tica pastoral

Presentado por: Pr. Rudy Mndez

Definicin
tica (del griego ethika, de ethos,
comportamiento, costumbre), principios o pautas de la conducta humana, a menudo y de forma impropia llamada moral (del latn mores, costumbre) y por extensin, el estudio de esos principios a veces llamado filosofa moral. La tica, como una rama de la filosofa, est considerada como una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de la conducta.
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Definicin
Dependiendo del marco social, la autoridad invocada para una buena conducta es: -La voluntad de la Deidad, -El modelo de la naturaleza o -El dominio de la razn. Cuando la voluntad de Dios es la autoridad, la obediencia a los mandamientos divinos y a los textos bblicos es la pauta de conducta aceptada. Si el modelo de autoridad es la naturaleza, la pauta es la conformidad con las cualidades atribuidas a la naturaleza humana. Cuando rige la razn, se espera que la conducta moral resulte del pensamiento racional.
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Etica cristiana
La primera idea tica cristiana descansa en la regla de oro: Lo que quieras que los hombres te hagan a ti, hzselo a ellos (Mt. 7,12); En el mandato de amar al prjimo como a uno mismo (Lev. 19,18) e incluso a los enemigos (Mt. 5,44), En las palabras de Jess: Dad al Csar lo que es del Csar y a Dios lo que es de Dios (Mt. 22,21). Jess crea que el principal significado de la ley descansa en el mandamiento amars al Seor tu Dios con todo tu corazn y con toda tu alma y con toda tu fuerza y con toda tu mente, y a tu prjimo como a ti mismo (Lc. 10,27).
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Texto clave

Mateo 18:15-17
15. "Si tu hermano peca contra ti, ve y mustrale su falta entre t y l solo. Si te oye, habrs ganado a tu hermano. 16. "Si no te oye, toma an contigo a uno o dos, para que en boca de dos o tres testigos conste toda palabra.* 17. "Y si no los oye a ellos, dilo a la iglesia. Y si no oye a la iglesia, tenlo por gentil y publicano.

1. FUNDAMENTOS DE SU ETICA.
- Se conduce dondequiera acte, como a la vista de
Dios. - Practica la regla de oro en todas las relaciones humanas (Mat.7:12).

2. RELACION CON LA ORGANIZACIN.

- Sigue las directrices de la organizacin.

- Acepta el lugar y responsabilidades que la organizacin le asigne.

- Sabe que representa a la Organizacin ante la iglesia y a la

iglesia ante la organizacin.

2. RELACION CON LA ORGANIZACIN.

- No le crea problemas a la Organizacin, antes se los

resuelve.

- Leal a Dios y a la Organizacin. - Cuida sus deberes y sabe sus derechos, conoce sus

limitaciones.

- Llega a tiempo a los compromisos con la organizacin.

Esta en el lugar, no fuera, ni al margen. - No abusa del poder que se le da por la funcin o cargo que se le concede

3. RELACION CON LOS COLEGAS.

- Colabora con el cuerpo ministerial. Trabaja en equipo. - Se alegra con los xitos de sus colegas.

- Se expresa con respeto del ministro que sucede en el campo o el distrito

- Respeta a sus colegas - Comparte sus materiales con ellos

4. RELACION CON SUS COLEGAS

- Procede con dignidad de lder y actitud

de compaero.

- Busca el xito de sus colegas.

- No usa ni la dureza ni la lisonja. - Se alegra si su colega lo supera.

5. RELACION CON SU HOGAR.

- Ensea orden, pulcritud, puntualidad y responsabilidad.
-

Respetuoso, atento y cortes con la esposa.

- Es un buen modelo (I Tim. 3:4,5).

- Encuentra el equilibrio del tiempo dedicado a la iglesia y a tu familia - Cuida mucho sus comentarios sobre la organizacin, la iglesia, sus colegas, etc., ante su familia

6. RELACIN CON LA IGLESIA

- Trato amable y corts

- No pleitos, no choques, no malos tratos - Trato sin distincin

No preferencias
No crticas, ni chismes Discrecin

Se necesitan pastores, pastores fieles, que no lisonjeen al pueblo de Dios, ni lo traten duramente, sino que lo alimenten con el pan de vida; hombres que sientan diariamente el poder transformador del Espritu Santo y que abriguen un fuerte y desinteresado amor hacia aquellos por los cuales trabaja. (H. Apstoles 419,420)

ETICA Y SEXO
1Tim. 4:12 Un estudio que se hizo de pastores protestantes informa que el 13% ha tenido relaciones amorosas extramaritales con algn miembro de iglesia.
(La incidencia es casi el doble de lo que se ha encontrado entre otros profesionales que tambin tratan con la gente, lo que sugiere que los ministros son particularmente vulnerables en esta rea)

PARA QUE UNA PERSONA APAREZCA ROMNTICAMENTE ATRACTIVA AL SEXO OPUESTO

1. CONFIANZA PROPIA. 2. PODER. 3. RECONOCIMIENTO PUBLICO. 4. INTERES Y PREOCUPACION.

5. DELICADEZA.

SOLUCIONES
1. EST ENAMORADO DE SU ESPOSA 2. SEA CONSCIENTE DE SU VULNERABILIDAD 3. SEA OBSERVADOR. 4. SEA RESPONSABLE. 5. SEA CAUTELOSO CON EL ACONSEJAMIENTO SEXUAL 6. ESTE LISTO PARA HACERSE 7. SEA ESPIRITUALMENTE FUERTE.
A UN LADO

Reconozco que un llamado al ministerio

evanglico en la Iglesia Adventista del Sptimo Da no es con el propsito de conceder una posicin o privilegio especial, sino mas bien para vivir una vida de devocin y servicio a Dios, a su iglesia y al mundo.

Afirmo que mi vida personal y mis actividades

profesionales estarn enraizadas en la Palabra de Dios y sujetas al seoro de Cristo.

Estoy totalmente comprometido con las creencias fundamentales de la Iglesia

Adventista del Sptimo Da.

Estoy dedicado al mantenimiento de las altas normas de conducta y competencia profesional en

mi ministerio. Me propongo establecer relaciones basadas en los principios expresados en la vida y las enseanzas de Cristo.

1. Mantener una vida devocional

significativa para m y mi familia.

2. Dedicar todo mi tiempo y atencin al ministerio

como mi nica vocacin.

3. Comprometerme a continuar mi desarrollo profesional. 4. Iniciar y mantener relaciones profesionales de

apoyo con colegas en el ministerio.

5. Practicar la confidencialidad profesional mas estricta. 6. Apoyar a la organizacin que me emplea y a

la iglesia mundial.

7. Administrar las finanzas de la iglesia

y las personales con integridad.

8. Comprender y tratar a mi familia como la parte

primordial de mi ministerio. 9. Practicar una vida sana.

10. Relacionarme con propiedad con el sexo opuesto. 11. Respetar la personalidad de cada individuo, sin
predileccin ni prejuicio. 12. Amar a quienes sirvo como ministro y comprometerme en su crecimiento espiritual.

Fuente: Asociacion Ministerial de la Conferencia General