Higiene y Seguridad Industrial

Definiciones Bsicas
Ing. Csar Martnez A.

Contenido

.
1. Historia de la Higiene Industrial u ocupacional
en Venezuela

2. Filosofa de la Seguridad
3. Higiene Industrial
4. Seguridad Industrial

5. Riesgo
6. Acto Inseguro

Continua

Contenido

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7. Condicin Insegura
8. Incidente
9. Accidente
10. Accidente de Trabajo
11. Lesin de Trabajo

12. Incapacidad en el Trabajo

13. Trabajo Regular
14. Enfermedad Ocupacional o Laboral
Continua

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Contenido

.
15. Diferencia entre Accidente y Enfermedad
Ocupacional

16. rgano de Seguridad Laboral de la empresa

17. Comit de Higiene y Seguridad Industrial
18. Ergonoma

19. Conclusin

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Historia de la Higiene Industrial u ocupacional en

Venezuela

FORMULACION DE LA LEY DE MINAS

PRIMERA LEY DEL TRABAJO

1909

1928

LEGSLACION PREVENCION ACCIDENTES

LABORALES

1936

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE

HIGIENE, SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1968

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE

HIGIENE, SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1974

LEY ORGNICA DE PREVENCIN,

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT)

1986

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Filosofa de la Seguridad

Se basa en tres aspectos:

1. Los Accidentes pueden ser Prevenidos.

2. Los Accidentes deben ser Prevenidos.

3. Los Accidentes son sinnimo de Ineficiencia.

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Filosofa de la Seguridad

A travs de:
Evitar daos humanos y/o
materiales.
Evitar incidentes.

Concientizar a las persona

sobre la seguridad.
Evitar la degradacin de los
recursos naturales.
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Higiene Industrial

La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin,

la identificacin, la evaluacin y el control de los
riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en
relacin con l y que pueden poner en peligro la
salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo
tambin en cuenta su posible repercusin en las
comunidades vecinas y en el medio ambiente en
general.
Enciclopedia de la Salud y Seguridad en el Trabajo

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Seguridad Industrial

Es un conjunto de tcnicas multidisciplinarias que

se encarga de identificar el riesgo, determinar su
significado, evaluar las medidas correcticas
disponibles y la seleccin del control ptimo.
Wikipedia

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Riesgo

Es una medida de potencial de prdida econmica

o lesin en trminos de la probabilidad de
ocurrencia de un evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias.
(COVENIN 2270:1995)

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Acto Inseguro

Es toda actividad que por accin u omisin del

trabajador conlleva la violacin de una norma,
procedimiento, reglamento o prctica segura
establecida, tanto por el Estado o la Empresa, que
puede producir incidentes, accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales o fatiga personal.

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Condicin Insegura

Es cualquier situacin o caracterstica fsica o

ambiental previsible que se desva de aquella que
es aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o
fatiga al trabajador.

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Incidente

Es todo suceso imprevisto y no

deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal
de una actividad sin ocasionar
consecuencias adicionales ni
prdidas de ningn tipo, que
bajo circunstancias diferentes
hubiera generado lesiones,
daos (a bienes, al ambiente,
o a terceros) y/o prdidas
econmicas.

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Accidente

Es todo suceso no deseado que interrumpe o

interfiere el desarrollo normal de una actividad y
origina una o ms de las siguientes consecuencias:
lesiones personales, daos al ambiente y daos
materiales

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Accidente de Trabajo

Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso

que produzca en el trabajador o la trabajadora una
lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de
una accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.
Artculo 69 (LOPCYMAT)

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Lesin de Trabajo

Es el dao o detrimento
fsico o mental inmediato
o posterior como
consecuencia de un
accidente de trabajo o de
una exposicin
prolongada a factores
exgenos capaces de
producir una enfermedad
ocupacional
(profesional).

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Incapacidad en el Trabajo

Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la

persona para continuar con sus labores habituales
como resultado de una lesin de trabajo o
enfermedad ocupacional (profesional), la cual
puede ser de tipo parcial o total, temporal o
permanente.

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Trabajo Regular

Es la labor habitual que desempea un trabajador

durante el tiempo correspondiente a las horas de
su jornada de trabajo.

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Enfermedad Ocupacional o Laboral

Son los estados patolgicos contrados o

agravados con ocasin del trabajo o exposicin al
medio en el que el trabajador o la trabajadora se
encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la accin de agentes fsicos y
mecnicos, condiciones disergonmicas,
meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos,
factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales
o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Artculo 70. (LOPCYMAT)

Continua

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Enfermedad Ocupacional o Laboral

Dedos Muertos
Depresin por
estrs laboral

Dermatosis por
Contacto con
Sustancia
Qumica

Neumoconiosis
(Acumulacin de
Polvo en los
Pulmones)

Lumbago por
posicin
Inadecuada

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Diferencia entre Accidente y Enfermedad Ocupacional

Accidente
Se
producen
en
forma instantneas.
En cualquier lugar de
trabajo y trae como
consecuencia
lesiones y daos
materiales.

Enfermedad
Ocupacional
Se produce en forma
lenta y progresiva.
Como consecuencia
del agente nocivo de
trabajo.

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rgano de Seguridad Laboral de la empresa

Es el ente de la empresa encargado de establecer

y hacer cumplir la poltica, los objetivos, proyectos y
estrategias generales de Higiene y Seguridad
Industrial en dicha empresa.

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Comit de Higiene y Seguridad Industrial

Es un ente paritario encargado de vigilar las

condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y
asesorar al empleador y a los trabajadores en la
ejecucin del Programa de Higiene y Seguridad
Industrial

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Ergonoma

La Ergonoma es un arte que busca

que los humanos y la tecnologa
trabajen en completa armona,
diseando y manteniendo los
productos, puestos de trabajo,
tareas, equipos, etc., en
consonancia con las caractersticas,
necesidades y limitaciones
humanas. Dejar de considerar los
principios de la Ergonoma nos
llevar a lesiones, enfermedades
profesionales, o deterioro de la
productividad y la eficiencia.
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Conclusin
Es deber de los empresarios garantizar
una proteccin eficaz en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

El
trabajador
esta
obligado
a
salvaguardar su seguridad y la de sus
compaeros.

La seguridad es tarea de todos. Tanto

empresarios y trabajadores tienen
derechos y deberes que cumplir para
velar por ella.

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