REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA
CÁTEDRA: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD
SECCIÓN: P-113

LA EMPRESA

PRESENTADO POR:

EZEQUIEL PÉREZ
STHEFANNY PARRA
VALERY RINCÓN
ANGEL RONDÓN

Maracaibo, 18 de Mayo 2023

 Índice

1. ¿Qué es La Empresa?

2. Clasificación de Las Empresas

3. Componentes de una empresa

 1. ¿Qué es La Empresa?

Son organizaciones que invierten capital y trabajo para producir bienes y

servicios que puedan obtener los consumidores a cambio de un pago.

Es una organización económica y social que tiene como objetivo la

producción y comercialización de bienes o servicios para satisfacer las
necesidades y demandas de los consumidores.

En otras palabras, una empresa es una entidad que se dedica a ofrecer algo
a cambio de dinero, ya sea en forma de productos o servicios. Pueden ser
pequeñas, medianas o grandes, y tener diferentes formas jurídicas (Como
una sociedad anónima o una empresa individual).

Una empresa puede estar compuesta por diferentes departamentos, como

finanzas, recursos humanos, marketing y ventas, y producción; su éxito
depende en gran medida de su capacidad para competir en el mercado y
adaptarse a las cambiantes condiciones económicas y sociales.

2. Clasificación de una empresa.

Existen miles de empresas dedicadas a muy variadas actividades

económicas. Clasificadas desde varios puntos de vista:

 Según su propietario o dueño

Empresas públicas: Son negocios iniciados con dinero y bienes del estado,
tanto a nivel nacional, regional o local. En otras palabras para crear y hacer
funcionar estas empresas se utilizan recursos públicos, es decir, que nos
pertenecen a todos los ciudadanos los cuales se invierten en ellas a fin de
obtener beneficios y ganancias que deben ser destinados al bienestar y
desarrollo de la comunidad.

Empresas privadas: Son aquellas creadas, financiadas y administradas por

personas o grupos privados, cuyo fin es el de obtener beneficios que
recompensen a sus dueños por la inversión realizada.

Empresas mixtas: Son las que cuentan con capital o patrimonio tanto del
sector público como del sector privado.
  Según el sector de la actividad económica

Las actividades económicas se agrupan en tres grandes sectores: primario,

secundario y terciario.

 En el sector primario:

Agropecuarias: Trabajan directamente en explotación de recursos

naturales, en la agricultura y ganadería. Por ejemplo, los hatos ganaderos
destinados a la producción de carne o leche, la cría de babas destinadas a la
producción de pieles, las granjas avícolas productoras de carne de aves y
huevos.

Pesqueras: dedicadas a la producción de pescados. En esta categoría se

pueden distinguir dos grandes tipos: las pesqueras propiamente dichas, que
realizan la captura de peces en mares y ríos, y las piscícolas que se dedican
a la cría de peces como la trucha.

Forestales: Se dedican a la explotación de la riqueza maderera disponible

en bosques naturales o cultivados.

Extractivas: En este grupo se ubican las empresas mineras cuyo objetivo es

la obtención de minerales como el hierro, oro, bauxita, diamantes. También
podemos ubicar aquilas canteras, las cuales se dedican a la extracción de
piedras que constituyen insumos básicos en la industria de la construcción.
Igualmente, pertenecen a este tipo las empresas que extraen hidrocarburos,
petróleo y gas, de tanta importancia en nuestra economía.

 Sector secundario:

Industriales: aquí tenemos las empresas dedicadas a la transformación de

materias primas y de los insumos que produce el sector primario, en
mercancía que están destinadas al uso directo de los consumidores: por
ejemplo, las empresas agroindustriales, que transforman el maíz en harina
precocinada o envasan frutas. Además de estas, existen las empresas que
producen bienes intermedios, es decir, los elementos que se van a utilizar
otros productos o artículos. Aquí el rango es amplísimo y va desde tornillos y
tuercas para ensamblar equipos, telas e hilos para confeccionar prendas de
vestir, papel para libros y cuadernos, ladrillos para construir edificios hasta
envases para empacar alimentos.

Constructoras: En el sector primario se ubican todas las empresas

dedicadas a la construcción de infraestructuras físicas, como caminos,
autopistas, plazas, centros deportivos, casas, edificios, escuelas, centros
comerciales…

Energéticas: comprenden todas las empresas dedicadas a transformar

recursos naturales, el agua o el petróleo en energía como electricidad o
combustible que pueda ser utilizada que pueda ser utilizada en distintas
actividades humanas. Por ejemplo, las represas hidroeléctricas, como el guri,
que aprovechan la fuerza del agua y producen energía eléctrica que se
distribuye a buena parte del país y también se exporta a naciones vecinas.

 En el sector terciario:

Comerciales: Son aquellas dedicadas a comprar y vender distintas

mercancías, sirven de conexión, de intermediario, entre productores y
consumidores. Ejemplos de empresas comerciales son las empresas
importadores que adquieren mercancía en el exterior para que luego sean
vendidas en el país. Igualmente son empresas comerciales todas las tiendas
de ventas de ropa, zapatos, supermercados, librerías, ventas de repuestos,
de electrónicos, de carros…

Comprenden un sinfín de empresas que no venden objetivos sino que

proporcionan servicios, es decir, realizan acciones, trabajos o crean
condiciones que las personas necesitan o desean disponer o usar.

Dentro de este tipo de empresas se encuentran las financieras: bancos,

seguros y todas las que tienen que ver con el manejo de dinero. Así mismo,
están las empresas dedicadas a las comunicaciones, desde teléfonos hasta
satélites.

Igualmente son empresas de servicios todas aquellas que trabajan en el

sector de salud, como clínicas y hospitales; en el sector educativo como
colegios, universidades, centros de formación; en el área recreativa, entre las
que figuran desde sala de videojuegos hasta las promotoras de eventos
deportivos y espectáculos artísticos, o las empresas de turismo.

Las empresas de publicidad y mercadeo, tales como las que realizan

trámites para la exportación e importación de bienes, son empresas de
servicios.

 Según con su conformación legal

Aun cuando para el año 2000, el código de comercio no incluye el termino

empresa sino el de sociedad o compañías, en lo que respecta el carácter
económico, estos términos pueden considerarse sinónimos de empresas.
En razón de lo anterior tenemos que, por su conformación legal, las
empresas se dividen en:

 Compañía en nombre colectivo: En esta, los socios tienen una

responsabilidad total e ilimitada de las obligaciones que tiene la
compañía en terceras personas. Es decir, cada uno de los dueños es
responsable personalmente de ella y, si la compañía tiene deuda,
estas deben ser canceladas por los socios, incluso con sus bienes
personales.

 Compañía en comandita: en esta compañía, los dueños se dividen

en dos tipos: los comandantes, que asumen responsabilidad total con
las obligaciones de la empresa pero que como a la vez, son los únicos
que pueden administrar la empresa. Los otros socios son los
comanditarios que solo se comprometen hasta un determinado monto,
pero no tienen derecho a administrar la empresa.

 Compañía o sociedad anónima, C.A. o S.A.: en esto, las

operaciones de la empresa están garantizadas por un capital o
matrimonio establecido, que se divide en acciones, cada una de las
cuales presentan una parte de la propiedad de la empresa. Cada
socio solo es responsable por la cantidad o monto que presenten sus
acciones.
En las compañías o sociedades anónimas las acciones pueden ser
negociables, es decir, pueden cambiar de dueño.

 Compañía o sociedad de responsabilidad limitada (C.R.L. o

S.R.L.): aquí el capital de la empresa cubre hasta el monto limitado
del cual cada uno de los socios o propietarios aporta una parte.
Ninguna de esta parte es negociable o vendible.

 Empresas pequeñas, medianas y grande:

Esta es una clasificación que tiene que ver con dos elementos básicos: el
número de empleos o puestos de trabajo que genera, y el capital o recursos
financieros que moviliza. Una pequeña empresa puede tener de 5 a 20
empleados. Una gran empresa llega a contar con sus empleados por miles y
moviliza cifras multimillonarias de dinero.

 Empresas holding:

Se caracterizan por poseer acciones o ser dueños de otras empresas. Un

ejemplo típico es PDVSA, empresa del estado venezolano, que es, a su vez,
dueña de empresas que se dedican a la exploración, explotación, transporte,
comercialización de hidrocarburos y sus derivados.

 Empresas transnacionales:

Operan en varios países simultáneamente, pero sostenidas de una misma

administración que se origina en la casa matriz, ubicada en cualquier parte
del mundo. Es decir, en el ámbito geográfico de las empresas
transnacionales es el mundo entero, y sus operaciones se reparten entre
distintos países, buscando obtener las condiciones más ventajosas para
ganar rentabilidad e incrementar el tamaño de sus mercados. Generalmente
las transnacionales son también empresas holding, es decir, propietarios de
un gran número de empresas.

3. Componentes de una empresa.

 Capital:

El capital de una empresa está conformado, en principio, por el dinero y los

recursos financieros con los que cuenta. Además de ello, el capital
comprende los inmuebles, las maquinas, equipos y herramientas, el
mobiliario y el inventario que le sirven para producir los bienes y servicios
que oferta.

 Recursos humanos:

Bajo esta denominación se agrupan todas las personas que trabajan o se

vinculan a una empresa. Incluye los gerentes y ejecutivos a todo nivel,
trabajadores administrativos y técnicos; en fin, el recurso humano está
conformado por la gente que aporta su trabajo, su esfuerzo, su conocimiento
para el logro de la finalidad de la organización.
El recurso humano es el factor fundamental en el éxito o en el fracaso de una
empresa.

 Recurso tecnológico:

Incluye los medios, las técnicas y los procesos empleados en la producción

de bienes y servicios. El mayor o menor grado de dominio tecnológico, es
decir, el conocimiento y manejo de recursos técnicos, que permite
caracterizar a una empresa.

 Estructura:
Esto se refiere a la forma como está organizada la empresa y las relaciones
que se dan entre las personas que trabajan en la misma.
Lo relativo a la estructura lo podemos ver con claridad si nos guiamos por el
ejemplo de un plantel educativo.
La dirección del plantel equivaldría, a nivel empresarial, a la alta gerencia o
dirección de una empresa, quiere decir, al grupo de quienes dirigen y
coordinan todas las actividades de forma tal de garantizar el mejor
desempeño posible y el logro de las metas de la organización. Luego
tenemos las unidades administrativas que, tanto en una escuela como en
una empresa, realizan las actividades que apoyan la labor de la dirección o
gerencia y las unidades técnicas a cargo de la producción. En una escuela,
en cuerpo de docente conforman el núcleo del personal responsable, directo
de prestar el servicio educativo, y equivale a las unidades técnicas o
productivas de una empresa.

 Administración:

Este componente de la empresa se refiere a la forma de organizar, dirigir,

coordinar y controlar todas las actividades y los recursos de una empresa
para que esta logre sus objetivos. La administración tiene que ver con
asuntos tales como, la toma de decisiones, los pasos que se dan para
realizar las actividades, los procedimientos que se usan, el personal que se
requiere y cómo se organiza.