MATRIZ DE PLAN DE ACCIN HOSPITAL SIMON BOLIVAR ESE TERCER NIVEL

Cdigo: FO-130-04

OFICINA ASESORA DE PLANEACIN

Versin: 0

MATRIZ PLAN DE ACCION (2011 - 2012) PLATAFORMA ESTRATEGICA A 2 AOS

DEPENDENCIA: GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD
INDICADORES OBJETIVOS ESTRATGICOS OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADORES DE RESULTADO DENOMINACION DEL INDICADOR

RESULTADOS ESPERADOS LINEA BASE PLAN

META PLAN 2011-2012 META AO 1 (2011) EJECUCION AO 1(2011)* META AO 2 (2012) EJECUCION AO 2(2012)

RESPONSABLE

FUENTES DE VERIFICACION

APROBACION

Ampliar la certificacin ISO 9001:2008 incorporando los procesos financieros y administrativos

Documentacin de procesos y procedimientos.

NUMERO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS / TOTAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS IDENTIFICADOS EN EL PERIODO *100 NUMERO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS IMPLEMENTADOS / TOTAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS IDENTIFICADOS Y DOCUMENTADOS *100

50%

100%

100%

100%

LISTADO MAESTRO LIDER DEL GRUPO DOCUMENTOS Y FUNCIONAL DE REGISTROS , CALIDAD GESTIN DOCUMENTAL DE LOS MPROCESOS

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

4, Desarrollar y mejorar continuamente el sistema integrado de gestin del Hospital Simn Bolvar, bajo el enfoque de acreditacin y orientado a garantizar una efectiva gestin institucional que apunte a la satisfaccin de necesidades y expectativas del usuario y su familia. OBJETIVOS ESTRUCTURANTES PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL:

Implementacin de procesos y procedimientos.

50%

100%

100%

100%

LISTADO MAESTRO LIDER DEL GRUPO DOCUMENTOS Y FUNCIONAL DE REGISTROS , CALIDAD GESTIN DOCUMENTAL DE LOS MPROCESOS

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

Mejoramiento en la prestacin del servicio de salud

SUMATORIA DE CALIFICACION CUANTITATIVA DE LOS ESTANDARES ASISTENCIALES/ ESTANDARES ASISTENCIALES(4)

1,58

2,5

2,5

LIDER DEL GRUPO AUTOEVALUACION FUNCIONAL DE ES POR GRUPOS CALIDAD DE ESTANDARES

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

acreditacin y orientado a garantizar una efectiva gestin institucional que apunte a la satisfaccin de necesidades y expectativas del usuario y su familia. OBJETIVOS ESTRUCTURANTES PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL: 1 CIUDAD DE DERECHOS: ESTRATEGIA Armonizar el aumento de cobertura en la prestacion de servicios basicos con la satisfaccion de estandares de calidad. 4, GESTION PUBLICA EFECTIVA Y TRANSPARENTE Estrategia Fortalecer una cultura organizacional de servicio y calidad.

Promedio de calificacin de estndares de direccionamiento Prestar Servicios de Salud con Niveles Superiores de Calidad Promedio de calificacin de estndares de apoyo

SUMATORIA DE CALIFICACION CUANTITATIVA DE LOS ESTANDARES DE DIRECCIONAMIEN TO/ ESTANDARES DE DIRECCIONAMIEN TO(2)

1,46

2,5

2,5

LIDER DEL GRUPO AUTOEVALUACION FUNCIONAL DE ES POR GRUPOS CALIDAD DE ESTANDARES

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

SUMATORIA DE CALIFICACION CUANTITATIVA DE LOS ESTANDARES DE APOYO/ ESTANDARES DE APOYO(5)

1,4

2,5

2,5

LIDER DEL GRUPO AUTOEVALUACION FUNCIONAL DE ES POR GRUPOS CALIDAD DE ESTANDARES

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

Porcentaje de cumplimiento de acciones de mejora por todos los grupo de estandar Direccionar el desarrollo del Sistema Integrado de Gestin de calidad institucional (SOGC, MECI, otros) que contribuya al mejoramiento continuo de la prestacin de

ACCIONES DE MEJORA CUMPLIDAS POR GRUPOS DE ESTANDAR / TOTAL DE ACCIONES DE MEJORA POR GRUPOS DE ESTANDAR

SIN DATO

90%

90%

90%

LIDER DEL GRUPO AUTOEVALUACION FUNCIONAL DE ES POR GRUPOS CALIDAD DE ESTANDARES

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

Cumplimiento en el porcentaje de consolidacin de los sistemas de gestin de la entidad

No.de fases ejecutadas de integracion de los sistemas de gestin de calidad / Total de fases programadas para la vigencia

10%

100%

50%

40%

LIDER DEL GRUPO CRONOGRAMA DE FUNCIONAL DE ACTIVIDADES POR CALIDAD FASES

LIDER DEL GRUPO FUNCIONAL DE CALIDAD

DEPENDENCIA PLANEACION

Elabor. Revis:

________________________________________ ________________________________________

Revis:

________________________________________ Aprobo

________________________________________