COPYRIGHT 2000, 2015 BY HUGO MEZA BUSTILLOS GRUPO

Coach. Hugo Meza Bustillos.

Consultor y conferencista internacional en comunicacin, marketing
gerencia y Alta Direccin.
Profesor universitario y editor periodstico de importantes proyectos
de comunicacin.
Director para Latinoamrica de MEGALIDER COACHING
TRAINING.
Ha dedicado gran parte de su vida a investigar y promover
una
nueva cultura del Desarrollo Humano.
Es el autor de el nuevo Paradigma del Cambio y jugadas Maestras
de Poder, actualmente conduce investigaciones sobre campaas y
estrategias exitosas de marketing de las principales empresas de
Latinoamrica.
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DECLARACIN DE LA MISIN
Global Gateway University (GGU) est comprometida con la
excelencia en la educacin y por ello busca formar lideres
preparados para asumir responsabilidades a escala mundial.
Global Gateway University ofrece diplomados, licenciaturas,
cursos y Programas de postgrado, para un ambiente
inclusivo y de una proyeccin global.

Acreditacin

Global Gateway opera en el Estado de Missouri, otorga ttulos, institucin,

registrada en el Departamento de Missouri de la Educacin Superior, en las
secciones 173.600 a 173.618, RSM, Diplomas de ofrecimiento, Licenciatura,
y Doctorado grados.
Maestra
Acreditacin

Universidad Global Gateway cumple todas las normas AUAC para el

Programa de Escuela y est acreditado por el Consejo.

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OBJETIVOS DEL CURSO- TALLER

Defnir qu es Coaching..
Definir qu no es
Coaching.
Resaltar la importancia del Coaching para abogados.

Conocer los pasos necesarios en una

sesin
de Coaching.
Profundizar
en las principales tcnicas para

Analizar las habilidades

el Coaching.
tiene
Coachin
buen coach.

de un

Ver la aplicacin y beneficios a nivel de nuestra

el
g.
carrera que

Qu es
Coaching?

El Coaching es un proceso continuo de partenariado,

el cual
permite
Existen
varias definiciones:
al cliente obtener resultados satisfactorios en su vida
personal y
vida
IC
profesional. A travs del proceso
del Coaching, el cliente
F
profundiza en
sus conocimientos, mejora su rendimiento y
revaloriza
su calidad
El Coaching
es elde
arte que busca que las personas
consigan lo mejor
de s mismas en todo aquello que deseen, mediante
una relacin
continuada. Es una disciplina nueva que nos acerca al
logro de
objetivos permitindonosASESC
desarrollarnos personal y
profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a
O las comunicaciones que
pensar diferente, a mejorar
mantienes y profundizar en ti mismo

Qu No es
Coaching?
Capacitacin

Mentoring
La capacitacin traslada conocimientos. Mientras el
El mentoring se podra comparar en una mayor medida
Coaching
con el
propicia que sea cada persona quin busque en su
consejo normativo, es decir, el mentoring no busca la
interior el
solucin
saber.
en el interior de las personas, sino que busca la gua a
travs de
la experiencia y conocimientos de los dems

Psicolo
ga
La

Orgene del Coachin

Plat

n y lo malo del
"todo lo bueno

cuerpo y del hombre

entero tiene
su origen en el alma y
brota de
ella [] El alma debera
ser, por
tanto, nuestra primera y
mayor
preocupacin [] Y deca,
amigo
mo, que el alma debe ser
cuidada por medio de
encantamientos y que
stos
encantamientos son las
"conversaciones bellas".

Aristtel
es

Este autor insisti en la

necesidad, por parte de
quienes ocupan puestos
de
gobierno, de desarrollar
determinadas habilidades
directivas para el ejercicio
del
mismo. Quien ocupa
puestos
de gobierno, se enfrenta al

Por qu COACHING Y
ORATORIA para ABOGADOS

.. y las reglas
tambin.!

COMPETENCIAS PARA UN MUNDO

GLOBAL

HABILIDADES
CONOCIMIENTOS

ACTITUDES Y
VALORES

LA IMPORTANCIA DEL COACHING

PARA ABOGADOS

En esta era del conocimiento

la competencia ya no es entre
ABOGADOS o SERVICIOS, sino
entre conceptos y EXPERIENCIAS

Cmo est cambiando el trabajo de

un abogado:

La creciente importancia de la GESTIN

Ms all de LITIGAR:
Desafo:
GESTIONAR -INNOVAR y DESARROLLARHacer las cosas de modo distinto, desarrollando lo que
an
no
explorardeben
nuevosestar
territorios
y tomar
riesgos.
Loses,
abogados
atentos
y actuar
cuando surjan
oportunidades de desarrollo.

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SAC.

 Inventar nuevos para ques es la clave

para posicionarse en esta era del
conocimiento, de lo simblico
ible. e intan

 En ese sentido podemos decir que una de

las concepciones, que se aborda con
mayor seriedad en los crculos
acadmicos, culturales y
empresariales del
mundo global, es el concepto de

coaching

 Este trmino
en la poca actual
proviene de los deportes,
pues la palabra coach
en Ingls,
significa entrenador
de ftbol,
bsquet, golf, atletismo,
o cualquier otra
disciplina

 Pero este trmino tiene

sus verdaderas races
en el tiempo antiguo
y en especial
est basado en la relacin del
Maestro con sus Discpulos.
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El Maestro
era el entrenador que se encargaba
de guiar
a sus
seguido
res. PRESIDENTE SAC.
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 Si unimos el trmino antiguo con el moderno

lograremos el nacimiento de un nuevo
concepto con
una mayor riqueza
y profundidad del mismo.
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 El coach
no es slo un entrenador o tutor, sino ms bien
un Maestro o Mentor,
que saca de su pupilo
lo mejor de s,
y lo ayuda a explorar sus talentos
y a explotarlos en beneficio propio
y de los dems.
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 Este es justamente
el ngulo mental competitivo
que le vamos a dar
a este curso taller,
que est orientado
tanto al aspecto humano
como al econmico
y laboral.
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 Queremos aplicar
los avances en esta disciplina
entre los abogados, para ayudarlos a
redescubrir
su verdadera vocacin
y misin en la vida

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para contagiarles
una nueva mstica
al importante
trabajo jurdico,
y hacerlos conscientes
de la enorme
responsabilidad
que ello conlleva.
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 Este es un aspecto absolutamente novedoso

en la formacin jurdica, pues generalmente se
han ofrecido capacitaciones diversas
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pero an no han sido orientadas hacia la

formacin integral del abogado
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COMPETITIVA
ESTRATEGICA

CORTO PLAZO
LARGO PLAZO

CORTO PLAZO
DIRIGE TODAS SUS ACCIONES
BASADO EN UNA RELACIN:
ESTIMULO-RESPUESTA.
ACCIN-REACCIN.

LARGO PLAZO
DIRIGE SU ATENCION HACIA LAS
NUEVAS
REQUIERE
REALIDADES,
DE UNA ACTITUD O FILOSOFA
RENOVADORA.
EN
ESTE
PROCESO SE REQUIERE DE
PLANIFICACIN, QUE ES LA
UNICA FORMA DE CAMBIAR
REALIDADES.

Acreditaciones en Coaching
Muy Importante

Existen muchos programas y certifcaciones, sin

embargo
solo una formacin teorica-practica, con una
*Existen certifcados de homologacin propia de las
acreditacin
distintas

internacional con el respaldo de una Universidad

asociaciones y federaciones de Coaching.

podr

desarrollar en t, las competencias para

poder ejercer como

Tiipp dd CCooaac
ooss ee chhiinng
g

Todos son para ejecutar en reas diferentes pero mantienen

su nica base
que es su esencia.

TTIIPPOOSS DDEE CCOOAACCHHIINNGG::

CCOOMMPPEETTEENNCCIIAASS
GERENCIAL

Coaching tcnico
Naturaleza: conocimientos
nfasis: informacin
Actuacin: puntual

INTERPERSONALES

Coaching de desarrollo
Naturaleza: habilidades
nfasis: entrenamiento
Actuacin: peridica

PERSONALES
Coaching personal
Naturaleza: actitudes
nfasis: autorreflexin
Actuacin: continua

MARCO TERICO DEL COACHING: Scrates

MAYETIC

Scrates no impone, no ensea verdades ni tesis para

que
sino que ayuda a sus coachees a que se

sean aprendidas de memoria, no comunica

conviertan
doctrina alguna,
verdaderos filsofos- del griego, philo
sopha

A:

Yo

en

no puedo ensearte nada, slo puedo ayudarte a

encontrar el conocimiento dentro de ti mismo, lo cual es
mucho mejor que traspasarte mi poca sabidura
Scrates
Pg . 5

MARCO TERICO DEL COACHING

lingUistica
(p(OCf'SO

Mental)

MUND
O
EXTERI
OR

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

1-2
Jerarqua

de las necesidade
s

segn
Maslow

Autodesarroll
educacin, valores
o:
Autoestima perfumes, adornos
:
Familia, amigos, pareja, club,
barrio, comunidad

Vivienda, seguro mdico

trabajo, jubilacin
Alimentos, agua,
aire dormir, vestido

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

El xito de un ser
humano
depende totalmente
de su actitud.

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

FRECUENCIA CEREBRAL CORRECTA

MARCO TERICO DEL COACHING

MARCO TERICO DEL COACHING

loquo

aal' as.

lo qu.e

haces
bIJa..

"Ir ....

UfI

c..'

=tD

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SAC.SIN LA AUTORIZACION ESCRITA DE LOS
PROHIBIDA LA REPRODUCCION TOTAL O PARCIAL,

 MUCHAS, MUCHAS, MUCHAS,

GRACIAS.

Coach. HUGO MEZA BUSTILLOS.

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EZA

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