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D
ES
A L AL
N C I
S I O O
E A S
E JO S
R
O A F
R
P A B
T R
ASISTENCIAL
Mediante la deteccin y
tratamiento psicosocial de
las necesidades sociales
individuales, grupales,
familiares y de la
comunidad, los trabajadores
sociales gestionan los
recursos humanos y
organizativos,
contribuyendo as a la
administracin de las
prestaciones de
responsabilidad pblica, su
distribucin, y la proteccin
de las poblaciones.
PREVENTIVA
En cualquier caso se considera
importante incluir los factores de
proteccin como elementos que
contribuyen a la prevencin, que
parten de la potencialidad de la
realidad con la que se interviene y
por tanto constituyen una plataforma
indispensable para evitar la aparicin
de problemas sociales o para reducir
el riesgo de empeoramiento o
cronificacin. Cabe la posibilidad que
dentro de la funcin preventiva las
intervenciones se centren la en la
reduccin de daos y riesgos como
un nivel mas amplio dentro de la
prevencin.
PROMOCIONAL-EDUCATIVA
El trabajador social
contribuye al bienestar y
posibilita la integracin
social de aquellas
personas y colectivos que
por razones personales o
sociales se encuentran en
una situacin de
desventaja social.
TRABAJO SOCIAL EN EMPRESAS
El Trabajo social en la empresa constituye, una verdadera
alternativa al Trabajo social de siempre, el Trabajo social
institucionalizado. En las grandes empresas, el departamento de
recursos humanos es el encargado de dirigir al personal de la
empresa, asumiendo funciones tales como:
Gestin y desarrollo operativo: Esta funcin consiste en la
adecuacin de los recursos y las estructuras.
Investigacin e innovacin: Un trabajador social puede
identificar correctamente las necesidades del personal y de
acuerdo a ello establecer objetivos de trabajo para la
superacin parcial o completa de esas necesidades.
Cohesin grupal y fortalecimiento de equipos: En este ltimo
aspecto es donde vemos una mayor relevancia del trabajador
social, ya que es en este mbito donde existe un inters
creciente de ampliar, desarrollar y potenciar los recursos
humanos.
GERENCIA Y ADMINISTRACIN