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FT-SST-054 Formato Indicadores Del SG-SST
FT-SST-054 Formato Indicadores Del SG-SST
FECHA: 25-06-2019
CODIGO FT-SST-054
FORMATO TABLA DE INDICADORES DEL AMS ELECTRICISTAS SAS
SG-SST NIT.901082245-7
INSTALACIONES ELECTRICAS, REDES
MEDIA Y BAJATENSION, REDES DE
TELEFONO, CITOFONIA Y TELEVISION
FRECUENCIA RESULTADO
INTERPRETACIÓN DEL TIPO DE VALOR DE PESO DEL
NOMBRE DEL INDICADOR INDICADOR DE LA DEL
INDICADOR INDICADOR LA META INDICADOR
MEDICIÓN INDICADOR
Reducir el índice de
lesiones
Reducción de índice de incapacitantes por Reducción ILI= (ILI 2019 - ILI 2018)/
Efectividad -10% Mensual 20%
Lesiones Incapacitantes Accidentes de Trabajo ILI 2018
y Enfermedades
Profesionales
Capacitar a todo el
personal de acuerdo a
las diferentes Cumplimiento de necesidades de
Cumplimiento de Capacitaciones
en SST
necesidades de Eficacia 100% capacitación = N° de asistentes * Trimestral 100% 20%
capacitación 100 / N° Personas programadas
requeridas para cada
puesto de trabajo
Verificar el
cumplimiento del Cumplimiento Programa De
programa de Inspecciones = N° Inspecciones
Cumplimiento Programa de
Inspecciones
inspecciones Efectividad 100% realizadas * 100 / N° Inspecciones Mensual 102% 20%
planeadas en cuanto a
materiales, equipos y Planeadas
procesos
Garantizar el
cumplimiento de los
0 N° de sanciones por
Sanciones con Imcumplimientos requisitos exigidos
Legales
Eficacia Sanciones incumplimiento legal en SST Trimestral 0 5%
por la Legislación
legales
en Seguridad y
Salud en el Trabajo
100%
FORMATO TABLA DE INDICADORES DEL SG-S
O TABLA DE INDICADORES DEL SG-SST
VERSION: 001
FECHA: 25-06-2019
CODIGO FT-SST-054
FORMATO TABLA DE INDICADORES DEL AMS ELECTRICISTAS SAS
SG-SST NIT 901082245 -7
INSTALACIONES ELECTRICAS,
REDES MEDIA Y BAJATENSION,
REDES DE TELEFONO, CITOFONIA Y
TELEVISION
OBJETIVO OPERATIVO: Reducir el índice de lesiones incapacitantes por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales
META -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5%
3. GRÁFICA
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
-1%
-2%
-3%
META
-4%
VALOR REAL
-5%
-6%
4. ANALISIS DE DATOS
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua
OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación
OBJETIVO OPERATIVO:
requeridas para cada puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Marzo Abr May Junio Jul Agos. Sep. Oct Nov. Dic.
4. ANALISIS DE DATOS
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua
OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación
OBJETIVO OPERATIVO:
requeridas para cada puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Marzo Abr May Junio Jul Agos. Sep. Oct Nov. Dic.
4. ANALISIS DE DATOS
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua
OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación
OBJETIVO OPERATIVO:
requeridas para cada puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:
N° Personas
programadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Marzo Abr May Junio Jul Agos. Sep. Oct Nov. Dic.
4. ANALISIS DE DATOS
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40%
20% META
0% VALOR REAL
Ene - Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
Mar
4. ANALISIS DE DATOS
OBJETIVO OPERATIVO: Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
4. ANALISIS DE DATOS
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua
OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Comunicar a todo el personal contratado por la organización la Política de SST
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40%
20% META
0% VALOR REAL
Ene - Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
Mar
4. ANALISIS DE DATOS
N° Inspecciones
Realizadas
0 2 19 19 7 7 40 94
N° Inspecciones
Planeadas
0 0 19 19 7 7 40 92
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
4. ANALISIS DE DATOS
N° Inspecciones
Realizadas
0 7 7 7 7 7 40 75
N° Inspecciones
Planeadas
0 7 7 7 7 7 40 75
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
4. ANALISIS DE DATOS
N° Inspecciones
Planeadas
0 0 0 7 7 7 21
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40% META
20% VALOR REAL
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
4. ANALISIS DE DATOS
3. GRÁFICA
1
0.8
0.6
0.4
META
0.2
VALOR REAL
0
Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
4. ANALISIS DE DATOS
Presupuesto
(Peso: 10%)
Plan de acción
(Peso: 5%)
3. GRÁFICA
120%
100%
80%
60%
40%
20% META
0% VALOR REAL
Ene - Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
Mar
4. ANALISIS DE DATOS
Proceso:
Obra:
Indicador: Accidentalidad.
Responsable:
Constante "K": 240000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19 Consolidado
Total de horas hombre 3072 3456 4800 4800 5376 5952 6144 33600
S de accidentes de trabajo 0 0 0 1 0 0 0 1
S de días perdidos por accidente de trabajo 0 0 0 2 0 0 0 2
S de accidentes de trabajo con incapacidad 0 0 0 2 0 0 0 2
S de accidentes de trabajo mortales 0 0 0 0 0 0 0 0
Total de investigaciones de accidentes de trabajo realizadas y enviadas por correo
0 0 0 0 0 0 0 0
electrónico al Coordinador SISO
Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19 Consolidado
Índice de frecuencia de accidente de trabajo. Índice de frecuencia de accidente de trabajo con incapacidad.
120.0
60.0
50.0 100.0
40.0 80.0
30.0 60.0
20.0 40.0
10.0 20.0
0.0 0.0
66 97 25 56 86 17 47 78 09 39 70 00 o 6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 li d 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 l id
so so
on on
C C
5.0 100.0
4.0 80.0
3.0 60.0
2.0 40.0
1.0 20.0
0.0 0.0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
6 9 2 5 8 1 4 7 0 3 7 0 d 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
4 34 4 34 4 35 4 35 4 35 4 36 4 36 4 36 4 37 4 37 4 37 4 38 l i da 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 l id
so so
on on
C C
4.0 VERSION: 001
60.0 FECHA: 25-06-2019
3.0 FORMATO TABLA DE INDICADORES DE CODIGO FT-SST-054
2.0 ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO 40.0 AMS ELECTRICISTAS SAS
LABORAL NIT.901082245-7
1.0 20.0 INSTALACIONES ELECTRICAS, REDES MEDIA Y BAJATENSION, REDES DE
TELEFONO, CITOFONIA Y TELEVISION
0.0 0.0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 id 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 l id
ol so
o ns on
C C
VERSION: 001
FECHA: 25-06-2019
FORMATO TABLA DE INDICADORES DE CODIGO FT-SST-054
ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO AMS ELECTRICISTAS SAS
LABORAL NIT.901082245 -7
INSTALACIONES ELECTRICAS, REDES MEDIA Y BAJATENSION,
REDES DE TELEFONO, CITOFONIA Y TELEVISION
Proceso:
Obra:
Indicador: Ausentismo
Responsable:
Constante "K": 240000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19 Consolidado
Total de horas hombre programadas 3072 3456 4800 4800 5376 5952 6144 33600
S de días ausentes 2 2
S de días ausentes por enfermedad general 0
S de personas ausentadas 1 1
Total de empleados 16 18 25 25 28 31 32 175
Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19 Consolidado
S de personas ausentes * K / Indice de frecuencia de ausentismo 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 39.1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 7.1
Total de horas hombre programadas
(S de días ausentes * K / Índice de gravedad por ausentismo 0.0 0.0 0.0 100.0 0.0 0.0 0.0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 14.3
Total de horas hombre programadas)
(S de personas ausentes / Tasa General de Ausentismo 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.0
Total de empleados) * 100%
Indice de frecuencia de ausentismo Índice de gravedad por ausentismo Tasa General de Ausentismo
45.0 120.0 3.50%
40.0
100.0 3.00%
35.0
2.50%
30.0 80.0
25.0 2.00%
60.0
20.0 1.50%
15.0 40.0
1.00%
10.0
20.0 0.50%
5.0