Universidad Mariano Gálvez De Guatemala
Sede, Malacatán San Marcos
Plan Sábado
Facultad De Ciencias Jurídicas Y Sociales
Docente: Lic. Mario Roberto Orozco Cifuentes
Curso: Derecho Procesal de Trabajo
Memorial de Incompetencia Por Razón de la Materia
Integrantes: Carnet
Yeimy Yasmin Muñoz Maldonado 6650-22-16073
Wanda Naomy Fuentes Cotton 6650-22-14481
Diana Lucia Calderón Barrios 6650-22-20760
Ángel Iván Girón Bautista 6650-16-23050
Jonathan Fernando Castillo Cifuentes 6650-22-18238
INTRODUCCIÓN
La recusación de un juez en el ámbito del derecho laboral es un mecanismo procesal que
garantiza la imparcialidad y objetividad en la administración de justicia. Este recurso
permite a una de las partes solicitar que un juez se aparte del conocimiento de un caso
cuando existan razones fundadas para dudar de su imparcialidad, tales como la existencia de
un interés personal en el litigio, vínculos con alguna de las partes, enemistad manifiesta o
cualquier otra circunstancia que pueda comprometer su independencia.
El memorial de recusación es el documento formal mediante el cual se expone y
fundamenta la solicitud de recusación, detallando las causales específicas y aportando las
pruebas pertinentes. Su propósito es salvaguardar el derecho de las partes a un debido
proceso y a un juicio justo, asegurando que el conflicto laboral sea resuelto por un juez que
actúe con total neutralidad.
INCIDENTE No. 431-2004 Of.
(Dentro del Colectivo No.222-2001)
SEÑORA JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA.
RAUL ANDRE CASTILLO GARCIA, de treinta y nueve años de edad, soltero,
Guatemalteco, Piloto Automovilista, de este domicilio y vecindad, actuó en nombre propio
y, señalo como lugar para recibir notificaciones en Sexta avenida once guión noventa y
nueve Zona uno de esta ciudad. Actúo bajo la dirección, procuración y auxilio del abogado
GABRIEL ABIZAI TÁBORA AMADOR, y señalo lugar para recibir notificaciones y
citaciones el casillero electrónico GT0000117. Comparezco ante usted a plantear
INCIDENTE DE RECUSACION en contra de la Señora Juez ANA PAULA GONZALES
FUENTES que conoce el presente caso, en virtud de los siguientes:
H E C H O S:
I) Por versiones de varios ex-compañeros de trabajo y así como de los miembros del
Sindicato de Trajadores y de rumores que se corren en el público en general, me he enterado
que la Señora Jueza ANA PAULA GONZALES FUENTES mantiene estrecha relación de
Amistad con el Señor Alcalde ESTUARDO RENE BARRIOS RODAS de la Municipal de
Escuintla, asimismo porque la Señora Jueza ANA PAULA GONZALES FUENTES ya ha
conocido de este mismo asunto en otros Incidentes y todos han sido declarados con lugar,
motivos por los cuales creo que la relación de amistad existente entre la Juez y el Alcalde y
así como el conocimiento que ya tuvo de este mismo asunto en otros Incidentes incidirá
mucho en la decisión que tome al resolver, haciendo dudar de su imparcialidad, razones por
las cuales creo que la decisión que tome la Señora Jueza al resolver el incidente de
Terminación de contrato va estar influenciada y su actuación va ser con favoritismo hacia la
parte patronal. Por lo que pido a la Señora Jueza darle trámite al presente Incidente de
recusación.
II) DE LAS CAUSALES DE RECUSACION:
El Artículo 123 de la Ley del Organismo Judicial, en la literal a) establece: Cuando tengan
amistad intima o relaciones con alguna de las partes, que a juicio del tribunal, según las
pruebas y circunstancias, se hagan dudar de la imparcialidad del juzgado,…..j) cuando el
juez antes de resolver, haya externado opinión en el asunto que se ventila”. En anteriores
casos de Incidentes de despido, todos se han declarado con lugar y sin fundamento de ley, lo
cual es motivo de que ya se externo opinión de los futuros incidentes y entre estos está el
presente incidente.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artículo 125 de la Ley del Organismo Judicial, establece: “Son causas de recusación las
mismas de los impedimentos y de las excusas…” Artículo 129 de la Ley del Organismo
Judicial, expresa: “Si el juez estima que no es cierta la causal o que no ha lugar a la
recusación, así lo hará constar en la resolución motivada, y en el primer caso seguirá
conociendo sin más trámite, pero en la recusación remitirá las actuaciones al tribunal
superior, el que la tramitará y resolverá como incidente.
El artículo 138 de la Ley del Organismo Judicial en su parte conducente establece:
“Promovido un incidente, se dará audiencia a los otros interesados, si los hubiere por el
plazo de dos días…”
MEDIOS DE PRUEBA
l) Resolución de fecha 22 de abril de 2,004.
2) Memorial recibido con fecha 19 de mayo de 2,004.
3) Presunciones legales y humanas que de los hechos se deriven.
PETICIONES
1) Que se tenga por presentado el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.
2) Se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones.
3) Que se tenga por presentada la recusación contra de la Juez ANA PAULA GONZALES
FUENTES titular de este juzgado por las razones ya expuestas y se corra audiencia a la otra
parte, y con su contestación o sin ella, remítase el expediente al órgano jurisdiccional que
deba conocer.
4) Que se me tenga por ofrecidos los medios de prueba propuestos.
5) Que el Juez superior de audiencia por dos días y recíbase las pruebas ofrecidas en no más
de dos audiencias, dentro del plazo de diez días.
6) Que al resolver el presente Incidente se declare
a) Con lugar la presente recusación en contra de la Juez titular de este juzgado.
b) Enviar el expediente al juzgado que deba seguir conociendo este asunto.
CITA DE LEYES: Artículos: 26, 29, 33, 44, 45, 46, 51, 61, 66, 67, 71, 79 81, 82, 96 al
100, 103 106, 107, 110, 111, 112, 113, 118, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131 al
137, 142, 146, 164, 165, 167, 169, 170, 172, 173, 174, 177, 178, 191, 194, 195, 196, 197,
572, 573, 574 al 579 del Código Procesal Civil y Mercantil; 76, 316, 317,318,319, 320, 323,
326, 327, 328, 329, 379, 380 del Código de Trabajo; 19, 20, 38, 40 de la Ley del Servicio
Civil Municipal; 135 al 140 de la Ley del Organismo Judicial.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
Escuintla, 23 de Enero de 2,004.
LIC. GABRIEL ABIZAI TÁBORA AMADOR
EN SU AUXILIO Y PROCURACION Y DIRECCION
CONCLUSIÓN
La recusación del juez se fundamenta en razones legítimas que ponen en duda su
imparcialidad en el proceso laboral en curso. La administración de justicia debe ser objetiva
y libre de cualquier sesgo que pueda afectar el derecho de las partes a un juicio justo.
La solicitud de recusación busca garantizar el respeto al principio del debido proceso,
evitando cualquier actuación judicial que pueda generar un perjuicio indebido a alguna de
las partes.
La recusación se basa en causales expresamente reconocidas en la legislación vigente y en
la jurisprudencia aplicable, lo que valida la solicitud de apartamiento del juez en este caso
específico.
