Saida Lujan H. Alba Stella Montoya G. Gina C. Palacio C. John Jairo Vallejo Z. Jorge Mario Jaramillo M.

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FACULTAD DE DERECHO Especialización Seguridad Social 2010

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TRABAJO EN ALTURAS  Esta considerada como actividad de alto riesgo  Es la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo  30% de las muertes accidentales ocurren caídas de altura UNAULA 2010 LOGO .

ESTADISTICA DE MUERTES POR CEA De 2833 muertes accidentales registradas en Colombia para el año 2007 el 28.5% de los casos se debió a caídas de altura * Fuente Escuela de Ingeniería Rodrigo Garavito UNAULA 2010 LOGO .

 PRINCIPALES FACTORES DE ACCIDENTALIDAD HUMANAS MATERIALES Físicas Psicológicas De formación Equipos de protección Factores meteorológicos Orden y aseo LOGO . muerte. lesiones severas.RIESGOS DE TRABAJAR EN ALTURAS  Caídas a diferentes niveles de personas y objetos.

MARCO LEGAL CONSTITUCION NACIONAL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO LEY 9 DE 1979 Resolución 2400 de 1979 Decreto 614 de 1984 Resolución 616 de 1989 Decreto Ley 1295 de 1994 Decreto 295 de 2003 Circular unificada 2004  Convenio 167 OIT  Acuerdo 584 CAN UNAULA 2010 LOGO .

REGLAMENTOS TÉCNICOS DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Resolución 3673 de 2008  Resolución 0736 de 2009  Resolución SENA 1486 de 2009  Resolución SENA 1938 de 2009  Circular 070 de 2009  Resolución 2291 de 2010 UNAULA 2010 LOGO .

Resolución 3673 de 2008 “POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO TECNICO DEL TRABAJO SEGURO EN ALTURAS” UNAULA 2010 LOGO .

50 metros o más sobre un nivel inferior.50 Mts o más UNAULA 2010 LOGO .QUÉ ES TRABAJO EN ALTURAS ? Toda labor o desplazamiento que se realice a 1. 1.

A QUIÉNES APLICA ? EMPLEADORES EMPRESAS CONTRATISTAS SUBCONTRATISTAS TRABAJADORES FORMALES SECTORES ECONÓMICOS INFORMALES TRABAJO EN ALTURAS (Riesgos de caídas) UNAULA 2010 LOGO .

OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES  Incluir Resolución en P de S O.  Implementar Programa de Protección contra Caídas  Medidas de control colectivas  Adoptar medidas de seguridad compensatorias y eficaces cuando no colectivas  Resistencia de estructuras de anclaje UNAULA 2010 LOGO .

TRABAJADOR EN ALTURA Es obligación del empleador: Capacitado Competente Calificado UNAULA 2010 LOGO .

ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION Es obligación del empleador:  Antes de iniciar tareas  Reentrenamiento una vez al año LAS CAPACITACIONES LAS PAGA EL EMPLEADOR UNAULA 2010 LOGO .

PROGRAMA DE INSPECCION Es obligación del empleador:  Una Vez al año  La debe hacer Personas o equipos de personas competentes y calificadas LOGO UNAULA 2010 .

PLAN DE EMERGENCIAS Es obligación del empleador: Debe incluir :  Procedimiento para rescate en alturas  Personal Entrenado para ello LOGO UNAULA 2010 .

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES  Cumplir los procedimientos  Utilizar medidas de protección y prevención suministradas  Reportar el deterioro o daño de los sistemas de PYP UNAULA 2010 LOGO .

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES CAPACITACION  Asistir a las capacitaciones  Aprobar la evaluaciones de conocimiento y desempeño UNAULA 2010 LOGO .

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES  Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar cualquier tipo de Trabajo en alturas UNAULA 2010 LOGO .

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES  Participar en la elaboración y el diligenciamiento del “PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS”  Acatar las disposiciones en él contenidas. LOGO UNAULA 2010 .

CAPACITACION Personas de labores administrativas ENTRENADOR CERTIFICADO Personas de labores operativas Certificación: Recertificacion: Al Inicio de labores Una vez al año NIVEL BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO LA PAGA EL EMPLEADOR UNAULA 2010 LOGO .

CERTIFICACION Lo puede hacer la empresa con:  PERSONAL INTERNO PERSONAL EXTERNO Las certificaciones y recertificaciones deben informarse al SENA Los entrenadores deben cumplir con los requisitos legales UNAULA 2010 LOGO .

PROHIBICION TRABAJADOR SIN CERTIFICACIÓN NO PUEDE TRABAJAR EN ALTURAS UNAULA 2010 LOGO .

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE UNAULA 2010 LOGO .QUIÉN CERTIFICA ? LA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS PARA TRABAJAR EN ALTURA LA EXPIDE EL SENA O LA ENTIDAD AUTORIZADA POR ELLA.

PLAZO PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS 30 DE JULIO DE 2012 Resolución 2291 de 2010 UNAULA 2010 LOGO .

Medidas de Prevención y Protección UNAULA 2010 LOGO .

son implementadas para ADVERTIR o EVITAR la caída del trabajador cuando éste realiza labores en alturas. UNAULA 2010 LOGO .MEDIDAS DE PREVENCION Todas aquellas disposiciones que solas o en conjunto.

CUALES SON LAS MEDIDAS DE PREVENCION ?  Sistemas de Ingeniería  Programa de Protección contra Caídas  Medidas colectivas de Protección UNAULA 2010 LOGO .

UNAULA 2010 LOGO . para eliminar o mitigar el riesgo de caída. construcción. Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del programa de salud ocupacional. montaje. instalación.SISTEMAS DE INGENIERIA Aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño. puesta en funcionamiento.

PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS PLANEACIÓN ORGANIZACION EJECUCION EVALUACIÓN ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO POR TABAJO EN ALTURA PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DE RIESGOS PARA EL TRABAJO EN ALTURAS INDUCCION CAPACITACION ENTRENAMIENTO TRABAJADOR EN ALTURA UNAULA 2010 LOGO .

MEDIDAS COLECTIVAS DE PROTECCION Delimitación del área Señalización del área Barandas Control de acceso Manejo de desniveles y orificios (Huecos) Inspector de seguridad UNAULA 2010 LOGO .

DELIMITACION DEL ÁREA UNAULA 2010 LOGO .

SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA UNAULA 2010 LOGO .

BARANDAS UNAULA 2010 LOGO .

CONTROL DE ACCESO UNAULA 2010 LOGO .

MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS UNAULA 2010 LOGO .

INSPECTOR DE SEGURIDAD Persona competente encargada de: verificar condiciones de seguridad Controlar acceso a las áreas de riesgo de caídas de objetos o representen riesgos de caídas en altura UNAULA 2010 LOGO .

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PASIVAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN ACTIVAS UNAULA 2010 LOGO . o mitigar sus consecuencias.MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA CAÍDAS Son aquellas implementadas para detener la caída. una vez ocurra.

MEDIDA DE PROTECCIÓN PASIVA UNAULA 2010 LOGO .

MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCION
                   Puntos de Anclaje Fijos Mecanismos de Anclaje Puntos de Anclaje Móviles Líneas de vida para desplazamiento horizontal Líneas de vida verticales Líneas de vida verticales fijas Líneas de vida verticales portátiles Conectores Ganchos de seguridad Mosquetones Conectores para restricción de caídas Conectores de posicionamiento Conectores para detección de caídas Eslingas con absorbedor de energía Líneas de vida auto retráctiles Conectores para transito vertical Conectores para líneas de vida fijas en cable de acero Conectores para líneas de vida portátiles en cuerda Arnés cuerpo completo

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MECANISMOS DE ANCLAJE

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GANCHOS DE SEGURIDAD

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CONECTORES PARA DETECCIÓN DE CAIDAS
CABOS DE ANCLAJE

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LINEAS DE VIDA UNAULA 2010 LOGO .

LINEA DE VIDA PARA DESPLAZAMIENTO HORIZONTAL UNAULA 2010 LOGO .

EQUIPOS DE DESCENSO UNAULA 2010 LOGO .

ARNÉS UNAULA 2010 LOGO .

ARNÉS UNAULA 2010 LOGO .

EQUIPO PROTECCIÓN PERSONAL EPP UNAULA 2010 LOGO .

SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS UNAULA 2010 LOGO .

Son trabajos en altura con suspensión por más de cinco (5) minutos  Se debe usar silla Operario asegurado a línea de vida vertical  Radio de comunicación solo manos libres si condiciones de seguridad permite UNAULA 2010 LOGO .TRABAJO EN SUSPENSIÓN.

12. 8. 10.PERMISO DE TRABAJO 1. 11. Fecha y hora de inicio y terminación tarea Verificación de afiliación a seguridad social y aptitud del trabajador Descripción del trabajo Elementos de protección personal Verificación de puntos de anclaje por persona Sistemas de prevención de caídas Accesos Herramientas a utilizar Observaciones Firmas de los trabajadores Firma del emisor UNAULA 2010 LOGO . Tipo de trabajo. 9. 5. 3. Nombre trabajador(es). 13. 7. 4. 2. 6.

BRIGADA DE EMERGENCIAS TRABAJADORES Capacitados en técnicas de rescate Estabilización básica de pacientes traumatizados EQUIPOS Botiquín Elementos para inmovilización Atención de heridas y Hemorragias Equipo RCP básico UNAULA 2010 LOGO .

OBLIGACIONES DE LAS ARP No pueden reemplazar al SENA en la Capacitación No pueden certificar competencias de trabajo en altura No pueden asumir a su costo capacitaciones y/o evaluaciones Pueden asesorar al empleador sin ningún costo No pueden influir en la compra de elementos de protección Deben Desarrollar la “ Guía Técnica del Trabajo en Alturas” UNAULA 2010 LOGO .

Artículo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994. CONTROL Y SANCIONES Artículo 56 del Decreto Ley 1295 de 1994 Las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social. el numeral 3 del artículo 30 del Decreto 205 de 2003 y las Resoluciones 0002 y 951 de 2003. UNAULA 2010 LOGO .VIGILANCIA.

capacidad de gestión Resolución SENA 1938 2009 UNAULA 2010 LOGO . Seguridad. Medicina y ejecución de P. Manejo acertado de problemas.ENTRENADOR DE TRABAJO EN ALTURA Titulo en formación técnica y/superior Licencia Vigente de Salud Ocupacional Curso de formación para trabajo seguro en alturas –Nivel entrenador Profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple los requisitos establecidos por el SENA Resolución SENA 736 2009  Experiencia 12 meses en desarrollo de actividades de Higiene. de S. O.

SANCIONES NO EMPRESAS PUEDE CONTRATAR ENTRENADORES SIN LICENCIA Y/O CERTIFICACION VIGENTE COMPETENCIA: DIVISIONES TERRITORIALES MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Investigaciones Administrativas Sanciones por incumplimiento de la norma UNAULA 2010 LOGO .

EXAMENES MÉDICOS Y DE CONTROL PERIÓDICO PARA TRABAJO EN ALTURAS UNAULA 2010 LOGO .

EXÁMENES MEDICOS OCUPACIONALES NORMAS VIGENTES Código Sustantivo del Trabajo Art 348º Circular Unificada 2004 Decreto 614 de 1984 Resolución 1916 de 1989 Decisión 584 CAN arts. 14º y 22º Resolución 957 de 2005 Resolución 2346 de 2007 Resolución 1918 de 2009 UNAULA 2010 LOGO .

2º Resolución 3673 2008 UNAULA 2010 LOGO . Art 5 Inc.EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Empleador: ÚNICO RESPONSABLE !!! De la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados. necesarias para realizar trabajos en alturas de acuerdo con legislación vigente.

2º Resolución 3673 2008 UNAULA 2010 LOGO .EXÁMENES OCUPACIONALES Se deben hacer: A cargo del Empleador Antes de la Vinculación laboral Por lo menos una vez al año Art 5 Inc.

MEDICO EVALUADOR DEBE CONOCER PERFIL DEL CARGO Todo examen médico de ingreso. desempeña o desempeñó el trabajador a evaluar UNAULA 2010 LOGO . control periódico o de retiro parten del conocimiento del medico evaluador del perfil del cargo que desempeñara.

PERFIL OCUPACIONAL “Es una descripción de las habilidades y aptitudes que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo” UNAULA 2010 LOGO .

PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURAS Actividad Económica Restricciones en Salud PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURA Tarea a realizar Factores de riesgo a los que se expondrá Formación Experiencia Diseñado por el empleador Resolución 3673 de 2008 Art 5 inc. 1º UNAULA 2010 LOGO .

EXAMENES MÉDICOS PRE-OCUPACIONALES Objetivo: FACULTADES FÍSICAS PERFIL OCUPACIONAL FACULTADES MENTALES CON RESTRICIONES APTO CONDICIONES QUE PUEDE AGRAVAR EL TRABAJO NO APTO UNAULA 2010 LOGO .

RESTRICCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA METABÓLICAS VÉRTIGO O MAREO DEL EQUILIBRIO ALTERACIONES DE LA CONCIENCIA DE LA AUDICION PATOLOGÍAS CARDIOVASCULARES CEGUERAS TEMPORALES PERMANENTES ALTERACIONES DE AGUDEZA VISUAL PERCEPCION DEL COLOR O PROFUNDIDAD MENTALES NEUROLÓGICAS ALTERACIONES DE COMPORTAMIENTO EN ALTURA (FOBIAS) Tener en cuenta IMC y PESO del trabajador UNAULA 2010 LOGO .

QUIENES NO PUEDEN TRABAJAR EN ALTURAS Mujeres en embarazo Menores de edad Quienes tengan restricciones temporales o permanentes UNAULA 2010 LOGO .

RECOMENDACIÓN DE TRATAMIENTO Evaluación ocupacional No Restricciones Apto Si Enviar a EPS Procedimientos de rehabilitación Asigne otra tarea No Cumple requisitos para T en Altura Si Apto UNAULA 2010 LOGO .

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL UNAULA 2010 LOGO .

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL UNAULA 2010 LOGO .

” brusca de la UNAULA 2010 LOGO . con recuperación completa y espontánea en un breve plazo de tiempo (casi siempre de pocos minutos de duración).Síncope “Pérdida súbita y transitoria de la conciencia y del tono postural. CAUSA HABITUAL: Caída oxigenación cerebral.

Desmayo “Pérdida temporal del conocimiento a consecuencia de una disminución del flujo sanguíneo al cerebro. Un estado de pérdida del conocimiento más prolongado y más profundo a menudo se denomina coma. El episodio es breve (dura menos de un par de minutos) la pérdida de conocimiento es raramente completa y va seguido de una recuperación rápida y completa.” UNAULA 2010 LOGO . Se puede sentir mareo o vértigo antes de desmayarse.

En estos casos. cuanto más intenso sea el movimiento.Mareo “Es una sensación desagradable que afecta a ciertas personas al girar en repetidas ocasiones. pero cuando el malestar es más severo hay problemas de equilibrio. vértigo y pérdida de la coordinación. vómito. También puede desencadenarse por viajar en vehículos (el mal del navegante. suele empeorar el malestar En casos leves sólo existe una ligera sensación de náuseas. al inclinarse o al levantarse de la silla o de la cama. movimiento de un barco o un viaje en auto). ” UNAULA 2010 LOGO .

El paciente siente que las cosas dan vueltas a su alrededor o que es él quien gira alrededor de las cosas. vómito y sudoración. Causa: se produce por una asimetría funcional del aparato vestibular y/o de sus vías de conexión al SNC. Generalmente es de carácter rotatorio y se puede acompañar de manifestaciones vegetativas como náuseas.” UNAULA 2010 LOGO .Vértigo “El vértigo es una sensación de falta de estabilidad o de situación en el espacio.

sudoración y sensación de perder el conocimiento. pero siempre es fugaz y su recuperación es rápida y completa.” UNAULA 2010 LOGO .Lipotimia “Estado caracterizado por un malestar y debilidad general que suele ir acompañado de palidez. La Lipotimia puede causar o no la pérdida de conocimiento. una emoción intensa o inmediatamente después de levantarse de la cama tras haber permanecido mucho tiempo echado. Las causas pueden ser debidas a un trastorno vasomotor.

Convulsión “La convulsión es un síntoma transitorio caracterizado por actividad neuronal en el cerebro que conlleva la contracción y distensión repetida y temblorosa de uno o varios músculos de forma brusca y generalmente violenta” UNAULA 2010 LOGO .

GRACIAS POR SU ATENCION UNAULA 2010 LOGO .

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