2011

LAS MYPES

DERECHO EMPRESARIAL
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MYPE A LA UNIDAD ECONMICA, SEA NATURAL O JURDICA, CUALQUIERA SEA SU FORMA DE ORGANIZACIN, QUE TIENE COMO OBJETO DESARROLLAR ACTIVIDADES DE EXTRACCIN, TRANSFORMACIN, PRODUCCIN, COMERCIALIZACIN DE BIENES O PRESTACIN DE SERVICIOS.

LAS MYPES
LEY 28015: LEY DE PROMOCION Y FORMALIZACION DE MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

AUTORES: CARHUANINA RODRGUEZ SUSAN DE LA CRUZ ESPINOZA PILAR HUERTA FLORES SHIRLEY VALDERRAMA FLORES SUSY OBLITAS GONZALES GUILLERMO SALAZAR MANTILLA TATIANA SACHUN RODRIGUEZ CYNDI RISCO VASQUEZ KARLA

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INTRODUCCIN

Las micros y pequeas empresa (MYPES) actualmente juegan un rol muy importante en la economa no solo del Per, sino en todo los pases del mundo, porque generan ms empleos que las empresas grandes o el propio estado. Las MYPES empiezan a tomar fuerza en la economa nacional es cada vez ms creciente proceso de migracin de los campos a las ciudades, y el mismo que se da entre muchos factores por la mayor de concentracin de la actividad industrial y en las ciudades ms grandes y por el crecimiento constante del pas. Hemos tomado como base a Estudiar La Ley 28015 - Ley De Promocin Y Formalizacin de Micro Y Pequeas Empresas. El objetivo de este trabajo es presentar un ansiase sintetizado de la concepcin o nacimiento de la MYPES.

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Los autores

NDICE

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Antecedentes
En el Per este segmento ha sido legislado desde el ao 1976 en que se dio el decreto ley 21475 leyes de la pequea empresa del sector privado, definindose a la pequea empresa en funcin a sus ventas anuales a efecto de poder acceder a un rgimen tributario especial. El mismo ao 1976 se decret la empresa individual de responsabilidad limitada vigente en la actualidad, que se caracteriz por diferenciar el patrimonio de la persona jurdica del de la persona natural. En el ao 1980 se dio el DL 23189, ley de la pequea y media empresa estableci que las pequeas empresas para realizar su actividad empresarial deben hacerlo como empresa unipersonal o como empresa individual de responsabilidad limitada, as mismo se cre el padrn municipal de la pequea empresa. Y la cooperativa de servicios para la pequea empresa. En el ao 1982 se promulga la ley de industrias y en el ao 1985 la ley 20062 Ley de la pequea empresa industrial. En el ao 1991 se promulga el DL N7005 ley de promocin de la micro y pequea empresa. Esta norma considerada como micro empresas aquellas unidades productivas que no tena ms de 10 trabajadores y cuyos volmenes de ventas anuales no superaban las 12 UIT. Consideraba como pequea empresa aquellas unidades productivas que tenan ms de 10 trabajadores hasta un mximo de 20 trabajadores y cuyos volmenes de venta son superiores a 12 UIT y no excedan las 25 UIT. El 3 de julio del 2003 se promulga la Ley 28015, Ley de promocin y formalizacin del Micro Y Pequea Empresa, norma que incluye un rgimen laboral especial pero solo aplicable a la Micro Empresa y no a las Pequeas Empresas.

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MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

1) Segn el artculo 2 de la ley n 28015 de la promocin y formalizacin del micro y pequea empresa: Suscribe que la micro y pequea empresa es la unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin produccin y comercializacin de bienes y servicios. 1.1) Caractersticas De Las MYPES: Segn el artculo 3 de la ley n 28015 de la promocin y formalizacin de la micro y pequea empresa: 1.1.1) Micro Empresa : La micro empresa abarca de 1 hasta 10 trabajadores. La pequea empresa abarca de 1 hasta 50 trabajadores.

1.1.2) Pequea Empresa: La micro empresa: hasta el monto mximo sealado para las microempresas y hasta 150 unidades impositivas - UIT. La pequea empresa: a partir del monto mximo sealado para las micro empresas y hasta 850 unidades impositivas UIT.1
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1.1.3) Otras caractersticas: Alta Generacin De Empleo Alta Contribucin Al PBI Informalidad Situacin Socio-Econmica Estrecha Relacin Capital-Trabajo Mltiples Funciones. Escaso Acceso Al Crdito Cultura Empresarial Desarrollo Tecnolgico Concentracin En Determinadas Actividades Econmicas.

1.2) Importancia De Las MYPES En La Economa del Pas: Segn datos del ministerio de trabajo, las MYPES brindan empleo a ms de 80 % de la poblacin econmicamente activa (PEA) y general cerca de 45 % del producto bruto interno (PBI) .constituyen, pues, el principal motor de desarrollo del Per. Su importancia se basa en que:

Proporcionan abundante puestos de trabajo Reducen la pobreza por medio de actividades de generacin de ingresos. Incentivar el espritu empresarial y el carcter emprendedor de la poblacin. Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.

Mejorar la distribucin del ingreso. Constituye al ingreso nacional y al crecimiento econmico. Es una de las principales fuentes de empleo. permite una inversin inicial pequea y permite el acceso a estratos de

bajos recursos. Puede potencialmente constituirse en apoyo importante a la gran empresa. (tercerizacin). 1.3) VENTAJAS:

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se

constituyen

como

personas

jurdicas

mediante escritura pblica sin exigir la presentacin de la minuta.

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Reduccin de costos registrales y notariales. Las municipalidades en un plazo mximo de 7 das le otorgan la licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la zonificacin y compatibilidad de uso correspondiente.

La licencia provisional tiene duracin de 12 meses.2

1.4) DEBILIDADES: El insuficiente desarrollo en el nivel tecnolgico y organizacional Las dificultades que tiene para generar una oferta regular, en cantidad y calidad. Cuentan con infraestructura y equipamiento que podran ser calificado como precario. Carecen de capacitacin de gestin Empresarial

1.5) AMENAZAS: El incremento constante de la competencia, no solo nacional sino del resto del mundo, como consecuencia de la apertura de los mercados y la globalizacin. La alta velocidad de los cambios tecnolgicos, que demanda de estas empresas una permanente adecuacin o renovacin de sus activos (mquinas y equipo). El incremento del poder de os clientes que demanda mayor calidad, mejores servicios y costos de decrecientes. 1.6) OPORTUNIDADES: La existencia de nuevos nichos de mercado que no son cubiertas por a las empresas de mayor tamao, y tambin aquellos sectores del mercado que requieren ser atentados como producto de la reconversin empresarial que se bien produciendo.

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El aprovechamiento de ventaja competitiva en la produccin de terminados bienes de ex potacin no tradicional. Los cambios en a desposesiones legales; como por ejemplo los referidos al flexibilidad de los contratos laborales y algunas facilidades tributarias que esta orientadas crear un contexto que permitira la formalizacin de esta empresas.3

DEL MARCO INSTITUCIONAL PARA LAS MYPE

2.1) Segn el Artculo 7.- Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa Crase el Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa CODEMYPE. 2.1.1) Como rgano adscrito al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. El CODEMYPE es presidido por un representante del Presidente de la Repblica y est integrado por: i. Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo ii. Un representante del Ministerio de la Produccin. iii. Un representante del Ministerio de Economa y Finanzas iv. Un representante del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo. v. Un representante del Ministerio de Agricultura. vi. Un representante del Consejo Nacional de Competitividad.
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GILBERTO SARAVIA S. ; PROMOCIN, GESTIN Y CLASIFICACIN DE LAS MYPES

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vii. Un representante de COFIDE. viii. Un representante de los organismos privados de promocin de las MYPE. ix. Un representante de los Consumidores. x. Un representante de las Universidades. xi. Dos representantes de los Gobiernos Regionales. xii. Dos representantes de los Gobiernos Locales. xiii. Cinco representantes de los Gremios de las MYPE.

2.2) Organizacin del CODEMYPE: De conformidad con el Art.7 de la Ley 28015, Art. 10 del D.S. N 009-2003-TR, Art. 12 del ROF del CODEMYPE, Este est constituido por los siguientes rganos: La Asamblea del Consejo Nacional La Secretara Tcnica: a cargo de la DNMYPE Las Comisiones de Trabajo

2.3) Segn el Artculo 8.- Funciones del CODEMYPE Al Consejo Nacional para el Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa -CODEMYPE- le Corresponde en concordancia con los lineamientos sealados en la presente Ley: a) Aprobar el Plan Nacional de promocin y formalizacin para la competitividad y desarrollo de las MYPE que incorporen las prioridades regionales por sectores sealando los objetivos y metas correspondientes. b) Contribuir a la coordinacin y armonizacin de las polticas y acciones sectoriales, de apoyo a las MYPE, a nivel nacional, regional y local.

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c) Supervisar el cumplimiento de las polticas, los planes, los programas y desarrollar las coordinaciones necesarias para alcanzar los objetivos propuestos, tanto a nivel de Gobierno Nacional como de carcter Regional y Local. d) Promover la activa cooperacin entre las instituciones del sector pblico y privado en la ejecucin de programas. e) Promover la asociatividad y organizacin de la MYPE, como consorcios, conglomerados o asociaciones. f) Promover el acceso de la MYPE a los mercados financieros, de desarrollo empresarial y de productos. g) Fomentar la articulacin de la MYPE con las medianas y grandes empresas promoviendo la organizacin de las MYPE proveedoras para propiciar el fortalecimiento y desarrollo de su estructura econmico productiva.

INSTRUMENTOS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD DE LOS INSTRUMENTOS DE PROMOCIN DE LAS MYPE

3.1)

Artculo 14.- Rol del Estado

El Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso a los servicios empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fin de crear un entorno favorable a su competitividad, promoviendo la conformacin de mercados de servicios financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a las necesidades y potencialidades de las MYPE. 3.2) Artculo 15.- Instrumentos de promocin

Los instrumentos de promocin para el desarrollo y la competitividad de las MYPE y de los nuevos emprendimientos con capacidad innovadora son: a) Los mecanismos de acceso a los servicios de desarrollo empresarial y aquellos que promueven el desarrollo de los mercados de servicios. b) Los mecanismos de acceso a los servicios financieros y aquellos que promueven el desarrollo de dichos servicios.
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c) Los mecanismos que faciliten y promueven el acceso a los mercados, y a la informacin y estadsticas referidas a la MYPE. d) Los mecanismos que faciliten y promueven la inversin en investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica, as como la creacin de la MYPE innovadora.

DE LA CAPACITACIN Y ASISTENCIA TCNICA

4.1 ) Segn el artculo 17.- Promocin de la iniciativa privada El Estado apoya e incentiva la iniciativa privada que ejecuta acciones de Capacitacin y Asistencia Tcnica de las MYPE. El Reglamento de la presente Ley establece las medidas promocionales en beneficio de las instituciones privadas, que brinden capacitacin, asistencia tcnica, servicios de investigacin, asesora y consultora, entre otros, a las MYPE. El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo coordina con el Ministerio de Educacin para el reconocimiento de las entidades especializadas en formacin y capacitacin laboral como entidades educativas. 4.2) Artculo 18.- Acceso voluntario al SENATI Las MYPE que pertenecen al Sector Industrial Manufacturero o que realicen servicios de instalacin, reparacin y mantenimiento y que no estn obligadas al pago de la contribucin al SENATI quedan comprendidas a su solicitud, en los alcances de la Ley N 26272, Ley del Servicio Nacional de Adiestramiento del Trabajo Industrial (SENATI), siempre y cuando contribuyan con el pago de acuerdo a la escala establecida por el Consejo Nacional del SENATI.

DEL ACCESO A LOS MERCADOS Y LA INFORMACIN 5.1) Artculo 20.- Asociatividad Empresarial Las MYPE, sin perjuicio de las formas societarias previstas en las leyes sobre la materia, pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales.
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Todos los beneficios y medidas de promocin para que las MYPE participen en las compras estatales incluyen a los Consorcios que sean establecidos entre las MYPE. 5.1.1) SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L. [Link]) CARACTERISTICAS:

El capital se divide en participaciones. El aporte de capital puede ser en bienes o en efectivo. El nmero de socios no puede exceder de 20 personas, sean estas naturales o jurdicas.

Su responsabilidad es limitada, solo el patrimonio de la sociedad responde frente a las deudas de la sociedad.

5.1.2) SOCIEDAD ANONIMA Es una asociacin voluntaria de personas que convienen en aportar bienes, a fin de realizar la explotacin de una actividad econmica. [Link]) Clases: Sociedad Cerrada. Sociedad Abierta. [Link]) CARACTERISTICAS:

El capital se encuentra dividido a travs de "acciones" como ttulos valores que representan partes alcuotas del capital social. Para la s.a. Regular y la s.a. Cerradas el nmero de mnimo de socios es 2 y mximo de 20. rganos: la junta general de accionistas, el directorio y la gerencia. Responsabilidad: su responsabilidad es limitada, solo el patrimonio de la sociedad responde frente a las deudas de la sociedad. 5.1.3) EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
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La empresa individual nace como una forma jurdica en la que una persona (voluntad unilateral) destina parte de su patrimonio para el desarrollo de un negocio o el ejercicio de una actividad econmica, gozando el beneficio de la responsabilidad limitada. [Link]) caractersticas:

Capital: el aporte puede ser en bienes muebles, inmuebles o en efectivo.

Titular: el otorgante tiene en necesariamente una persona natural. rganos: el titular y la gerencia. Responsabilidad es limitada, solo el patrimonio de la empresa responde frente a las deudas de esta.

5.2) Artculo 22.- Comercializacin: El Estado, los gobiernos regionales y locales, a travs de los sectores, instituciones y organismos que lo conforman, apoyan y facilitan la iniciativa privada en la promocin, organizacin y realizacin de eventos feriales y exposiciones internacionales, nacionales, Regionales y locales, peridicas y anuales. 5.3) Artculo 23.- Promocin de las exportaciones: El Estado promueve el crecimiento, diversificacin y consolidacin de las exportaciones directas e indirectas de la MYPE, con nfasis en las regiones, implementando estrategias de desarrollo de mercados y de oferta exportable, as como de fomento a la mejora de la gestin empresarial, en coordinacin con otras instituciones pblicas y privadas. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo promueve programas intensivos de apertura, consolidacin y diversificacin de mercados internacionales. El Ministerio de Relaciones Exteriores promueve alianzas estratgicas entre la MYPE con los peruanos residentes en el extranjero, para crear un sistema de intermediacin que articule la oferta de este sector empresarial con los mercados internacionales.
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El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo genera, mantiene actualizado y difunde informacin sobre oportunidades de exportacin y acceso a los mercados del exterior, que incluye demandas, directorios de importadores, condiciones arancelarias, normas tcnicas, proceso de exportacin y otra informacin pertinente. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo ejecuta planes estratgicos por sectores, mercados y regiones, priorizando el desarrollo de cadenas exportadoras con participacin de las MYPE, en concordancia con el inciso a) del artculo 8 de la presente Ley.

5.4) Artculo 24.- Informacin, estadsticas y base de datos El Instituto Nacional de Estadstica e Informtica - INEI mantiene actualizado el Sistema Nacional de Estadstica e Informtica sobre la MYPE, facilitando a los integrantes del sistema y a los usuarios el acceso a la informacin estadstica y bases de datos obtenidas. El INEI promueve las iniciativas pblicas y privadas dirigidas a procesar y difundir dicha Informacin, de conformidad con la Resolucin Jefatura N 063-98-INEI, de la Comisin Tcnica interinstitucional de Estadstica de la Pequea y Microempresa.

INSTRUMENTOS DE FORMALIZACIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

6.1) Formalizacin: Toda empresa, sean personas naturales o jurdicas, para iniciar sus actividades, debe obtener los registros y licencias que son requisitos para el desempeo de sus labores. 6.1.1) Requisitos:

Registro nico de contribuyentes ruc, que otorga la SUNAT. El nmero de ruc identificara a las empresas ante la SUNAT, ESSALUD y
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los ministerios de los sectores competentes, entre ellos el MINISTERIO DE TRABAJO.

Licencia municipal de funcionamiento, otorgada por la municipalidad competente en el lugar que fija como domicilio fiscal para el desarrollo de sus actividades. Legalizacin de los libros de c0ntabilidad, ante notario pblico o juez de paz, para aquellos lugares en donde no hubieren notario pblico. Autorizacin del libro de planillas en la sede del ministerio de trabajo y promocin social.

DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS MUNICIPALES 7.1) Artculo 38.- Licencia de funcionamiento provisional La Municipalidad, en un plazo no mayor de siete (7) das hbiles, otorga en un solo acto la licencia de funcionamiento provisional previa conformidad de la zonificacin y compatibilidad de uso correspondiente. Si vencido el plazo, la Municipalidad no se pronuncia sobre la solicitud del usuario, se entender otorgada la licencia de funcionamiento provisional. La licencia provisional de funcionamiento tendr validez de doce (12) meses, contados a partir de la fecha de presentacin de la solicitud.

7.2) Artculo 39.- Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva Vencido el plazo referido en el artculo anterior, la Municipalidad respectiva, que no ha detectado ninguna irregularidad o que habindola detectado, ha sido subsanado, emite la Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva. Otorgada la Licencia de Funcionamiento Definitiva, la Municipalidad Distrital o Provincial, segn corresponda, no podr cobrar tasas por concepto de renovacin, fiscalizacin o control y actualizacin de datos de la misma, ni otro
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referido a este trmite, con excepcin de los casos de cambio de uso, de acuerdo a lo que establece el Decreto Legislativo N 776, Ley de Tributacin Municipal y sus modificatorias.

7.3) Artculo 41.- Revocatoria de la Licencia de Funcionamiento Slo se podr revocar la Licencia de Funcionamiento Definitiva por causa expresamente establecida en el ordenamiento legal de acuerdo a lo establecido en el artculo IV del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

La Municipalidad deber convocar a una audiencia de conciliacin como requisito para la revocacin de una Licencia de Funcionamiento Definitiva. El incumplimiento de este requisito acarrea la nulidad del procedimiento revocatorio.

DEL RGIMEN TRIBUTARIO DE LAS MYPE

8.1) Artculo 42.- Rgimen tributario de las MYPE El Rgimen Tributario facilita la tributacin de las MYPE y permite que un mayor nmero de Contribuyentes se incorpore a la formalidad. El Estado promueve campaas de difusin sobre el rgimen tributario, en especial el de Aplicacin a las MYPE con los sectores involucrados. La SUNAT adopta las medidas tcnicas, normativas, operativas y administrativas, necesarias Para fortalecer y cumplir su rol de entidad administradora, recaudadora y fiscalizadora de los Tributos de las MYPE. 8.2) Aspecto Contable
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8.2.1) Contabilidad: Concepto E Importancia Es la forma de representar la realidad econmica de una organizacin mediante un gran modelo llamado contabilidad. La contabilidad registra la informacin relacionada con las transacciones de la empresa, al tener ese registro, puede suministrar informacin sobre el estado en que se encuentre la empresa en un instante dado o mostrar que ocurri durante un determinado periodo de tiempo. 8.3) LIBROS Y REGISTROS CONTABLES Obligacin de llevar libros y registros contables 2004 Rentas de tercera categora: a) Las personas jurdicas cualquiera sea el volumen de sus ingresos brutos anuales estn obligados a llevar contabilidad completa. b) Los otros perceptores de rentas de tercera categora (personas naturales con negocio) estn obligadas a llevar contabilidad de acuerdo a los siguientes tramos de ingresos brutos anuales. b.1) hasta 100 UIT de ingresos brutos anuales: s/. 310,000.00 - libro de ingresos y gastos - libro de inventarios y balances b.2) ms de 100 UIT de ingresos brutos anuales: s/. 310,000.00 - contabilidad completa c) Las personas naturales o jurdicas, acogidas al rgimen especial de Renta RER, deben registrar sus operaciones en los siguientes libros y registros contables: - Registro de ventas e ingresos - Registro de compras - Libro de inventarios y balances

8.4) NUEVO REGIMEN UNICO SIMPLIFICADO 8.4.1) SUJETOS DEL NUEVO RUS: Estn comprendidos en el nuevo rus, las personas naturales y sucesiones indivisas domiciliadas en el pas que obtengan rentas de tercera categora por actividades de comercio y/o industria y/o actividades de
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servicios, as como las personas naturales no profesionales que obtengan rentas de cuarta por actividades de oficio; cuyos ingresos brutos no excedan de s/. 80,000.00 (ochenta mil y 00/100 nuevos soles) en un cuatrimestre calendario, esto es, la suma promedio de s/. 20,000.00 al mes. Adicionalmente, la norma introduce un nuevo concepto el cuatrimestre- que servir como parmetro para efecto del nuevo rus, tanto para la exclusin, ubicacin de categoras, el cambio de rgimen y la aplicacin de presunciones de ventas o ingresos omitidos. As divide el ao en calen diario en tres cuatrimestres: enero a abril, mayo a agosto y setiembre a diciembre de cada ao.

Aspectos:

Los sujetos del presente rgimen se encuentran infectos al impuesto extraordinario de solidaridad IES. Los sujetos de este rgimen solo debern emitir y entregar boletas de venta, tickets o cintas emitidas por mquinas registradoras, que no permitan ejercer el derecho a crdito fiscal ni ser utilizados para sustentar gastos y/o costo para efectos tributarios. Los sujetos de este rgimen no se encuentran obligados a llevar libros y registros contables.

8.4.2) REGIMEN ESPECIAL DE RENTA RER SUJETOS COMPRENDIDOS:

naturales conyugales indivisas

Sociedades Sucesiones Personas

jurdicas

Domiciliadas en el pas que obtengan rentas de tercera categora provenientes de actividades de comercio, industria, servicios, as como la de aquellos recursos naturales que extraigan, incluidos la cra y el cultivo.4

[Link]) SUJETOS COMPRENDIDOS

Castillo Gamarra; Regmenes Tributarios para Mypes: Nuevo RUS y RER. A propsito de la Nueva Ley Mypes
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Para estar comprendidos en este rgimen, sus ingresos netos correspondientes al ejercicio anterior no debe haber superado el monto de s/. 240,000.00 en el ao. El valor referencial mensual es de s/. 20,000.00 Solo podrn acogerse a RER aquellos que desarrollen sus activadas con un mximo de ocho personas (incluido el propietario). Desarrollen sus actividades en un mximo de dos locales y que el rea total no superen en su conjunto de 200 metros cuadrados. El valor de los activos fijos no superen las 15 UIT (s/. 48,000.00) El precio unitario de venta de los bienes, no supere los s/. 3,000.00. El consumo total de energa elctrica en un periodo mensual no exceda de 2,000 kilovatios-hora. El consumo total del servicio telefnico en un periodo mensual no supere el 5% del total de sus ingresos. Cuando el total de sus adquisiciones en 3 meses consecutivos no exceda el total de sus ingresos netos acumulados en dichos meses. Cuando en el transcurso del ejercicio gravable el monto de sus adquisiciones acumuladas supere el monto referencial multiplicado por 12.

[Link]) CUOTA APLICABLE Tasas aplicables segn la actividad que realicen los sujetos acogidos en el RER:

El pago de las cuotas tiene carcter cancela torio Se encuentran exceptuados de la obligacin de presentar declaracin anual del impuesto a la renta.

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TASA APLICABLE ACTIVIDAD SOLO ACTIVIDADES DE COMERCIO Y/O INDUSTRIA SOLO ACTIVIDADES DE SERVICIOS TASA 2.5% DE LOS INGRESOS NETOS MENSUALES 3.5% DE INGRESOS NETOS MENSUALES 3.5% DE INGRESOS NETOS MENSUALES

REALIZACION CONJUNTA DE LAS ACTIVIDADES COMERCIO Y/O INDUSTRIA Y SERVICIOS

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8.4.3) REGIMEN GENERAL

[Link]) SUJETOS COMPRENDIDOS: Las personas naturales, sucesiones indivisas, personas jurdicas que generen rentas de 3ra. Categora, las sociedades irregulares, consorcios, etc. Son rentas de 3ra. Categora: las derivadas del comercio, industria o minera, de la prestacin de servicios comerciales, industriales de similar, y en general, de cualquier otra actividad que constituya negocio habitual de compra o produccin y venta, permuta o disposicin de bienes.

[Link]) IMPUESTO A LA RENTA DE 3RA. CATEGORIA El impuesto que grava las renta de 3ra. Categora de los contribuyentes domiciliados en el pas se determina aplicando el 30% sobre su renta neta. (Utilidad tributaria). Cabe sealar que durante el ejercicio gravable se efectan pagos mensuales de impuesto a la renta que tienen el carcter de pago a cuenta.

Pagos a cuenta del impuesto a la renta de tercera categora: Existen dos sistemas: a) coeficientes: se aplica cuando se ha tenido renta neta imponible en el ao anterior o precedente al anterior. Enero. Y feb. = imp. Calculado ao precedente a los anteriores ingresos netos ao precedente al anterior Marzo. A dic. = imp. Calculado ao anterior Ingresos netos ao anterior b) 2% de los ingresos netos: se aplica cuando: - El contribuyente recin inicia actividades en el presente ao. - El contribuyente el ao anterior haya tenido perdida tributaria. - en enero y febrero, en el caso que en el ao precedente al anterior haya tenido perdida tributaria o no haya tenido actividad. - De contribuyentes comprendidos en el rus y rer en el ao anterior y en el presente ao pasen al rgimen general.

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DECLARACION JURADA ANUAL:

Estos contribuyentes deben efectuar una declaracin jurada anual del impuesto a la renta, y efectuar un pago de regularizacin en caso corresponda.

RGIMEN LABORAL DE LAS MICROEMPRESAS DEL RGIMEN LABORAL ESPECIAL 9.1) Artculo 43.- Objeto (Artculo modificado por el Artculo 2 de la Ley 28851.) Crase el rgimen laboral especial dirigido a fomentar formalizacin y desarrollo de las Microempresas, mejorar las condiciones disfrute efectivo de los derechos de naturaleza Laboral de los trabajadores las mismas. N la de de

9.1.1) El rgimen laboral especial comprende: Segn el Artculo 44.- Permanencia en el rgimen laboral especial Si en un ejercicio econmico una Microempresa definida como tal en la presente Ley, inicialmente comprendida en el rgimen especial supera el importe mximo de ingresos previstos en la presente Ley o tiene ms de diez (10) trabajadores por un perodo superior a un ao, ser excluida del rgimen laboral especial. El beneficio que comprenden el rgimen laboral especial, aplicables solo a trabajadores de la pequea empresa son: Tiene derecho al seguro complementario del trabajo de riesgo a cargo de su emple3ador y un seguro de vida. Tiene derecho a participar de las utilidades de conformidad. Tienen derecho compensacin por tiempo de servicio: 15 remuneraciones diarias por ao completo de servicio hasta alcanzar un mximo en 90 remuneraciones diarias. Tiene derecho percibir 2 gratificaciones al ao: Fiesta patrias y navidad.

Los beneficios que comprende el rgimen laboral especial aplacables solo trabajadores del a micro empresa son: A) Rgimen Semi contributivo en salud

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Afiliacin de los trabajares y conductores, comprender a sus derechos habientes El costo ser parcialmente subsidiado por el estado el empleador deber efectuar un aporte mensual por cada trabajador afiliado equivalente al 50% del aporte total del rgimen Semi contributivo en Essalud. El 50% restante ser cubierto por el estado. Este beneficio no se extiende a los trabajadores independientes.

b) Rgimen de pensiones sociales: Se crea el sistema de pensiones de carcter voluntario para los trabajadores y conductores de la mico empresa. No comprende a los trabajadores que se encuentre afiliados o sean beneficiarios de otro rgimen provisional 3el aporte mensual ser hasta un mximo de 4% de la remuneracin, sobre la base de 12 aportaciones al ao. El aporte del estados ser efectuara anualmente hasta por la suma equivalente de los aportes mnimos mensuales que relace mensualmente el afiliadoPercibirn pensin de jubilacin; los afiliados que cumplan 65 aos de edad y ellas realizado por lo menos 300 aportaciones al fondo de pensiones sociales. El reintegro de sus aportaciones ms la rentabilidad obtenida este derecho tambin corresponde a los herederos del afiliado fallecido.5

9.1.2) Segn el Artculo 45.- Remuneracin Los trabajadores comprendidos en la presente Ley tienen derecho a percibir por lo menos la remuneracin mnima vital, de conformidad con la Constitucin y dems normas legales vigentes.

9.1.3) Segn el Artculo 46.- Jornada y horario de trabajo En lo que compete al tema laboral, la Microempresa al igual que la Pequea Empresa- puede acogerse al Rgimen Laboral Especial de la Micro y Pequea Empresa que comprende: remuneracin, jornada de trabajo de ocho (8) horas, horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo, descansos remunerados (semanal, vacacional15 das y feriados) y
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proteccin contra el despido arbitrario (10 remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios con un mximo de 90 remuneraciones diarias). Sin embargo, los trabajadores de la Microempresa -a diferencia de los de la Pequea Empresa- no tienen derecho a SCTR, Seguro de Vida, Derechos Colectivos, Participacin en las Utilidades, CTS y Gratificaciones.

9.1.4) Segn el Artculo 47.- El descanso semanal obligatorio El descanso semanal obligatorio y el descanso en das feriados se rigen por las normas del rgimen laboral comn de la actividad privada. 9.1.5) Segn el Artculo 48.- El descanso vacacional El trabajador que cumpla el rcord establecido en el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713, Ley de Consolidacin de Descansos Remunerados de los Trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada, tendr derecho como mnimo, a quince (15) das calendario de descanso por cada ao completo de servicios. Rige lo dispuesto en el Decreto Legislativo N 713 en lo que le sea aplicable.

9.1.6) Segn el Artculo 49.- El despido injustificado El importe de la indemnizacin por despido injustificado es equivalente a quince (15) remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios con un mximo de ciento ochenta (180) remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se abonan por dozavos. 9.1.7) Segn el Artculo 50.- El seguro social de salud Los trabajadores y conductores de las Microempresas comprendidas en la presente norma, son asegurados regulares, conforme al artculo 1 de la Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. 9.1.8) Segn el Artculo 51 El rgimen pensionario Los trabajadores y los conductores de las Microempresas comprendidas en el presente rgimen podrn afiliarse a cualquiera de los regmenes previsionales, siendo opcin del trabajador y del conductor su incorporacin o permanencia en los mismos.

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10) Aporte de la MYPE al PBI Existe una desproporcin en cuanto a los datos numricos de la MYPE y su aporte al PBI. A pesar de que abarca el 98% de la poblacin empresarial slo llega a aportar el 41. 1% del PBI, esto debido a la gran informalidad que abarca el 72.6% del total de MYPES, a la sub contratacin y al desuso de la contabilidad, lo que no permite una clara visin del capital y las ganancias. La mayor contribucin proviene del sector de servicios ya que es la actividad que predomina en las MYPES, luego le sigue, la agricultura, la manufactura y los que menos aportan son los sectores de construccin, pesca y minera.

11) DISTRIBUCION DE LA MYPES POR SECTOR GEOGRAFICO EN EL PER

MADRE DE DIOS

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UCAYALI

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11) CONCLUSIN

La MYPE es en el Per un motor generador de empleo, ingresos y descentralizacin. El Estado debe participar activamente en la promocin y desarrollo de este sector, ya que hay que aprovechar el emprendimiento de los peruanos y las ganas de trabajar, si se aprovecha este motor, el desarrollo se encontrara mucho ms cerca, ya que se disminuira el nivel de desempleo, pobreza y centralizacin en el Per. Realmente espero que no se deje de lado a este sector, para logar fomentar la formalizacin de empresas y participar del cambio que se necesita para alcanzar los objetivos que el pas anhela.

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BIBLIOGRAFIA

Castillo Gamarra; Regmenes Tributarios para Mypes: Nuevo RUS y RER. A propsito de la Nueva Ley Mypes

LEY GENERAL DE SOCIEDAS N 26887

PGINAS CONSULTADAS
ANALISIS DE LA LEY [Link] LEY DE PROMOCIN Y FORMALIZACIN DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA LEY N 28015 03/07/2003 [Link] [Link] MINCETUR [Link]

REGIMEN LABORAL ESPECIAL [Link]

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Pgina 29

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