INFORME SST - MENSUAL
HB SADELEC
PROYECTO TRIARA-CLARO BUNKER 11
01 AL 31 DE MARZO DE 2025
EMPRESA: HB Sadelec
PROYECTO: Claro Triara – Bunker 11
AREA: SST
PERIODO: 01 al 31 marzo de 2025
RESIDENTE SST: Jeniffer Johanna Vargas Hernández
INTRODUCCIÓN:
En presente informe, muestra un resumen de las actividades realizadas en pro del
bienestar de los colaboradores, basado en los resultados y aspectos mas
relevantes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) durante el mes de
marzo de 2025. Este informe es parte del seguimiento continuo que realiza HB
Sadelec para asegurar el bienestar de todos sus colaboradores, manteniendo un
entorno laboral seguro y saludable.
Durante el mes de marzo, se continuó con el cumplimiento de las normativas y
procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con el compromiso de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales
de manera eficiente, detallando las principales actividades ejecutadas en relación
con el fortalecimiento del autocuidado, charlas de seguridad, inspecciones de
equipos, prevención de incidentes y accidentes laborales, y las acciones
correctivas o preventivas implementadas. Por otro lado, se abordan los logros
obtenidos y los desafíos encontrados, con el fin de seguir mejorando y
garantizando un ambiente de trabajo que cumpla con los más altos estándares de
seguridad y salud, tanto para el personal operativo como para el administrativo.
Lo anteriormente explicado, incluye los formatos y controles implementados en HB
Sadelec y AYC.
⮚ AYC INGENIERIA CONSTRUCTIVA SAS (Personal de estructura, entre
oficiales y ayudantes en actividades rutinarias de lunes a sábado, 32
colaboradores, ubicados en B11).
OBJETIVO:
El objetivo de este informe es presentar de manera detallada las actividades
realizadas en el ámbito de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) durante el mes
de marzo de 2025, destacando los esfuerzos en la prevención de accidentes y
enfermedades laborales, los resultados de las acciones implementadas, y el
mantenimiento de un entorno seguro para los colaboradores.
Un aspecto positivo durante este periodo ha sido la ausencia de accidentes
laborales, lo que refleja el compromiso continuo con las políticas de seguridad de
la empresa y el éxito de las medidas preventivas adoptadas. Este informe tiene
como propósito también identificar las áreas de oportunidad para seguir mejorando
y fortalecer aún más los procesos preventivos, a fin de mantener un ambiente
laboral sin riesgos y en cumplimiento con la normativa vigente.
Además, busca identificar las fortalezas del sistema de seguridad actual y
proponer iniciativas que continúen promoviendo la seguridad y el bienestar de los
colaboradores, con el fin de seguir minimizando los riesgos y promoviendo la
mejora continua.
RELACIÓN DEL PERSONAL – MES DE MARZO
Durante el mes de marzo, la empresa ha mantenido un compromiso continuo con
la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores. A continuación, se presenta
la lista de los colaboradores que hicieron presencia en el transcurso del mes, en
las diferentes actividades, incluyendo trabajadores directos y contratistas:
EMPRESA O TIPO DE
NOMBRE DEL TRABAJADOR N° EPS ARL
CONTRATISTA DOCUMEN DOCUMENTO
TO
AYC Ingenieria Jose Leonel Araque Caceres CC 80819851 Famisan Bolivar
ar
AYC Ingenieria Jhon Albeiro Malaver Franco CC 1073170940 Famisan Bolivar
ar
AYC Ingenieria Oscar de Jesus Becerra Cotta CC 1233690450 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria kalet Nieto Machado CC 1007823855 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Ever Luis Gamarra Romero CC 1005581104 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Angie Paola Garces Oviedo CC 1050778359 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Luis Fernando Aislant Martinez CC 1049896516 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Ascencion Amaya Blanco CC 91109954 Famisan Bolivar
ar
AYC Ingenieria Federico Beltran Beltran CC 79909863 Famisan Bolivar
ar
AYC Ingenieria Edwin Yair Beleño Nieto CC 1007712263 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Edin de Jesus Bello Acuña CC 1104428219 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Heiner Berrio Goanzalez CC 1148946995 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Ilder Laguna Florian CC 1085180575 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Maribel Camacho Ortiz CC 1024535234 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Keiner Manuel Camargo CC 1002102484 Compen Bolivar
Centeno sar
AYC Ingenieria Jose Ruben Daza CC 76283918 Sura Bolivar
AYC Ingenieria Jairo Jose De La Rosa Cortez CC 1005676764 Compen Bolivar
sar
AYC Ingenieria Lina Maria Valencia Flrez CC 1014258829 Sanitas bolivar
AYC Ingenieria Luis Enrique Imbreche Martinez CC 1050456098 Nueva Bolivar
Eps
AYC Ingenieria Benito Jimenez Delgado CC 1233690450 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Fabian Andres Ordoñez Solorzano CC 1005441027 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Kener Robles Altamar CC 1193046905 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Keiner Manuel Camargo CC 10029102484 Compens Bolivar
ar
AYC Ingenieria Aldair Martinez Alcendra CC 1085167751 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Javier Jose Guerra Garcia CC 92231801 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Yair Alexander Barrera Sanmartín CC 73006168 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Eder Jose Vanegas Hernandez CC 1045306432 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Jeelmun Enoc Amaya Amaya CC 1073158194 Famisana Bolivar
r
AYC Ingenieria Johan Nicolas Diaz Suarez CC 1233909586 Compens Bolivar
ar
AYC Ingenieria Aldair Beltran Julio CC 1002187879 Capital Bolivar
Salud
AYC Ingenieria Luis Carlos Cuadrado Jimenez CC 7379075 Famisana Bolivar
r
AYC Ingenieria Neifer de Jesus Cardozo Bolivar CC 92129730 Nueva Bolivar
EPS
AYC Ingenieria Jose Luis Perez Peinado CC 1062960486 Salud Bolivar
Total
AYC Ingenieria Sebastian Walteros Sanabria CC 1000463940 Famisana Bolivar
r
AYC Ingenieria Bladimir Mendivelso CC 1006006396 Bolivar
AYC Ingenieria Jonathan Castro Jimenez CC 1052040412 Bolivar
AYC Ingenieria Jeniffer Johanna Vargas CC 1015995522 Famisana Bolivar
Hernandez r
AYC Ingenieria CC Bolivar
DESEMPEÑO GENERAL
Durante el mes de Marzo de 2025, el desempeño general en el área de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SST) fue satisfactorio, destacándose principalmente la
ausencia de enfermedades ocupacionales y un accidente de trabajo. Este
resultado refleja el compromiso y la efectividad de las estrategias preventivas
implementadas a lo largo del proyecto.
Las actividades de seguridad, como las capacitaciones, inspecciones y
monitoreos, se realizaron conforme al cronograma establecido, y se priorizó la
identificación de posibles riesgos laborales, lo que permitió tomar medidas
proactivas para evitar incidentes. La empresa continuó promoviendo una cultura
de seguridad mediante la participación de los colaboradores en las diversas
acciones preventivas, lo que contribuyó a mantener un ambiente laboral sin
accidentes.
A lo largo del mes, se verificó el cumplimiento de las normativas de SST, lo que
resultó en la identificación de áreas de mejora que serán atendidas en los
próximos meses. Además, se mantuvo un nivel alto de compromiso por parte de
los empleados, quienes demostraron un conocimiento adecuado de las medidas
de seguridad y una correcta aplicación de los protocolos establecidos.
Este mes se consolidó como un período exitoso en términos de prevención y
gestión de riesgos, reafirmando la importancia de seguir enfocados en la mejora
continua de nuestras prácticas de seguridad y salud laboral.
Indicadores Clave:
✔ Accidentes e Incidentes: Durante el mes de marzo, se reportaron 0
accidentes 2 incidentes en Bunker 11, lo que refleja un ambiente laboral
que se debe evaluar, buscar los riesgos y establecer los protocolos de
seguridad.
✔ Tasa de Gravedad (TG): Se registraron 0 días perdidos debido a la
ausencia de accidentes de trabajo.
Este resultado es un tanto desalentador pues resalta la importancia de ejecutar
planes de acción inmediatos con el fin de cumplir con la efectividad de las políticas
y procedimientos preventivos, sino también la constante capacitación y
sensibilización de los empleados respecto a la importancia de identificar y mitigar
riesgos laborales. Las inspecciones realizadas a lo largo del mes han mostrado
que los equipos de trabajo están siguiendo correctamente los protocolos de
seguridad y salud.
Cumplimiento de Normativas: Además, la empresa ha mantenido un alto grado
de cumplimiento con las normativas nacionales e internacionales relacionadas con
la seguridad y la salud ocupacional, asegurando que todas las actividades
laborales se realicen bajo los estándares establecidos.
Capacitación y Concientización: Durante este mes, se llevaron a cabo charlas
diarias de sensibilización sobre seguridad en el trabajo, en las cuales participaron
un 90% de los colaboradores frente a lista de personal, ya que son los que están
permanentemente en obra. Estos programas continuos son fundamentales para
mantener a todo el personal informado y preparado para prevenir cualquier posible
riesgo en su entorno laboral, a continuación, lista de charlas realizadas en el mes:
N°
FECHA DIA ACTIVIDAD TEMA DURACI
PARTICIP
ÓN
ANTES
3/03//202 Lunes Charla de seguridad Como actuar en caso de emergencia 10 24
5 minutos
4/03/2025 Martes Charla de seguridad Caída a nivel y caída de alturas 10 27
minutos
5/03/2025 Miércol Charla de seguridad Ejecución de actividades seguras 10 23
es según el terreno y el clima minutos
6/03/2025 Jueves Charla de seguridad Autocuidado 10 22
minutos
7/03/2025 Viernes Charla de seguridad Cuidado de los ojos importancia de las 10 21
gafas de seguridad minutos
8/03/2025 Sábado Charla de seguridad Uso y medidas de protección con 10 21
herramientas eléctricas. minutos
12/03/202 Miércol Charla de seguridad Ergonomía, pausas activas 10 24
5 es minutos
13/03/202 Jueves Charla de seguridad Ergonomía 10 24
5 minutos
17/03/202 Lunes Charla de seguridad TSA y uso de andamio 10 26
5 minutos
18/03/202 Martes Charla de seguridad Armado de andamio 10 28
5 minutos
19/03/202 Miércol Charla de seguridad Autocuidado 10 29
5 es minutos
20/03/202 Jueves Charla de seguridad Uso de EPP y dotación 10 28
5 minutos
21/03/202 Viernes Charla de seguridad Medidas de seguridad en fundida 10 33
5 minutos
22/03/202 Sábado Charla de seguridad Autocuidado 10 32
5 minutos
26/03/202 Miércol Charla de seguridad Prevención de accidentes, uso de 10 28
5 es EPP, autocuidado. minutos
27/03/202 Jueves Charla de seguridad Reporte de condiciones de salud, 10 30
5 cuidado de los EPCC minutos
28/03/202 viernes Charla de seguridad Pausas activas, importancia de la firma 10 35
5 de la documentación antes de la labor. minutos
En conclusión, el desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo durante el mes
de marzo ha sido eficiente, y la empresa continuará enfocada en promover la
cultura de seguridad y autocuidado, con la finalidad de mantener este nivel de
éxito y minimizar cualquier posible riesgo a futuro.
ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
En el mes de marzo, la empresa ha seguido comprometida con la implementación
de acciones preventivas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable
para todos sus colaboradores. Dado que no se reportaron accidentes ni incidentes
laborales, se mantuvo el enfoque en fortalecer las medidas preventivas existentes
y continuar con el monitoreo constante de las condiciones de trabajo. A
continuación, se detallan las principales acciones preventivas y correctivas
realizadas durante el mes:
Acciones Preventivas
✔ Revisión continua de los protocolos de seguridad:
Acción: Se realizó una revisión de los procedimientos de seguridad establecidos
para asegurar su actualización y efectividad en el entorno de trabajo.
Objetivo: Prevenir incidentes mediante la mejora de los protocolos existentes,
adaptándolos a cualquier cambio en las condiciones del trabajo.
✔ Capacitación continua en SST:
Acción: Se llevaron a cabo charlas sobre medidas de prevención de accidentes,
manejo adecuado de equipos y uso de EPP.
Objetivo: Mantener al personal actualizado en temas de seguridad para que
puedan identificar y actuar ante posibles riesgos antes de que se materialicen.
✔ Promoción de la cultura de seguridad:
Acción: Se reforzó la cultura de seguridad a través de charlas y actividades que
involucraron al equipo en la identificación y mitigación de riesgos.
Objetivo: Crear un ambiente donde los trabajadores se sientan responsables de
su propia seguridad y la de sus compañeros.
✔ Identificación de condiciones inseguras:
Acción: Se realizó en conjunto con los colaboradores, inspección de las áreas de
trabajo, con el fin de identificar situaciones que reflejaran posibles lesiones, para
ello se fortalece el orden y el aseo de la obra.
Objetivo: Reducir la posibilidad de accidentalidad.
✔ Inspección y control de riesgos en el lugar de trabajo:
Acción: Se llevaron a cabo inspecciones regulares para identificar y mitigar
posibles riesgos en el entorno laboral (como la presencia de materiales peligrosos,
condiciones ambientales o factores ergonómicos).
Objetivo: Mantener un entorno seguro y libre de condiciones que puedan causar
accidentes.
Acciones Correctivas Implementadas
✔ Corrección de deficiencias menores en las instalaciones:
Acción: Se corrigieron pequeñas deficiencias encontradas durante las
inspecciones, como el arreglo de superficies resbaladizas o el ajuste de señales
de seguridad.
Objetivo: Garantizar que no se presenten riesgos derivados de condiciones que
pudieran ser consideradas como menores pero que, si no se corrigen, podrían
derivar en incidentes.
✔ Reemplazo de EPP defectuoso o fuera de uso:
Acción: Se procedió al reemplazo de equipos de protección personal (EPP) que
presentaban algún tipo de deterioro o que ya no cumplían con los estándares de
seguridad.
Objetivo: Asegurar que todos los trabajadores cuenten con el equipo adecuado y
en buen estado para su protección.
✔ Ajuste en la señalización de seguridad:
Acción: Se realizaron ajustes en la señalización de seguridad, colocando señales
más visibles y claras en áreas de mayor riesgo.
Objetivo: Mejorar la visibilidad de las indicaciones de seguridad para que todos
los trabajadores puedan identificar rápidamente las zonas peligrosas.
✔ Refuerzo de protocolos ante situaciones de emergencia:
Acción: Se revisaron y reforzaron los protocolos de evacuación y primeros
auxilios, asegurando que todo el personal conozca las rutas de evacuación y los
procedimientos a seguir en caso de emergencia.
Objetivo: Garantizar una respuesta rápida y eficaz ante cualquier emergencia.
✔ Seguimiento de reportes de "casi accidentes":
Acción: Se registraron y analizaron los reportes de "casi accidentes" para
identificar situaciones de riesgo y corregirlas antes de que ocurrieran.
Objetivo: Prevenir incidentes futuros al corregir de inmediato condiciones que
podrían haber causado un accidente.
Aunque no se presentaron accidente, se fortalece la cultura de autocuidado en los
colaboradores, permitiendo así que las actividades se desarrollaran con mayor
prevención y generando control en las condiciones identificadas como inseguras.
ANALISIS DE RIESGOS
Objetivo: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en las
actividades de la obra durante el mes de marzo de 2025, con el fin de minimizar la
probabilidad de accidentes e incidentes y mejorar las condiciones de seguridad.
Identificación de Riesgos
a. Riesgos Físicos
✔ Vibraciones: Derivadas de la manipulación de equipos como martillos
demoledores.
✔ Exposición a ruidos elevados: Trabajos con herramientas eléctricas que
superan los niveles permitidos de ruido.
✔ Temperaturas: Exposición a lluvias (se suministran trajes de lluvia) ante
días calurosos, suministro de hidratación.
b. Riesgos Químicos
✔ Exposición a productos tóxicos o irritantes: Utilización de productos
derivados del petróleo como ACPM.
✔ Inhalación de polvo y vapores: En tareas de corte y liberación de material
particulado en procesos de perforación de vigas puntales.
c. Riesgos Ergonómicos
✔ Posturas incómodas: Manipulación manual de cargas pesadas,
especialmente en tareas de montaje o colocación de acero, traslado de
piedras, bases para armadura de andamios.
✔ Esfuerzo físico excesivo: Movimientos repetitivos o levantamiento de
objetos sin el equipo adecuado.
d. Riesgos Psicosociales
✔ Estrés laboral: Tareas bajo presión de tiempo o exceso de carga
de trabajo, jornada de trabajo.
✔ Falta de comunicación efectiva: Riesgo de accidentes debido a la mala
coordinación entre los miembros del equipo.
e. Riesgos naturales: Tales como sismos, inundaciones, incendios.
f. Condiciones de seguridad
✔ Locativo: Caída de objetos derivado de las demoliciones, caída del mismo
y diferente nivel.
✔ Orden y aseo: Almacenamiento de elementos procedentes de las
actividades, acopio de elementos, almacenamiento de equipos,
señalización.
✔ Trabajo en alturas: Riesgo presente en tareas como trabajo en andamios,
escaleras o estructuras elevadas.
✔ Riesgo de atrapamiento: Operación de maquinaria pesada, solicitud y
ubicación de piedras para rellenos.
✔ Excavación: Existe desde el ingreso a área de trabajo, además de
realizarse en simultaneo excavación manual y mecánica.
Evaluación de Riesgos
Los riesgos fueron evaluados utilizando una matriz de probabilidad e impacto, que
asigna una puntuación a cada riesgo con base en su probabilidad de ocurrir y su
impacto en la seguridad y salud de los trabajadores.
Control de Riesgos
Para cada riesgo identificado y evaluado, se establecieron medidas de control y
prevención para minimizar su impacto y evitar que se materialicen. Las medidas
incluyen tanto acciones preventivas como correctivas.
a. Riesgos Físicos
✔ Caídas de altura:
Medidas preventivas: Implementación de barandillas de seguridad, arneses y
líneas de vida en trabajos en altura. Uso obligatorio de EPP adecuado (casco,
botas antideslizantes, etc.).
Acciones correctivas: Inspección constante de equipos de protección y
capacitación sobre uso adecuado.
✔ Caídas al mismo nivel:
Medidas preventivas: Limpieza regular de áreas de trabajo, instalación de
superficies antideslizantes.
Acciones correctivas: Reparación inmediata de superficies irregulares o
peligrosas.
✔ Riesgo de atrapamiento:
Medidas preventivas: Señalización adecuada en áreas, delimitar zonas de
trabajo con barreras físicas.
Acciones correctivas: Revisión y ajuste de la maquinaria, prohibir el acceso sin
autorización a zonas de alto riesgo.
b. Riesgos Químicos
✔ Exposición a productos tóxicos:
Medidas preventivas: Uso de EPP adecuado (guantes, mascarillas, gafas) y
ventilación natural.
Acciones correctivas: Reemplazo de productos peligrosos por opciones menos
tóxicas, revisar procedimientos de manipulación segura.
✔ Inhalación de polvo y vapores:
Medidas preventivas: Uso de mascarillas para la protección respiratoria y
sistemas de extracción de polvo.
Acciones correctivas: Revisión de los procedimientos de ventilación y control de
partículas.
c. Riesgos Ergonómicos
✔ Posturas incómodas y esfuerzo físico excesivo:
Medidas preventivas: Entrenamiento en técnicas de levantamiento correcto, uso
de equipos de manipulación (carretillas, bultos de cemento, varillas y acero en
general).
Acciones correctivas: Ajuste de herramientas y equipos para mejorar la
ergonomía en tareas repetitivas o de carga pesada.
d. Riesgos Psicosociales
✔ Estrés laboral:
Medidas preventivas: Establecer tiempos razonables de trabajo y pausas activas,
promover un ambiente de trabajo saludable.
Acciones correctivas: Apoyo psicológico o programas de bienestar para los
colaboradores.
✔ Falta de comunicación efectiva:
Medidas preventivas: Reuniones diarias para coordinar tareas y distribución de
responsabilidades claras.
Acciones correctivas: Se implementan en las charlas de seguridad, mantener el
autocuidado físico y emocional.
El análisis de riesgos realizado durante el mes de marzo, permitió identificar
varios riesgos potenciales en el ambiente de trabajo, los cuales fueron evaluados
y controlados con medidas preventivas y correctivas específicas. A pesar de que
no se reportaron accidentes ni incidentes, este análisis sigue siendo fundamental
para mantener un entorno de trabajo seguro y prevenir cualquier eventualidad en
el futuro. Se continuará monitoreando los riesgos y ajustando las medidas de
seguridad según sea necesario.
RECOMENDACIONES
Durante el mes de marzo, se han identificado diversas áreas en las que es posible
implementar mejoras para seguir garantizando la seguridad y salud de los
trabajadores en la obra. A pesar de que no se han registrado accidentes, es
esencial mantener y reforzar las buenas prácticas y los protocolos de seguridad,
con el fin de prevenir cualquier riesgo potencial. A continuación, se presentan
recomendaciones propuestas para continuar optimizando las condiciones
laborales en la obra.
Recomendaciones:
I. Refuerzo en el Uso y Control de Equipos de Protección Personal
(EPP): Aunque los trabajadores cuentan con el EPP adecuado, se
recomienda reforzar el seguimiento y control para garantizar su uso
correcto durante toda la jornada laboral. Esto incluye cascos, guantes,
botas de seguridad, arnés, gafas y protección auditiva para todas las
actividades desarrolladas
II. .
Acción sugerida: Realizar inspecciones periódicas y constantes para
verificar el buen estado de los EPP y seguir proporcionando charlas de
seguridad continua sobre su uso adecuado.
III. Fortalecimiento de la señalización y barreras de Seguridad: En obras
de construcción, la señalización clara y visible es clave para prevenir
accidentes. Se recomienda revisar y mejorar la señalización de las áreas de
alto riesgo, como zonas de trabajo en altura, excavaciones, trabajos en
caliente, entre otros.
Acción sugerida: Instalar señales de advertencia en áreas criticas,
establecer barreras físicas para delimitar zonas peligrosas y garantizar que
todos los accesos estén bien señalizados para evitar el ingreso no
autorizado a áreas de riesgo.
IV. Capacitación Continua en Manejo de Equipos Eléctricos y Seguridad
en el Trabajo en Altura: El manejo de equipos eléctricos y los trabajos en
altura son dos de los mayores riesgos en el sector de la construcción. Es
esencial que todos los operarios reciban formación continua en el manejo
seguro de equipos eléctricos y en el uso adecuado de equipos de
protección para trabajos en altura.
Acción sugerida: Programar capacitaciones periódicas que incluyan
simulaciones y prácticas de seguridad en trabajos con pulidoras, taladros, y
otros equipos, así como en el uso de sistemas de anclaje y arneses en
trabajos verticales.
V. Revisión de Procedimientos de Emergencia: Si bien se ha trabajado en
la prevención de incidentes, es fundamental que todos los trabajadores
estén familiarizados con los procedimientos de emergencia, especialmente
en caso de caídas, procesos de fundida, emergencias derivadas de las
instalaciones eléctricas.
Acción sugerida: Realizar capacitaciones y charlas, sobre evacuación y
primeros auxilios, y asegurar que todos los trabajadores conozcan las rutas
de evacuación y los puntos de encuentro en caso de emergencia.
VI. Monitoreo y Prevención de Riesgos Ergonómicos: En la obra, los
trabajadores realizan actividades físicas que pueden generar lesiones
musculoesqueléticas, como levantar objetos pesados o realizar
movimientos repetitivos. Es importante mejorar las condiciones
ergonómicas en las tareas manuales y de carga.
Acción sugerida: Implementar pausas activas durante la jornada, entrenar
a los trabajadores en técnicas correctas de levantamiento y distribuir cargas
de manera adecuada, así como emplear equipos de asistencia como
carretillas o poleas para reducir el esfuerzo físico.
Las recomendaciones presentadas buscan optimizar las condiciones de trabajo en
la obra, manteniendo la seguridad y salud de los trabajadores como prioridad. La
implementación de estas acciones no solo permitirá prevenir accidentes, sino
también fortalecer la cultura de seguridad en la empresa. La empresa se
compromete a seguir revisando y mejorando los procedimientos de seguridad,
garantizando que cada trabajador regrese a su hogar de manera segura al final de
cada jornada; para lo anterior se comparte posible cronograma de charlas para el
mes de marzo del año 2025, el cual tendrá modificaciones según las necesidades
o eventualidades del Proyecto:
FORMATOS
En el mes de marzo, se han seguido procedimientos rigurosos para garantizar la
seguridad en la obra, mediante el uso de formatos estandarizados para la gestión
de inspecciones de seguridad y la emisión de permisos de trabajo. Estos formatos
son herramientas clave que permiten asegurar el cumplimiento de las normativas
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), contribuyendo a la identificación de
riesgos y la toma de medidas preventivas antes de que los trabajadores se
expongan a situaciones peligrosas.
Formatos
Se ha utilizado el ATS para verificar las condiciones de seguridad en todos los
puntos críticos de la obra. Este formato incluye una lista detallada de
verificaciones, como la condición de los equipos de protección personal (EPP), la
señalización, el estado de los equipos, y las condiciones de control de riesgos en
las zonas de trabajo, los formatos utilizados para están inspecciones diarias son:
✔ Auto Diagnostico de Condiciones de Salud
✔ ATS
Inspección de Maquinaria y Equipos
Se han utilizado formatos específicos para la inspección de equipos utilizados en
la obra. Estos formatos incluyen los procedimientos de revisión técnica,
comprobación de los sistemas de seguridad y el estado general de los equipos.
Las inspecciones se realizan antes utilizar cualquier equipo que no cumpla con los
requisitos de seguridad se retira de la operación hasta que se realicen las
reparaciones o ajustes necesarios. Durante el mes de marzo, se valida el estado y
funcionalidad de los equipos de corte tales como pulidoras, en compañía del
colaborador y el residente SST para su buen uso.
✔ Inspección de Equipo de Protección contra Caídasa
✔ Inspección Preoperacional de Equipo Pulidor
✔ Inspección Preoperacional Equipo Martillo Demoledor
✔ Inspección Preoperacional Taladro
✔ Inspección Preoperacional Compresor
✔ Inspección Preoperacional Andamios
Formatos de Permiso de Trabajo
Para cualquier actividad que implique trabajo de alto riesgo, se emite un Permiso
según sea la actividad, que debe ser aprobado por el área de OIT, donde el
acompañamiento es fundamental para liberar las actividades, luego de validar el
cumplimiento de los requisitos básicos de seguridad antes de iniciar con las tareas
del día.
Para las actividades de alturas, se diligencia la documentación requerida (permiso
y la inspección de los equipos de protección contra caídas, puntos de anclaje,
líneas de vida. Para las actividades en caliente (corte de acero) contara con los
EPP indispensables para la labor y los equipos de emergencias para actuar de
manera efectiva en caso de requerirse.
✔ Permisos de Trabajo en Alturas
✔ Permisos de Trabajo en Caliente
✔ Permisos de Trabajo en Excavaciones
El uso de estos formatos es fundamental para garantizar que todas las actividades
realizadas en la obra se lleven a cabo bajo condiciones de seguridad controladas.
Estos documentos permiten mantener un registro claro de las inspecciones
realizadas, los permisos otorgados y las acciones correctivas implementadas,
contribuyendo a la identificación temprana de riesgos y asegurando que se tomen
las medidas necesarias para prevenir accidentes. La empresa continuará
utilizando estos formatos de manera rigurosa y promoverá su cumplimiento para
mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
RETIRO DE PERSONAL
Durante el mes de marzo, se retiraron 6 trabajadores, referente al mes de febrero.
NOMBRE APELLIDO CARGO CEDULA
JAIRO JOSE DE LA ROSA OFICIAL 1005676764
CORTEZ
JEELMUN ENOC AMAYA AMAYA OFICIAL 1073158194
OSCAR SALGADO OFICIAL
WILLIAM MURCIA VALLEJO OFICIAL 93299550
SEBASTIAN GUALTEROS AYUDANTE 1000463940
ANGIE PAOLA GARCES OVIEDO AYUDANTE 1050778359
CONCLUSIONES
1. Cumplimiento de Normativas de Seguridad:
o El mes de marzo se ha caracterizado por el cumplimiento de las
normativas de seguridad, lo que contribuyó a que no se registraran
accidentes ni incidentes laborales en la obra.
2. Desempeño General Positivo:
o El desempeño de la obra fue satisfactorio, destacándose la ausencia
de accidentes e incidentes, gracias a las medidas preventivas
implementadas, como inspecciones y uso adecuado de equipos de
protección.
3. Identificación y Prevención de Riesgos:
o A través de las inspecciones y el uso de formatos adecuados, se
identificaron riesgos y se tomaron acciones correctivas oportunas
para minimizar posibles peligros.
4. Planes de Mejora:
o A pesar de los buenos resultados, se seguirán implementando
mejoras, especialmente en áreas como trabajo en altura y trabajo en
caliente, para continuar elevando los estándares de seguridad.
En el mes de marzo, se logró mantener un excelente desempeño en cuanto a la
seguridad y la salud en el trabajo, con 0 accidentes, reflejo del compromiso
continuo de todos los trabajadores con las buenas prácticas de seguridad y la
implementación efectiva de los protocolos establecidos.
Las charlas de sensibilización y las acciones preventivas aplicadas han sido
fundamentales para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Además, se
realizaron esfuerzos significativos para garantizar el cumplimiento de las
normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y del cuidado del medio
ambiente, lo que se vio reflejado en la correcta gestión de residuos, el uso
eficiente de recursos y la protección de la biodiversidad local.
A pesar de estos logros, es importante seguir fortaleciendo la comunicación y el
entrenamiento continuo del personal en cuanto a las mejores prácticas de
seguridad, la correcta utilización de los Equipos de Protección Personal (EPP) y la
prevención de riesgos asociados a la operación de herramientas cortantes, de
perforación y trabajo en alturas.
Para el mes de marzo, se continuará con el monitoreo constante de las
condiciones laborales, implementando nuevas acciones preventivas y
promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad que involucre a
todos los miembros del equipo de trabajo.
El compromiso con el bienestar de los trabajadores y la protección del medio
ambiente seguirá siendo una prioridad en las actividades de la obra.
ANEXOS
Se anexan todos los permisos, inspecciones y demás formatos implementados en
el transcurso del mes de marzo.
