CONTRATO

CONTRATO: LABORAL
TIPO: DETERMINADO
HOJA: 1 DE 3

EN LO SUCESIVO Y PARA LOS FINES DE ESTE CONTRATO, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS SE

DENOMINARAN SEGÚN SE INDIQUE:

1).- “EL PATRON” ALBERTO REYES GARCIA

2).- NACIONALIDAD DE “EL PATRON” MEXICANA

3).- GIRO DEL NEGOCIO PUBLICIDAD LAND

4).- “EL TRABAJADOR” JOSE JUAN SANCHEZ SANCHEZ

5).- NACIONALIDAD DE “EL TRABAJADOR” MEXICANA

6).- EDAD DE “EL TRABAJADOR” 62

B ROJOS 205 ED 62 TC302H UNIDAD HAB ALBARRADA

7).- DOMICILIO DE “EL TRABAJADOR”
09249 IZTAPALAPA CDMX

8).- CATEGORIA O PUESTO ASIGNADO A

AYUDANTE
“EL TRABAJADOR”

LAS INHERENTES AL PUESTO Y AUXILIAR EN LAS

9).- ACTIVIDADES DE “EL TRABAJADOR”
LABORES GENERALES

10).- FECHA DE CELEBRACION 01 DE NOVIEMBRE 2021

11).- LUGAR DE CELEBRACION DEL CONTRATO CIUDAD DE MEXICO

SUR 101 #616, HEROES DE CHURUBUSCO IZTAPALAPA CP

12).- DOMICILIO CONVENCIONAL DE “EL PATRON”
09090, CDMX

13).- HORARIO LABORAL DEL DE “EL TRABAJADOR” LUNES A VIERNES DE 9:00 AM A 15:00 HRS

14).- FECHA DE INICIO LABORAL 01 DE NOV DE 2021.

15).- FECHA FINAL LABORAL 31 DEENERO DE 2022.

16).- NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL “EL TRABAJADOR” 11795937900

17).- CURP DE “EL TRABAJADOR” SASJ590722HDFNNN04

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 CONTRATO: LABORAL
TIPO: DETERMINADO
HOJA: 2 DE 3

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE QUIEN SE SEÑALA EN EL
PUNTO 1 DE LAS REFERENCIAS (EL PATRON) Y POR LA OTRA PARTE QUIEN APARECE EN EL PUNTO 4 DE LAS REFERENCIAS (EL
TRABAJADOR) AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CALUSULAS:

DECLARACIONES

1.- EL TRABAJADOR:
MANIFIESTA BAJO PROTESTA DECIR LA VERDAD LLAMARSE COMO HA QUEDADO EN EL PUNTO 4 DE LAS REFERENCIAS, SER DE LA
NACIONALIDAD SEÑALADA EN EL PUNTO 5 DE LAS REFERENCIAS, TENER LA EDAD SEÑALADA EN EL PUNTO 6 DE LAS
REFERENCIAS. MANIFIESTA TENER CAPACITACION Y APTITUDES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES MATERIA DE ESTE
CONTRATO. ES SU LIBRE DESEO CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO BAJO LAS CONDICIONES PACTADAS EN LAS CLAUSULAS DE
ESTE CONTRATO. QUE UBICA SU DOMICILIO EN DONDE DICE EL PUNTO 7 DE LAS REFERENCIAS.

2.- EL PATRON:
MANIFIESTA BAJO PROTESTA LLAMARSE COMO HA QUEDADO ASENTADO EN EL PUNTO 1 DE LAS REFERENCIAS, SER DE LA
NACIONALIDAD SEÑALADA EN EL PUNTO 2, MAYOR DE EDAD CON CAPACIDAD Y GOCE DE EJERCICIO. MANIFIESTA QUE TIENE LA
CAPACITACION PARA CELEBRAR ESTE CONTRATO. QUE SEÑALA COMO DOMICILIO CONVENCIONAL PARA RECIBIR
NOTIFICACIONES EL INDICADO EN EL PUNTO 13 DE LAS REFERENCIAS. QUE SE DEDICA A LA ACTIVIDAD COMERCIAL INDICADA EN
EL PUNTO 3 DE LAS REFERENCIAS.

CLAUSULAS

PRIMERA: LAS PARTES SERECONOCEN MUTUAMENTE LA PERSONALIDAD CON LA QUE COMPARECEN.

SEGUNDA: ESTE CONTRATO SE CELEBRA BAJO LA MODALIDAD DE TIEMPO DETERMINADO EN BASE A LO SEÑALADO EN LOS ART.
35, 37 FRACCION I, 40 Y 53 FRACCION I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. POR LO CUAL, POR SU PARTE, “EL TRABAJADOR” SEÑALA
QUE ES SU LIBRE DESEO Y VOLUNTAD ABSOLUTA EL PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS EXCLUSIVAMENTE
DURANTE EL LAPSO DE TIEMPO QUE AMPARA ESTE CONTRATO, POR LO QUE COMENZARA EL DIA SEÑALADO EN EL PUNTO 15 Y
TERMINARA EL DIA INDICADO EN EL PUNTO 9 DE LAS REFERENCIAS.

TERCERA: LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” SERA CON EL PUESTO SEÑALADADO EN EL PUNTO 8 DE LAS
REFERENCIAS Y LAS ACTIVIDADES CONSISTIRAN EN LAS INHERENTES AL PUESTO, AUQELLAS SEÑALADAS EN EL PUNTO 9 DE LAS
REFERENCIAS Y LAS ASIGNADAS POR “EL PATRON”.

“EL TRABAJADOR” DEBERA DE PRESENTARSE A TIEMPO EN SUS LABORES Y DEBIDAMENTE ASEADO, PRESENTABLE, ETC…
“EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A GUARDAR ESCRUPULOSAMENTE LA INFORMACION, DOCUMENTACION, ETC… TANGIBLE COMO
INTANGIBLE DE “EL PATRON”QUE TENGA DE FORMA DIRECTA O INDIRECTAMENTE CONOCIMIENTO, ACCESO, ETC…

CUARTA: EL LUGAR DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR” SERAN EL O LOS ASIGNADOS POR “EL PATRON”
BAJO LA UNICA LIMITANTE QUE DEBERAN SER DENTRO DE LA REPUBLICA MEXICANA.

QUINTA: “LAS PARTES” CONVIENEN EXPRESAMENTE QUE “EL TRABAJADOR” ESTA OBLIGADO A PRESENTARSE PUNTUALMENTE A
SU CENTRO DE TRABAJO. ASIMISMO, CONVIENEN “LAS PARTES” EXPRESAMENTE QUE “EL TRABAJADOR” BAJO NINGUNA
CIRCUNSTANCIA PROLONGARA SU JORNADA MAS ALLA DE LA MAXIMA LEGAL ESTABLECIDA POR LA LEY POR SEMANA,
PUDIENDO “EL PATRON” REPARTIR LAS HORAS DE TRABAJO COMO MEJOR LE CONVENGAN DURANTE LA MISMA. “LAS PARTES”
MANIFIESTAN QUE SALVO AUTORIZACION POR ESCRITO, QUEDA PROHIBIDO LABORAR HORAS EXTRAS, SIENDO EL HORARIO
LABORAL EL SEÑALADO EN EL PUNTO 14 DE LAS REFERENCIAS, MISMO QUE EN CASO DE QUE ASI LO REQUIERA O CONSIDERE
CONVENIOENTE “EL PATRON”, PODRA MODIFICARLO DANDO AVISO POR ESCRITO, PERO NO PODRA DE FORMA ALGUNA REBASAR
EL MAXIMO DE HORAS LEGALES A LA SEMANA, PACTANDO QUE SERA OBLIGACION DEL TRABAJADOR EL NO LABORAR MAS DE
LAS HORAS MAXIMAS LEGALES YA QUE NO PODRA DE FORMA ALGUNA LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO SALVO QUE EXISTA
AUTORIZACION PREVIA DE “EL PATRON” POR ESCRITO Y EXISTA JUSTIFICACION DE ELLO.

SEXTA: “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA BAJO LA MAS ESTRICTA RESPONSABILIDAD A REALIZAR EL TRABAJO QUE SE LE
ENCOMIENDE OBSERVANDO LA POLITICAS, CIRCULARES, MANUALES, NORMAS, ETC. DE LA EMPRESAS ASI COMO AQUELLAS QUE
“EL PATRON” LE INDIQUE.

SEPTIMA: “LAS PARTES” ACUERDAN QUE EL SALARIO SERA PAGADO SEMANAL O QUINCENALMENTE Y QUE SERA EL
ESTABLECIDO EN EL PUNTO 10 DE LAS REFERENCIAS. ASI MISMO, SE HARAN LAS APORTACIONES Y ALTAS AL IMSS, INFONAVIT,
SAR Y HACIENDA EN LOS TERMINOS DE LAS LEGISLACIONES RESPECTIVAS,

OCTAVA: EN RELACION A LA MATERIA PRIMA, HERRAMIENTA Y DEMAS UTILES NECESARIOS PARA EL TRABAJO, SERA
SUMINISTRADO INTEGRAMENTE POR “EL PATRON”.

“EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A CUIDAR LO RECIBIDO COMO SI FUERA PROPIO Y A DEVOLVERLO A “EL PATRON” CUANDO SE LO
REQUIERA, O AL TERMINO DE “EL CONTRATO”.

NOVENA: “EL TRABAJADOR” GOZARA UN DIA DE DESCANSO POR CADA SEIS DE SERVICIOS O SU EQUIVALENTE EN HORAS DE
TRABAJO CON GOCE DE SALARIO.

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 CONTRATO: LABORAL
TIPO: DETERMINADO
HOJA: 3 DE 3

DECIMA: “EL TRABAJADOR” TENDRA DERECHO A DISFRUTAR DEL PAGO PROPORCIONAL DE VACACIONES O A TOMAR
PROPORCIONALMENTE VACACIONES CONFORME A LO ESTABLECIDO EN “LA LEY”, ASI COMO A DISFRUTAR DE LA PRIMA
VACACINAL PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE; MISMAS QUE DEBERAN SER DISFRUTADAS EN EL PERIODO AUTORIZADO POR “EL
PATRON”.

DECIMA PRIMERA: “EL TRABAJADOR” TENDRA DERECHO A RECIBIR POR PARTE DE “EL PATRON” ANTES DEL DIA 20 DE
DICIEMBRE DE CADA AÑO EL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL PAGO DE AGUINALDO.

DECIMA SEGUNDA: “EL TRABAJADOR” ACEPTA SOMETERSE A LOS EXAMENES MEDICOS QUE PERIODICAMENTE ESTABLEZCA “EL
PATRON”, EN LOS TERMINOS DE “LA LEY”, ASI COMO A LA CAPACITACION Y EL ADIESTRAMIENTO QUE SE LE OTORGUE A FIN DE
MANTENER EN FORMA OPTIMA SUS FACULTADES FISICAS E INTELECTUALES, PARA MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

DECIMA TERCERA: “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A OBSERVAR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, CIRCULARES,
MANUALES, POLITICAS, LINEAMIENTOS, NORMAS Y DEMAS DISPOSICIONES QUE EMITA “EL PATRON”, ASI COMO LAS
DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y DEMAS CORRESPONDIENTES.

DECIMA CUARTA: “EL TRABAJADOR” DEBERA DAR FIEL CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN “LA LEY” Y QUE
LE CORRESPONDEN A LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES AL SERVICIO DE “EL
PATRON”.

DECIMA QUINTA: PARA TODO LO NO PREVISTO EN EL PRESENTE “CONTRATO” SE ESTARA A LO CONTENIDO EN EL REGLAMENTO
INTERIOR DEL TRABAJO O BIEN POR LO PRESCRITO EN “LA LEY”.

LEIDO EL PRESENTE CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO POR QUIENES EN EL INTERVIENEN, LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU
CONTENIDO LO SUSCRIBE EN LA CIUDAD SEÑALADA EN EL PUNTO 12 Y EN LA FECHA DEL PUNTO 11 DE LAS REFERENCIAS POR
DUPLICADO, QUEDANDO UNO EN PODER DE CADA PARTE.

“EL TRABAJADOR” “EL PATRON”