CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor Juan Carlos Mamani Apaza con cedula de identidad Nro.: 1276858
L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av. Cívica don Bosco Nro.: 12
cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por derecho, que en delante se
denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 78,00 (setenta y ocho
00/100) a su salario mensual de Bs. 2,660.00 ( dos mis seiscientos sesenta 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta FEBRERO de 2024
(fecha de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas apartes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su mas
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la cuidad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor EDUVALDO PPIRO MAMANI MAMANI con cedula de
identidad Nro.: 1276858 L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av.
Cívica don Bosco Nro.: 12 cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por
derecho, que en delante se denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 75,00 (setenta y cinco
00/100) a su salario mensual de Bs. 2,500.00 ( dos mis quinientos 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta OCTUBRE de 2024
(fecha de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas partes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su más
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la ciudad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor MARTIN ISSAC PEREZ HUANACA con cedula de identidad
Nro.: 1276858 L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av. Cívica don
Bosco Nro.: 12 cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por derecho,
que en delante se denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 87,00 (ochenta y siete
00/100) a su salario mensual de Bs. 2,900.00 ( dos mis novecientos 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta ENERO de 2024 (fecha
de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas partes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su más
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la ciudad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor TONNY ROBINHO MAMANI APAZA con cedula de identidad
Nro.: 1276858 L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av. Cívica don
Bosco Nro.: 12 cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por derecho,
que en delante se denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 90,00 (noventa 00/100)
a su salario mensual de Bs. 3,000.00 (tres mil 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta JUNIO de 2024 (fecha
de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas partes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su más
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la ciudad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor MAURICIO ZANCHEZ PEREZ con cedula de identidad Nro.:
1276858 L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av. Cívica don Bosco
Nro.: 12 cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por derecho, que en
delante se denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 89,00 (ochenta y nueve
00/100) a su salario mensual de Bs. 2,950.00 (dos mil novecientos cincuenta 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta ABRIL de 2024 (fecha
de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas partes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su más
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la ciudad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONVENIO LABORAL DE INCREMENTO SALARIAL
GESTION 2024
Conste por el presente CONVENIO LABORAL, celebrado de conformidad entre los
trabajadores y empleador que asumen la determinación del Gobierno Nacional del Estado
Plurinacional de Bolivia a raves del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024 y la
Resolución Ministerial No 521/24 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social.
PRIMERA. - (PARTES) forman parte del presente contrato:
1.1. EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituida en el país bajo
matricula de comercio Nro.: 1028237026 con domicilio en La Paz – Av. 20 de
octubre Nro.: 2665 UV: S/N MZNO: S/N EDIFICIO: Torre Azul PISO:
Mezzanin OFICINA: Norte ZONA: Sopocachi, Sociedad Comercial legalmente
representada por mi persona ANA MARIA LEON GAVONEL en virtud al poder
otorgado en su favor mediante Escritura Publica Nro.: 009/2018 protocolizada
por ante la notación de Fe Publica Nro.: 5 de la cuidad de La Paz en la fecha 21
de febrero de 2017 quien en su calidad de representante legal de la sociedad, que
en adelante se denomina el “ empleador”
2.1. El Señor EFRAIN SOTO RODRIGUEZ con cedula de identidad Nro.:
1276858 L.P. boliviano, soltero, estudiante con domicilio av. Cívica don Bosco
Nro.: 12 cuidad de La Paz- El Alto, mayor de edad y hábil por derecho, que en
delante se denominará el “trabajo”
SEGUNDA. - (ANTENCEDENTES). - En fecha 9 de mayo del 2024 el Ministerio de
Trabajo, empleo y previsión social emitió la Resolución Ministerial No 521/24, mediante el
reglamento del Decreto Supremo No 5154 de 1 de mayo de 2024. Normativa que obliga a
la empresa privada a convenir con sus trabajadores un incremento salarial sobre la base del
tres por ciento (3%) a la remuneración básica en carácter retroactivo al 1º de enero del
2024.
TERCERA. - (AMBITO DE APLICACIÓN) El ámbito de aplicación del presente
convenio es para la totalidad de TRABAJADORES que prestan sus servicios en LA
EMPRESA EPIROC BOLIVIA S.A, sociedad comercial constituidas en el país bajo
matricula de comercio Nro:00012806 emitida por el servicio Plurinacional de Registro de
Comercio con número de identificación Tributaria Nro.: 1028237026
CUARTA. - (DEL INCREMENTO) En virtud a que la EMPRESA EPIROC BOLIVIA
S.A. y el TRABAJADOR , llegaron a un acuerdo favorable sobre el incremento salarial
correspondiente a la gestión 2024, y en el marco de las normas laborales se acuerda que el
incremento salarial otorgado en favor de todos los funcionarios será del tres por ciento (3%)
constituyendo un incremento al salario percibido equivalente a Bs. 92,00 (noventa y dos
00/100) a su salario mensual de Bs. 3,142.00 (tres mil ciento cuarenta y dos 000/100)
siendo este el incremento que se pagara de forma retroactiva hasta ABRIL de 2024 (fecha
de inicio de la relación laboral)
QUINTA. - (DE LA CONFORMIDAD) Ambas partes contratantes declaran su absoluta
conformidad todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, sometiéndose a su más
fiel y escrito cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un solo afecto en la ciudad de La Paz, 31
de FEBRERO de 2024.
JUAN CARLOS MAMANI APAZA ANA MARIA LEON GAVONEL
TRABAJADOR EMPLEADOR
