INTRODUCCIN A LA INGENIERA INDUSTRIAL

Desarrollo del Proyecto de Vida

Alma Karina Rodrguez Q. 2013
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ADMINISTRACIN, GERENCIA, GESTIN

PLANEACIN

ORGANIZACIN

DIRECCIN

CONTROL

ADMINISTRACIN, GERENCIA, GESTIN

PLANEACI N

ORGANIZACIN

DIRECCIN
Ver presentacin: Por qu este curso?

CONTROL

EMPRES AS Diagnstic o Misin Visin MEGA Principios y Valores Plan de Desarrollo

PERSONA S

Diagnstic o Misin
Visin MEGA Principios y Valores Personalidad Plane s

ADMINISTRACIN, GERENCIA, GESTIN

PLANEACIN EMPRES AS
Organigra ma

ORGANIZACIN

DIRECCIN

CONTROL

Autoridad Funcione s LTDA

PERSONA S
Coordinar y ordenar actividades para lograr el proyecto de vida. Fsica Finanzas Tiempo Espacio s 5s
Ver archivo SOLES

Naturaleza Jurdica

S.A SAS

Comits o Grupos Manuales de procedimientos y funciones

Espiritual Mental Salud Laboral

7 hbitos de las personas altamente efectivas

Ver video: Los 7 hbitos

ADMINISTRACIN, GERENCIA, GESTIN

PLANEACIN EMPRES AS
Liderazg o

ORGANIZACIN

DIRECCIN

CONTROL

PERSONA S

Aplicar los 8 hbitos Tener autodominio, coraje, manejo del tiempo, coherencia y enfrentando los problemas

Ver diapositiva 10 y 12

Arrastra a otros Despierta entusiasmo Tiene poder

Liderazg o

Comunicarse

Expresarse bien Desarrollar inteligencia emocional Saber vender ideas y propuestas Tener EGO en un punto adecuado (autoestima) Buscar ayuda: Recibir impulso Consejos de familia y amigos

Carism a
Motivacin Comunicaci n

Motivacin

ADMINISTRACIN, GERENCIA, GESTIN

PLANEACIN

ORGANIZACIN

DIRECCIN

CONTROL

EMPRES AS
Informes con Indicadores de Gestin Acciones correctivas y preventivas Revisin de los planes y estrategias

PERSONA S
Comparar lo realizado con lo planeado

Revisin de planes, de la Misin y Visin. Lecciones Aprendidas

Radar de la vida Lecciones aprendidas

Ver diapositiva 7 y 8
Ver diapositiva 9

Ciclo PHVA

Radar de la Vida
AO: 2013 MES: X Califique de 0 a 10 para el momento, los siguientes aspectos de su vida.
Intelectual

Social

Familia

Econmico

Espiritual/ artstico

Fsico

Radar de la Vida
Un ao despus
AO: 2014
Intelectual

MES: X

Social

Familia

Econmico

Espiritual/ artstico

Fsico

Ciclo PHVA

Mejoremos el Lenguaje
Este vocabulario fue revisado por el profesor Clebulo Sabogal, jefe de informacin y divulgacin de la Academia Colombiana de la Lengua.
Incorrecto 1 2 3 4 Volca Negocea Forza Atrayera Correcto Vuelca Negocia Fuerza Atrajera Observaciones Se conjuga como contar Se conjuga como anunciar Se conjuga como contar Se conjuga como traer

5
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Apreto
Amoblo Solda Satisfaci Vacean Hubieron Haiga And Cnyugue Diabetis Preveer

Aprieto
Amueblo Suelda Satisfizo Vacan Hubo Haya Anduvo Cnyuge Diabetes Prever

Se conjuga como acertar

Se conjuga como contar Se conjuga como almorzar o contar Se conjuga como hacer Se conjuga como enviar

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Mejoremos el Lenguaje
Incorrecto

16
17 18 19 20

Habemos
Aliniao, alinio, alinie Dejmosnos Aparqueadero Descafeinizar

Correcto Somos, estamos, nos encontramos, hemos venido. Alinean, alineo, alinee Dejmonos Parqueadero, aparcadero Descafeinar

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22 23 24 25

Expander
Interperie Telesfrico Desafortunadamente Bolinillo, bolenillo

Expandir
Intemperie Telefrico Infortunadamente Molinillo

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27 28 29 30 31 32 33

Desaveniencia
Relievante Calcamona Bouelo Vice-rector, vicerector Erudiccin Accesar Dentrfico

Desavenencia
Relevante Calcomana Buuelo Vicerrector Erudicin Acceder Dentfrico

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Mejoremos el Lenguaje
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Incorrectas La primer persona En base a De lo ms bueno Taller automotriz Quinceavo aniversario Ingeniero elctrico Optar el ttulo A la menor brevedad Todas dos No somos capaz Destornillarse de la risa Me olvid que hoy era lunes Al interior de la Universidad A grosso modo A motu propio A pesar que Cualesquier cosa Correctas La primera persona Con base en o sobre la base de Lo ms bueno Taller automotor Decimoquinto aniversario Ingeniero electricista Optar al ttulo Con la mayor brevedad Las dos, ambas No somos capaces Desternillarse de la risa Me olvid de que hoy era lunes En/dentro de/ en el interior de la Universidad Grosso modo Motu propio A pesar de que Cualesquier cosas

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Recomendaciones para Crecimiento Personal

1. Respeto por la opinin ajena. En poltica, religin y ciencia pueden darse criterios y conceptos diferentes, incluso opuestos. Algunas personas, en forma sectaria, se creen poseedores de la verdad y se vuelven agresivos contra quienes no comparten sus apreciaciones. 2. Respeto por las personas. Debemos mirar ms las cualidades que los defectos de las personas. En lo posible evitar propalar rumores infundados que afecten negativamente la dignidad y el honor ajeno. 3. Respeto por nosotros mismos. Debemos mantener una actitud positiva y proactiva. Cuidar nuestra salud fsica y mental. Sacar de la mente complejos de 13 inferioridad y de persecucin.

Recomendaciones para Crecimiento Personal

4. Cuidar nuestra forma de hablar. La vulgaridad y los modales de patn pueden provocarnos el desprecio y el aislamiento.
5. Saludar a las personas. En lo posible llamar a las personas por su nombre. Use el nombre del cargo si es necesario. No suba ni baje el status de las personas. 6. Tener sentido del humor. El sentido del humor relaja y mejora las comunicaciones. 7. Ser sincero. No demasiado afable, adulador o confianzudo. La hipocresa despierta recelos. 8. Cuidar la apariencia personal. El aseo de manos vestido 14

Recomendaciones para Crecimiento Personal

9. Escuchar a las personas. Hgalo con ojos, odos y corazn.
10. Orden. Mantener orden del cuadernos, libros, papeles personales. 11. Respetar los bienes de la institucin o empresa. Cuide los equipos, sillas, laboratorios y espacios fsicos. Pintar puertas, baos, muros es irrespeto y contaminacin visual. 12. Cumplir las citas. El cumplimiento de las citas permite el uso eficiente del tiempo propio y el de las dems personas.
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Recomendaciones para Crecimiento Personal

13. Cultive una buena ortografa. Use el diccionario en caso de dudas, llame las cosas por su nombre.
14. Presente disculpas cuando se equivoque. Acostumbre a decir muchas gracias, con muchos gusto. 15. Procure no aplazar. Las tareas, trabajos y exmenes deben presentarse oportunamente. Pngase objetivos y lgrelos.

16. No sea petulante. La gente entre ms sabe es ms sencilla. La ignorancia, por lo general, es prepotente y atrevida.
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Recomendaciones para Crecimiento Personal

17. Apyese en hechos y datos. No se vaya a extremos. Por lo general estn viciados. La mentira deteriora la comunicacin y tambin es la base de conflictos innecesarios. 18. Respete la democracia. Respete las mayoras sin destruir las minoras. Colabore en la construccin de reglas y procedimientos claros, imparciales y transparentes. La mentalidad democrtica no puede ser fruto de relaciones autoritarias. Tampoco es posible formar mentes triunfadores en ambientes que llevan a la frustracin y al fracaso. Luchar por mis derechos sin daar los ajenos.
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Recomendaciones para Crecimiento Personal

19. Responda por sus actos. No se aproveche de la oscuridad para escribir annimos. Sea transparente con sus ideas y argumentos.
20. Sea delicado. No grite. Sea discreto. No ridiculice a las personas y menos en pblico. Las crticas o correcciones, en privado, son ms tiles. 21. Sea disciplinado. Utilice bien el tiempo. Esto le permitir obtener buenos resultados en el trabajo, pero adems disponer de espacios para el deporte, el arte o la cultura. 22. Sea honesto, tambin, intelectualmente: no copie, cite los autores.

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Recomendaciones para Crecimiento Personal

23. Sea parte de la solucin y no del problema. Critique pero tambin ofrezca propuestas. El ganador parte de una idea. El perdedor parte de un problema. El ganador siempre tiene una propuesta. El perdedor siempre tiene una excusa. El ganador dice permtame hacerlo. El perdedor dice eso no me toca a m. El ganador ve siempre una solucin a cada problema. El perdedor ve un problema a cada solucin. El ganador dice puede que sea difcil pero es posible. El perdedor dice puede que sea posible pero es muy difcil.

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Fuentes
Covey, Stephen. Los 7 hbitos de las personas altamente efectivas. Ruiz, Miguel. Los cuatro acuerdos. Johnson, Spencer. Quin se ha robado mi queso? Hateley, Barbara y Schmidt, Warren. Un pavo real en el reino de los pinginos. Senge, Peter. La quinta disciplina. Corpocalidad: Seminario para Facilitadores. Cornejo, Miguel. Conferencias sobre Liderazgo.

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Fuentes
Restrepo, Guillermo. Las 5 eses, archivo SOLES. Barker, Joel. El poder de una visin (Video).

Covey, Stephen. Primero lo primero (Video).

Covey, Stephen. El octavo hbito (Video). Guaspari, John. Erase una vez una fabrica.

Cruz, Camilo. La vaca.

Kiyosaki, Robert. Padre rico, padre pobre.

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