Manual Especfico de Procedimientos

Direccin General de Previsin Social y Productividad

Pg.

Presentacin

Estructura Orgnica

II

Simbologa

III

Descripcin de Procedimientos

IV

Conciliacin de un Juicio Laboral tramitado ante las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje

Conciliacin previa a la presentacin de una Demanda por la Procuradura de la Defensa del Trabajo

Substanciacin de Juicio de Amparo Directo

12

Substanciacin de Juicio de Amparo Indirecto

17

Seguimiento de asuntos turnados por la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana

24

Directorio

Firmas de Autorizacin

VI

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

PRESENTACIN
El Plan Veracruzano de Desarrollo 2005-2010 establece dentro de los criterios bsicos que dan sustento a los objetivos, estrategias y acciones especficas, Gobernabilidad democrtica, con articulacin entre los rdenes de gobierno, de acuerdo con sus respectivas atribuciones, con base en la transparencia el acceso a la informacin y la rendicin de cuentas. Para lograr los niveles de productividad, eficiencia, eficacia, transparencia y calidad en el servicio que la sociedad veracruzana espera, es necesario que las Dependencias y Entidades cuenten con un marco administrativo que detalle las actividades que de manera sistemtica realizan las reas que las integran. Con estos propsitos de claridad y orden, la Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad elabor el Manual de Procedimientos de la Direccin General de Previsin Social y Productividad, como gua del quin y cmo se realizan las actividades, a travs de las cuales se da cumplimiento a las atribuciones que le confiere el Reglamento Interior. El presente documento es resultado del trabajo conjunto de los servidores pblicos que integran la Direccin General de Previsin Social y Productividad y comprende los siguientes apartados: Estructura orgnica: Muestra las reas que integran la Direccin General de Previsin Social y Productividad. Simbologa: Indica de manera grfica el nombre y significado de los smbolos utilizados en los diagramas de flujo de cada procedimiento. Descripcin de procedimientos: Seala el nombre, objetivo, normas y descripcin narrativa y grfica (diagramas de flujo) de las rutinas de trabajo desarrolladas por las reas que integran la Direccin General de Previsin Social y Empleo. a) Descripcin narrativa: Expresa el orden, de manera lgica, detallada y secuencial en que se desarrollan las actividades de un procedimiento y seala quines son los responsables de su ejecucin. b) Diagramas de flujo: Es la representacin grfica de un procedimiento. Directorio: Enlista los nombres de los principales servidores pblicos de la Direccin General de Previsin Social y Productividad. Firmas de autorizacin: A travs de las cuales se precisa la responsabilidad de cada rea en la elaboracin, revisin y autorizacin del documento.

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

II

ESTRUCTURA ORGNICA

SECRETARIO DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD

DIRECTOR GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD

SUBDIRECTOR DE PREVISIN SOCIAL

DEPARTAMENTO DE CONCILIACIN

DEPARTAMENTO DE AMPAROS

EJECUTIVO DE PROYECTOS DE ESTUDIO, SEGUIMIENTO Y ESTADISTICA

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III

SMBOLO

DESCRIPCIN
Terminal Indica el inicio del procedimiento y el final del mismo. Operacin Representa la ejecucin de una actividad operativa o acciones a realizar con excepcin de decisiones o alternativas. Decisin y/o alternativa Indica el punto dentro del flujo en el que son posibles varios caminos o alternativas (preguntas o verificacin de condiciones). Documento Representa cualquier tipo de documento que se utilice, reciba, se genere o salga del procedimiento, los cuales pueden identificarse anotando en el interior del smbolo la clave o nombre correspondiente; as como el nmero de copias. Archivo definitivo Indica que se guarda un documento en forma permanente. Archivo provisional Indica que el documento se guarda en forma eventual o provisional. Sistema informtico Indica el uso de un sistema informtico en el procedimiento. Pasa el tiempo Representa una interrupcin del proceso. Conector Representa una conexin o enlace de una parte del diagrama de flujo con otra parte lejana del mismo.

Direccin de flujo o lneas de unin Conecta los smbolos sealando el orden en que deben realizarse las distintas operaciones.

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

III

Aclaracin Se utiliza para realizar una aclaracin correspondiente a una actividad del procedimiento. Disquete Representa la accin de respaldar la informacin generada en el procedimiento en una unidad magntica. Disco Compacto Representa la accin de respaldar la informacin generada en el procedimiento en una unidad magntica.

Conector de pgina Representa una conexin o enlace de una parte del diagrama de flujo con otra pgina del mismo. Efectivo o cheque Representa una transaccin monetaria, ya sea en efectivo o en cheque.

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IV

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DGPSyP/DC 1

Procedimiento Nombre: Conciliacin de un juicio laboral tramitado ante las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje.

Objetivo:

Promover la solucin en los problemas laborales de competencia estatal, tanto individuales como colectivos; privilegiando en todo momento la conciliacin y el dilogo en los mismos.

Frecuencia: Variable.

Normas El actor presentar la Demanda en el Departamento de Oficiala de Partes de la Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad, quien la turnar a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente el mismo da antes de que concluyan las labores de la junta, de acuerdo al artculo 871 de la Ley Federal del Trabajo. La Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje registrar la Demanda y elaborar el Acuerdo de radicacin para notificar a las partes en conflicto la fecha de la Reunin conciliatoria, reflejando como primer paso la Conciliacin, como lo establece el artculo 875 inciso a) de la Ley Federal del Trabajo. La Reunin conciliatoria se celebrar segn lo dispuesto en el artculo 876 de la Ley Federal del Trabajo. Cuando se mencione a las partes en conflicto se entender que se refiere a actor y demandado.

Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor Direccin General de Previsin Social y Productividad

Revis Unidad Administrativa

Autoriz Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad

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DGPSyP/DC 2

rea Departamento de Conciliacin

Actividad 1

Descripcin La Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje informa la fecha programada para celebrar la Audiencia en la etapa conciliatoria, y se agenda dicha reunin. Pasa el tiempo.

Recibe para efectos de la Conciliacin, el Expediente en original y las partes en conflicto canalizados personalmente por la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que lleva el juicio. Celebra la Reunin conciliatoria, buscando llegar a un arreglo favorable a las partes. Se llega a un arreglo favorable entre las partes en conflicto?

3A

En caso de no llegar a un arreglo favorable a las partes en conflicto : Canaliza el Expediente en original y las partes en conflicto, de manera personal, a la H. Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que lleva el juicio, notificando verbalmente al titular de la misma las causas que impidieron el arreglo, para que de seguimiento al juicio. Fin del procedimiento.

En caso de llegar a un arreglo favorable a las partes en conflicto Canaliza el Expediente en original y las partes en conflicto, de manera personal a la H. Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que lleva el juicio, notificando verbalmente al titular de la misma que se ha llegado a un arreglo favorable, para que se elabore el convenio de acuerdo a lo pactado. FIN DEL PROCEDIMIENTO

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD

Conciliacin de un Juicio Laboral tramitado ante las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje

DGPSyP/DC 3

Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje

INICIO Canaliza Expediente Informa Audiencia

o

Partes en Conflicto Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje

Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje Recibe Expediente O Partes en Conflicto

FIN

Celebra

Reunin Reunin Conciliatoria Conciliatoria

NO
Se llega a un arreglo favorable entre las partes en conflicto?

Canaliza

Partes en Conflicto
Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje

Expedie

SI

FIN

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DGPSyP/DC 4

Procedimiento Nombre: Conciliacin previa a la presentacin de una demanda por la Procuradura de la Defensa del Trabajo. El Departamento de Conciliacin llevar a cabo una reunin previa a la presentacin de la Demanda, como medida para evitar el juicio laboral.

Objetivo:

Frecuencia: Variable.

Normas
Se enviar Citatorio para la reunin, con la finalidad de proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas, de acuerdo al artculo 530 de la Ley Federal del Trabajo. Se llevar a cabo la reunin conciliatoria, previa a la presentacin de una Demanda por la Procuradura de la Defensa del Trabajo, con la finalidad de no llegar al juicio laboral. Cuando se mencione a las partes en conflicto, se entender que se hace referencia al trabajador y patrn.

Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor Direccin General de Previsin Social y Productividad

Revis

Autoriz Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad

Unidad Administrativa

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DGPSyP/DC 5

rea Departamento de Conciliacin

Actividad 1

Descripcin Recibe al trabajador, canalizado por la Procuradura de la Defensa del Trabajo. Elabora y entrega al trabajador dos tantos del Citatorio, en donde se indica la fecha y hora de la Reunin conciliatoria. El interesado hace entrega de un tanto al patrn. Pasa el tiempo.

Recibe a las partes en conflicto, en la fecha y hora programada en el citatorio, para celebrar la reunin conciliatoria. Celebra la reunin conciliatoria, buscando llegar a un arreglo favorable a las partes en conflicto. Se llega a un acuerdo favorable entre las partes en conflicto?

4A

En caso de no llegar a un arreglo favorable: Canaliza de manera personal al trabajador a la Procuradura de la Defensa del Trabajo e informa verbalmente al titular de la misma que no se lleg a un arreglo. Fin del procedimiento.

En caso de llegar a un arreglo favorable: Elabora un Convenio en original y cuatro copias, en donde se sealan los trminos acordados entre las partes en conflicto. Recaba la firma del Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje correspondiente, del Secretario de Acuerdos y de las partes en conflicto en el Convenio en original y cuatro copias. Supervisa que se realice el pago convenido entre las partes en conflicto. Enva el Convenio original a la H. Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje, la primera copia a la Procuradura de la Defensa del Trabajo, la segunda copia al trabajador, la tercera copia al patrn y archiva la cuarta copia en orden cronolgico definitivo como acuse de recibido. FIN DEL PROCEDIMIENTO.

7 8

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD Conciliacin Previa a la Presentacin de una Demanda por la Procuradura de la Defensa del Trabajo

DGPSyP/DC 6

Procuradura de la Defensa del Trabajo

Trabajador

Inicio

Elabora

Recibe

Entrega tanto al patrn

Trabajador

Elabora y entrega Citatorio

2T

Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje, Secretario de Acuerdos y partes en conflicto

Convenio 0-4

Recabar Firma Convenio 0-4

Partes en conflicto Recibe Supervisar el pago convenio

Citatorio Enva Celebra H Junta Especial de Conciliacin y

Reunin Conciliatoria

Convenio

0 Procuradura de la Defensa del Trabajo

Canaliza e informa Trabajador 4 FIN 1

Procuradura de la Defensa del Trabajador Trabajador 2 Patrn 3

Se llega a un acuerdo favorable entre las partes en conflicto?

NO

1 SI FIN

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DGPSyP/DA 7

Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Substanciacin de juicio de amparo directo. Recibir, integrar y contestar todas las Demandas de amparo directo presentadas a este Tribunal de Conciliacin y Arbitraje del Estado, realizando los Informes justificados, cumpliendo en tiempo y forma para que los Tribunales Federales realicen las ejecutorias amparadoras. Peridica.

FRECUENCIA:

Normas
La recepcin y verificacin de la Demanda de Amparo Directo, as como la integracin del Cuaderno de Amparo, tendrn su fundamento en los artculos 21, 30, 166, 167, 169, 170, 171, 172, 173 y 174 de la Ley de Amparo. La elaboracin de los Acuerdos de requerimiento tendrn su fundamento en los Artculos 17, 30 y 178 de la Ley de Amparo. La notificacin personal de la Demanda de Amparo Directo tendrn su fundamento en el artculo 30 de la Ley de Amparo. La elaboracin del Informe justificado se fundamentar en el artculo 169 de la Ley de Amparo.

Fecha
Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor
Direccin General de Previsin Social y Productividad

Revis
Unidad Administrativa

Autoriz
Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DGPSyP/DA 8

Area Departamento de Amparos

Actividad 1

Descripcin Recibe la Demanda de amparo directo en original as como una copia por cada tercero perjudicado y otra copia para el Ministerio Pblico Federal adscrito de parte del Departamento de Oficiala de Partes, y le asigna un nmero progresivo en el Libro de registros. Integra el Cuaderno de amparo del quejoso con la Demanda de amparo directo en original as como una copia por cada tercero perjudicado y otra copia para el Ministerio Pblico Federal adscrito. Verifica que la Demanda de amparo directo en original, contenga los requisitos que contempla el artculo 166 de la Ley de Amparo en vigor. Contiene la Demanda de amparo directo los requisitos que contempla el artculo 166 de la Ley de Amparo en vigor?

3A

En caso de no contener los requisitos: Elabora un Acuerdo de requerimientos en original y una copia, en el cual se le requerir al quejoso la documentacin o requisito faltante. Notifica personalmente el Acuerdo de requerimientos en copia en el domicilio del quejoso, recaba acuse de recibido en el original y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. Pasa el tiempo.

3 A1

3 A2

Recibe el Cumplimiento al requerimiento en original del Departamento de Oficiala de Partes, elaborado por el quejoso. Elabora un Acuerdo en original en base al Cumplimiento al Requerimiento en original, en donde se ordena la notificacin al tercero perjudicado, e integra ambos documentos al Cuaderno de amparo del quejoso. En caso de contener los requisitos: Notifica de manera personal la Demanda de amparo directo en copia a cada uno de los terceros perjudicados, la cual es tomada del Cuaderno de amparo del quejoso. Solicita a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente la remisin del Expediente Principal en original.

3 A3

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

Area Departamento de Amparos 6 7 8 Actividad Pasa el tiempo. Descripcin

DGPSyP/DA 9

Recibe el Expediente principal en original de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Elabora el Informe justificado en tres tantos. Recaba la firma del Presidente de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente en el Informe justificado en tres tantos. Turna el Expediente Principal en original, el Informe justificado en dos tantos y la Demanda de amparo directo en original y copia, tomadas del Cuaderno de amparo del quejoso al Departamento de Oficiala de Partes, instancia que lo enva al Tribunal Colegiado en Materia Penal y del Trabajo correspondiente (el Tribunal Colegiado en Materia Penal y del Trabajo correspondiente enva un tanto del Informe justificado y la Demanda de amparo directo en copia al Ministerio Pblico Federal adscrito). Integra un tanto del Informe justificado en el Cuaderno de amparo del quejoso. Pasa el tiempo.

10

11

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes el Oficio en original enviado por el Tribunal Colegiado en Materia Administrativa y del Trabajo correspondiente, en donde se indica el nmero del expediente y el nmero de amparo de la demanda, y lo integra en el Cuaderno de amparo del quejoso. Pasa el tiempo.

12

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes el Expediente principal en original y la Resolucin de la ejecutoria de amparo directo en original enviado por el Tribunal Colegiado en Materia Administrativa y del Trabajo correspondiente. Enva el Expediente principal en original, la Resolucin de la ejecutoria de amparo directo en original y el Cuaderno de amparo del quejoso a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. FIN DEL PROCEDIMIENTO.

13

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD Substanciacin de Juicio de Amparo Directo

NOTIFICA DEPARTAMENTO DE OFICIALIA DE PARTES INICIO

DGPSyP/DA 10

RECIBE Y ASIGNA

NMERO PROGRESIVO EN EL LIBRO DE REGISTROS

ACUERDO DE REQUERIMIENTOS

O-1

SE LE REQUIERE AL QUEJOSO LA DOCUMENTACIN O REQUISITO FALTANTE

DEMANDA DE AMPARO DIRECTO

O-2

NOTIFICA

QUEJOSO INTEGRA ACUERDO DE REQUERIMIENTOS 1 O INTEGRA

CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

O-2 DEMANDA DE AMPARO DIRECTO

ORIGEN: QUEJOSO VERIFICA CONTENGA REQUISITOS QUE CONTEMPLA LEY DE AMPARO DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES RECIBE

DEMANDA DE AMPARO DIRECTO

O CUMPLIMIENTO AL REQUERIMIENTO

CONTIENE DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LOS REQUISITOS QUE CONTEMPLA EL ART. 166 DE LA LEY DE AMPARO EN VIGOR?

NO ELABORA

SI

ACUERDO O INTEGRA

NOTIFICA O TERCERO PERJUDICADO CUMPLIMIENTO AL REQUERIMIENTO

DEMANDA DE AMPARO 1 DIRECTO TOMADA DEL CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

1 1

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD Substanciacin de Juicio de Amparo Directo

1 INTEGRA

DGPSyP/DA 11

INFORME JUSTIFICADO SOLICITA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

ENVA

1T

EXPEDIENTE PRINCIPAL O

EXPEDIENTE PRINCIPAL

O RESOLUCIN DE LA EJECUTORIA DE AMPARO DIRECTO CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO SE INDICA EL NMERO DE EXPEDIENTE Y DE AMPARO DE LA DEMANDA

ORIGEN: TRIBUNAL COLEGIADO JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE RECIBE RECIBE DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES

JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

INTEGRA EXPEDIENTE PRINCIPAL O OFICIO O

FIN

ELABORA

CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

INFORME JUSTIFICADO 3T

ORIGEN: TRIBUNAL COLEGIADO

DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE RECABA FIRMA EXPEDIENTE PRINCIPAL O RECIBE

INFORME JUSTIFICADO 3T RESOLUCIN DE LA EJECUTORIA DE AMPARO DIRECTO O

TURNA

EXPEDIENTE PRINCIPAL O

DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES

2T INFORME JUSTIFICADO O-1 DEMANDA AMPARO DIRECTO TOMADA DEL CUADERNO DE AMPARO DEL QUEJOSO

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DGPSyP/DA 12

Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Substanciacin de juicio de amparo indirecto. Recibir, integrar y contestar todas las Demandas de amparo indirecto presentadas a este Tribunal de Conciliacin y arbitraje del Estado, realizando los Informes previos y justificados, cumpliendo en tiempo y forma para que los Juzgados Federales realicen las ejecutorias amparadoras.

FRECUENCIA: Peridica.

Normas
La recepcin y registro de la Demanda de Amparo Indirecto as como su integracin en el Cuaderno de Amparo estarn fundamentadas en los artculos 36, 114, 116, 142 y 149 de la Ley de Amparo. La elaboracin de los Acuerdos de radicacin se sujetar a las disposiciones procedentes de acuerdo al artculo 156 de la Ley de Amparo; excepto en lo relativo al trmino para la rendicin del informe con justificacin, el cual se reducir a tres das improrrogables, y a la celebracin de la audiencia. La elaboracin del Informe previo y el Informe justificado se fundamentar en el Artculo 149 de la Ley de Amparo, donde se seala que las autoridades debern rendir su informe con justificacin dentro del trmino de cinco das, pero el juez de distrito podr ampliarlo hasta por otros cinco si estimara que la importancia del caso lo amerita.

Fecha Elaboracin
Julio 2007

Elabor
Direccin General de Previsin Social y Productividad

Revis
Unidad Administrativa

Autoriz
Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

Autorizacin
Abril 2008

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

rea Departamento de Amparos Actividad 1

DGPSyP/DA 13

Descripcin Recibe del Departamento de Oficiala de Partes la Demanda de amparo indirecto en copia interpuesta por el quejoso ante el Juzgado de Distrito y el Oficio de radicacin del Juzgado de Distrito en original, en donde se indica el nmero de amparo, las fechas de la audiencia incidental y constitucional, el juzgado que lleva el caso, el nombre del quejoso, el acto que se combate, la autoridad responsable y el trmino en que se debe de emitir tanto el informe previo como el justificado. Registra la Demanda de amparo indirecto en copia en el Libro de registro, para el control de la misma. Integra la Demanda de amparo indirecto en copia y el Oficio de radicacin del juzgado en original al Cuaderno de amparo del quejoso. Elabora el Acuerdo de radicacin en original (de la Demanda de amparo indirecto) en donde se ordena que se rindan los informes correspondientes que solicita el Juzgado de Distrito, adems se remiten las constancias que acrediten la justificacin de los actos que se reclamen y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. Verifica en el Oficio de radicacin del Juzgado de Distrito en original, si el Juzgado otorga al quejoso la suspensin provisional o definitiva, y cualquiera que sea el caso, se da vista en el Acuerdo de radicacin en original a la Autoridad Responsable que lleva el caso para que acate las disposiciones del Juzgado de Distrito. Turna el Cuaderno de amparo del quejoso a la Autoridad Responsable. Pasa el tiempo

2 3

Recibe el Expediente laboral en original y el Cuaderno de amparo del quejoso de la autoridad responsable, y los analiza con el objetivo de realizar el Informe previo y el Informe justificado. Elabora el Informe previo y el Informe justificado, uno por cada autoridad responsable. Recaba firmas de las autoridades responsable(s) en el Informe previo y el Informe justificado. Se remite el Informe previo y el Informe justificado en original al Juzgado de Distrito, y el Informe previo y el Informe justificado en copia se integran al Cuaderno de amparo del quejoso como acuse de recibo.

10

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DGPSyP/DA 14

rea Departamento de Amparos

Actividad Pasa el tiempo. 11

Descripcin

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes la Resolucin de ejecutoria de la audiencia incidental en un original por cada autoridad responsable, enviada por el Juzgado de Distrito, en donde se resuelve si es concedida o negada la suspensin definitiva. Elabora un Acuerdo en original a travs del cual de vista a la autoridad responsable para que tome las medidas que le otorga el Juzgado de Distrito. Integra el Acuerdo en original junto con la Resolucin de ejecutoria de la audiencia incidental en original al Cuaderno de amparo del quejoso Turna el Cuaderno de amparo del quejoso y el Expediente laboral a la Autoridad Responsable. Pasa el tiempo

12

13

14

15

Recibe el Cuaderno de amparo del quejoso de la Autoridad Responsable. Pasa el tiempo

16

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes la Resolucin de ejecutoria de la audiencia constitucional en un original por cada autoridad responsable, enviada por el Juzgado de Distrito, en donde se resuelve si el amparo es negado o concedido, y la integra al Cuaderno de amparo del quejoso. Pasa el tiempo

17

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes un Oficio en original, enviado por el Juzgado de Distrito, en donde se informa si la sentencia de mrito ha causado estado o si la parte afectada ha promovido el recurso de revisin, y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. La sentencia de mrito ha causado estado o la parte afectada ha promovido el recurso de revisin?

17 A

En caso de que la sentencia de mrito haya causado estado: Remite el Cuaderno de amparo del quejoso a la autoridad responsable a fin de que tome las medidas que se le ordenaron en la resolucin de ejecutoria de la audiencia constitucional. Fin

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

rea Departamento de Amparos Actividad 18

DGPSyP/DA 15

Descripcin En caso de que la parte afectada haya promovido el recurso de revisin: Recibe del Departamento de Oficiala de Partes un Oficio en original, elaborado por el tribunal Colegiado en donde se notifica que fueron admitidos los agravios por parte del quejoso, y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. Pasa el tiempo

19

Recibe del Departamento de Oficiala de Partes un Oficio en original, elaborado por el Juzgado de Distrito en donde se notifica si la sentencia de mrito queda firme por parte del Juzgado de Distrito que lleva el juicio o si los agravios fueron procedentes, y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. La sentencia de mrito queda firme por parte del Juzgado de Distrito que lleva el juicio o los agravios fueron procedentes?

19 A

En caso de que la sentencia de mrito queda firme por parte del Juzgado de Distrito que lleva el juicio: Remite el Cuaderno de amparo del quejoso a la autoridad responsable para que de cumplimiento a la sentencia del juzgado. Fin

20

En caso de que los agravios fueran procedentes: Recibe del Departamento de Oficiala de Partes un Oficio en original elaborado por el Juzgado de Distrito en donde se notifica que se debe dar cumplimiento a la sentencia de mrito en la forma en que sta haya sido emitida por el Tribunal Colegiado, y lo integra al Cuaderno de amparo del quejoso. Remite el Cuaderno de amparo del quejoso a la autoridad responsable para que tome las medidas pertinentes. FIN DEL PROCEDIMIENTO.

21

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DGPSyP/DESE 19

Procedimiento
Nombre: Seguimiento de asuntos turnados por la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana. Proporcionar a la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana, el seguimiento de las peticiones efectuadas por la ciudadana al C. Gobernador del Estado y canalizadas a la Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad para la atencin procedente.

Objetivo:

Frecuencia: Variable. Normas Por instrucciones del titular del Ejecutivo del Estado, se dar contestacin y seguimiento a los asuntos remitidos por la Coordinacin ejecutiva de Documentacin y atencin Ciudadana a esta Secretaria de Trabajo, Previsin Social y Productividad, de acuerdo a los artculos 8 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, 7 de la Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave y 6 fracciones IV, V, VII del Cdigo de Procedimientos Administrativos.

Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor Direccin General de Previsin Social y Productividad

Revis

Autoriz Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

Unidad Administrativa

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

rea Ejecutivo de Proyectos de Estudio, Seguimiento y Estadstica Actividad 1

DGPSyP/DESE 20

Descripcin Recibe de la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana Expediente en copia (para la atencin del Titular de la Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad, referente a peticiones efectuadas por la ciudadana al C. Gobernador del Estado) mediante Oficio con nmero de folio en original. La Secretara lo integra al Cuaderno de registro de la correspondencia de la dependencia y lo canaliza a la Direccin General de Previsin Social y Productividad para su atencin procedente. Analiza Expediente. El asunto en dependencia? cuestin es competencia de esta

En caso de no ser competencia de la Secretara: Elabora Oficio con nmero de folio en original firmado por el titular de la Direccin General de Previsin Social y Productividad y lo turna a la dependencia competente para su atencin procedente, se enva copia del oficio a la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana para su conocimiento y se archiva copia como acuse de recibo de manera cronolgica definitiva. Fin.

En caso de ser competencia de la Secretara: Elabora Oficio con nmero de folio en original firmado por el titular de la Direccin General de Previsin Social y Productividad y lo turna al rea correspondiente para su atencin procedente, se enva copia del oficio a la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana para su conocimiento y se archiva copia como acuse de recibo de manera cronolgica definitiva. FIN DEL PROCEDIMIENTO.

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD

Seguimiento de Asuntos Turnados por la Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin Ciudadana

DGPSyP/DESE 21

Inicio

Coordinacin Ejecutiva de Documentacin y Atencin ciudadana

Recibe Expediente
1

Oficio

o
El asunto en cuestin es competencia de esta d d i ?

Elabora
Oficio con nmero de folio o
1

Direccin General de Previsin Social y Productividad

Integra Cuaderno de registro de la correspondencia

Elabora

Canaliza

Direccin General de Previsin Social y Productividad

1

Fin

Oficio con nmero de folio Analiza Expediente

1

Direccin General de Previsin Social y

o
1

Direccin General de Previsin Social y Productividad

Fin

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DIRECTORIO
Lic. Amrico Ziga Martnez Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

Lic. Francisco Arturo Palacios Rodrguez Director General de Previsin Social y Productividad

Mtra. Mara Agrcola Cabrera Cruz Subdirectora de Previsin Social

Lic. Ulises Argudn Reyes Jefe de Departamento de Conciliacin

Lic. Miguel ngel Martnez Quiroz Jefe del Departamento de Amparos

Lic. Vctor Domingo Melgarejo Hernndez Ejecutivo de Proyectos de Estudio, Seguimiento y Estadstica

DIRECCIN GENERAL DE PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

VI

FIRMAS DE AUTORIZACIN

ELABORACIN

Lic. Francisco Arturo Palacios Rodrguez Director General de Previsin Social y Productividad

REVISIN

I.C. Carlos Alberto Durante Sedas Jefe de la Unidad Administrativa de la STP

AUTORIZACIN

Lic. Amrico Ziga Martnez Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

Xalapa, Enrquez, Ver., Abril de 2008