CRISTIAN OMAR VALDIVIA FERNÁNDEZ
FORMACIÓN
Universidad Maria Esther Zuno de Echeverria
Agosto 2013
Enero 2016 Manuel Ávila Camacho 3750, Aeropuerto
……………. Preparatoria Internacional Francisco Sarabia Tinoco, 27040
Torreón, Coah.
Enfermería general
PERFIL PROFESIONAL
Apto para aplicar mis Lic. Elsa Hernández de la Fuente
experiencias, habilidades, Agosto 2009
valores y conocimientos en las Junio 2012 Manuel Ávila Camacho 3750, Aeropuerto
distintas áreas de la empresa, Secundaria Internacional Francisco Sarabia Tinoco, 27040
desarrollarme profesional y Torreón, Coah.
responsablemente en las
actividades que me sean Técnico en computación
asignadas.
……………. EXPERIENCIA
Restaurante la Jaibita
INFORMACIÓN PERSONAL
Avenida Universidad 1170, San Nicolás de los Garza,
Edad: 27 años Abril 2022 Nuevo León.
Fecha: 16-Diciembre-1996 Marzo 2024
Sexo: Masculino
Estado civil: Soltero Ocupación:
Mesero Asesoramiento a cada cliente detectando y
Empleo: satisfaciendo sus necesidades.
……………. (2 años) Gestión de mesas garantizando estándares y
procedimiento de servicio de calidad.
Aseguramiento de ambiente seguro mediante las
políticas.
CONTACTO Enfoque en gestión de crisis y resolución de
problemas, buscando satisfacción del cliente en
cada situación.
Cumplimiento de tareas asignadas.
8119790253
cristianomarvalfdz@gmail.com
Hacienda de la liebre #1575
Ex hacienda la noria,
Torreón Coah.
………….
……………………… Pollo Feliz
HABILIDADES
Abril 2020 Antigua Carretera Torreón San Pedro y Blvd. Joaquin
Junio 2021 Serrano Los Viñedos 27057, Torreón Coah.
Atención y servicio al
cliente.
Ocupación
Manejo de equipo.
Gestión de personal. Gerente
Coordinación de forma eficaz las tareas diarias
Capacidad de trabajar en Empleo:
de gestión para mayor productividad,
equipo y bajo presión. (1 año 2
satisfaciendo expectativas del cliente.
Orientación a objetivos. meses)
Compromiso y dedicación. Cumplimiento de la calidad de los procesos con
Iniciativa propia. las normas de higiene y seguridad.
Liderazgo. Supervisión de operación y organización del área
Comunicación asertiva. de trabajo para un buen desempeño del equipo.
Resolución de problemas. Planificación de actividades estratégicas con
horas de aglomeración.
Orientación y capacitación a los empleados
……………. oportunamente.
Facturación del servicio proporcionado de forma
adecuada en los sistemas informáticos.
Apertura y cierre de sucursal.
Gestión de inventario.
VALORES
Control de costos generando mayores ingresos.
Honestidad. CONOCIMIENTO
Puntual.
Responsabilidad. Manejo de inventario.
Respeto. Método 5´s.
Lealtad.
Solidaridad. Procesos de calidad, limpieza, peps y CEDIS.
Mercado y costos.
Manejo de efectivo y cortes de caja.
Primeros auxilios.
CONOCIMIENTO INFORMÁTICO
Soft Restaurant.
MS Office (Word, Excel, Power point, One Note, Etc.)
CURSOS
Prevención de incendios y manejo y uso de
extintores.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Disponibilidad de horario: Si.
Idioma: Inglés básico.
