducta que considere en su justo
valor los derechos fundamentales de nuestros
semejantes y de nosotros mismos. Asimismo
aceptar y cumplir las leyes, las normas sociales y las
de la naturaleza.
O Imagen corporativa compartida
Se ven como una empresa lder de productos
Metalmecnicos.
5. METAS
O Mantener estas cifras a travs de la
diversificacin, porque laminerava
a estar golpeada por dos o tres
aos, estim Diego Aguirre, gerente
general de Esmetal.
6. DIAGNOSTICO
SITUACIONAL
6.1 ANLISIS EXTERNO
O El Macroentorno o Entorno General
est constituido por:
O Factores Polticos
O Factores Econmicos
O Factores Sociales
O Factores Tecnolgicos
O Factores Ecolgicos
6.1 ANLISIS EXTERNO
Factores Polticos
O Estabilidad del gobierno: El Per ha gozado en las dcadas del 2000 al 2017
un periodo de estabilidad democrtica y econmica. Esto ha permitido que
nuestra economa se haya manejado con precaucin y racionabilidad, con sus
alzas y bajas, con promocin de la inversin, con apertura comercial y con
estabilidad macroeconmica.
O El Per est acostumbrado a que a los resultados de las elecciones
presidenciales y congresales les preceda un periodo de inestabilidad y
desconfianza, que, en mayor o menor medida, afecta las decisiones de
inversin.
O En la actual coyuntura, este periodo coincide con un escenario econmico
complejo donde el Per viene creciendo por debajo de las expectativas y
pronsticos (en 2015 crecimos 3,3% del PIB y 3.9% en 2016).Adems de esto
tenemos tratados que claramente afectan la situacin en el pas.
O Tratados Internacionales: Tratados de Libre Comercio
* Per Chiles * Per Turqua
O Otro acuerdo favorable es el Acuerdo de Comunidad Andina:
* Per * Ecuador * Colombia * Bolivia
6.1 ANLISIS EXTERNO
Factores
Econmicos
Per: PBI trimestral y
O El PBI del pas Anualizado
BCR
O Segn el
Trimestres Tipo de
reporte del Millones S/. Millones US$
Cambio
BCRP, el PBI
registrado al 2016-I 117700.01 3.45 406300.43
final del 2016- II 125138.16 3.32 415372.90
primer 2016 - III 126969.95 424103.11
3.34
trimestre del 2016- IV 131813.84 3.40 447763.89
presente ao,
TOTAL 501621.95 3.38 1693540.33
2017, es
131,813 Fuentes PBI: BCR Tipo
de cambio: BCR
millones de
nuevos soles.
Elaboracin Propia
O La inflacin
O Segn el
BCRP, se
termin el ao
2016, con una
inflacin 3.6%
6.1 ANLISIS EXTERNO
Factores Sociales
O Actualmente la creciente competencia en el mundo laboral est
obligando a los profesionales y tcnicos a buscar destacar ms y
ms. Situacin beneficiosa para el pas, pues goza de una creciente
mano de obra calificada.
O Pasamos los 30 millones de peruanos: El Per alberga actualmente
a 31 millones 151 mil personas, segn el Instituto Nacional de
Estadsticas e Informtica (INEI). Hemos cuadruplicado la poblacin
desde 1950 y ahora somos el cuarto pas ms poblado de
Sudamrica (tras Brasil, Colombia y Argentina). La edad promedio
de los peruanos es de 25,5 aos.
O Ciudades en crecimiento: Desde el ao pasado, Cajamarca y
Moyobamba fueron las dos ciudades que ms crecieron. En la
primera, viven ahora 3,45% ms personas que en el 2015. Y en la
capital de San Martn, 3,27%. El ritmo de crecimiento en estas dos
ciudades fue tres veces mayor que en el resto del pas.
O Por regiones: El departamento de Lima y El Callao estn a la cabeza
de las provincias ms pobladas. Lima Metropolitana suma ya 9
millones 835 mil 314 habitantes, mientras los chalacos son 1 milln
13 mil 935. De cerca le siguen las provincias de Arequipa (947 mil
384 habitantes) y Trujillo (928 mil 388).
6.1 ANLISIS EXTERNO
Factores Tecnolgicos
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
Rivalidad entre los competidores
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
Poder de negociacin de los proveedores
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
Poder de negociacin de los clientes
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
Amenaza de ingreso de productos
sustitutos
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
Fuerzas de Porter
6.1 ANLISIS EXTERNO
O Grupos estratgicos segn precio y calidad de
producto.
6.2 ANALISIS INTERNO
DE LA EMPRESA
6.2 ANALISIS INTERNO
ORGANIGRAMA
Junta de Accionistas
Departamento de Produccin
1. Producto de calidad S No
2. Proveedores asegurados S No
3. Equipos en buen estado S No
4. Productos certificados S No
5. Procesos estandarizados S No
6. Procesos certificados S No
Departamento de Finanza y Contabilidad
7. Sujetos de crdito S No
8. Cartera pesada S No
9. Cuenta con liquidez S No
Departamento de Administracin
10. Capacitaciones programadas al personal S No
11. Sueldos competitivos S No
12. Se motiva al personal S No
13. El personal cuenta con los recursos necesarios S No
Departamento de Marketing y Ventas
14. Precios competitivos S No
15. Existes promociones de los productos S No
16. Se otorgan crditos a los clientes S No
17. Equipo de ventas con experiencia S No
CADENA DE VALOR DE
PORTER
O La empresa segn el anlisis BCG debe desprenderse de los productos de gras para
camiones y elevadores de materiales pues son productos que no son rentables. Por el
contrario debe invertir ms en los productos de Fabricaciones Especiales pues tienen
un alto potencial de crecimiento.
O La empresa tiene que ampliar sus mercados hacia puertos y mineras de la zona sur del
pas, aprovechar que tiene buen posicionamiento e invertir en ampliar su capacidad
productiva.
O En base al anlisis realizado se concluye que la empresa tendr que asumir una
posicin agresiva, para la cual las estrategias que se pueden seguir son:
Diversificacin Concntrica (reforzar su lnea de fabricaciones especiales), Integracin
Vertical (hacer la distribucin del producto y realizar el servicio de instalacin y
mantenimiento) y Liderazgo en Costos.