Valledupar, 18 de septiembre de 2023

Dra.
KELYS TATIANA CUCUNUBÁ CASTILLO.
INSPECTORA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL GRUPO DE PREVENCION, INSPECCION
VIGILANCIA Y CONTROL DEL MINISTERIO DE TRABAJO SECCIONAL CESAR.
REF: QUEJA MEDIANTE PETICION FORMAL Y RESPETUOSA, ART 23 DE LA CONSTITUCION
POLITICA NACIONAL DE COLOMBIA.
QUEJOSO: ROBERTO CARLOS PEREZ AREVALO, CC: 1.063.962.554.
ACCIONADO: EMPRESA “ALIANSET S.A.S”.
A.R.L: SURA
ROBERTO CARLOS PEREZ AREVALO, en calidad de quejoso y afectado mediante sinientro
laboral, donde figuro actualmente como trabajador de la empresa accionada y teniendo
en cuenta una decision tomada por la misma en contra de mi labor paso a manifestarle lo
siguiente:
1. El dia 26 de mayo de 2023 siendo aproximadamente las 16:40 horas me ocurrio
un siniestro laboral, donde en la actualidad me encuentro incapacitadodebido
a las lesiones ocurridas y me encuentro con incapacidad desde la fecha de los
hechos.
2. He venido siendo atendido por mi E.P.S y por la A.R.L SURA y me sorprende la
notificacion de fecha 12 de septiembre de 2023 donde la accinada me notifica
la suspensión y la terminacion de mi contrato laboral, situacion que respeto
mas no la comparto por ser violatoria de la ley sustancial e interpretacion
erronea de la norma legal, toda vez que debido a mis incapacidadesme
encuentro afectado y observo que seria injusto mi desvinculacion laboral por
parte de la accionada y con su decision quedaria como desprotegido en cuanto
a mis derechos constitucionales como lo son al DEBIDO PROCESO, IGUALDAD,
MINIMO VITAL Y DIGNIDAD HUMANA.
3. Observo claramente que no se me ha definido situacio de sandiad por parte de
mi E.P.S o de mi A.R.L SURA sobre el siniestro antes mencioado y con la decision
de la accionada de desvincularme atenta contra la ley y mis derechos laborales,
SITUACION QUE LA COLOCO A SU DESPACHO COMO ENTIDAD QUE VIGILA LOS
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN ESTE DEPARTAMENTO.
4. Señora inspectora, observo que la empresa accionadano ha comunidado ni
solicitado mi desvinculacion ante su despacho la cual por ley e igualdad debia
 hacerlo y con esa omision viola el debido proceso, por lo que le pongo en su
conocimiento este proceso para tales efectos.

PRUEBAS
1. INFORME MANUAL DEL SINIESTRO RENDIDO Y SOLICITADO POR LA
ACCIONADA
2. INCAPACIDADES POR LOS MEDICOS TRATANTES
3. EPICRISIS O HISTORIAL CLINICO DE LA CLINICA ERASMO DE ESTA CIUDAD
4. FOTOCOPIA DE CEDULA DE CIUDADANIA

DECLARACION BAJO LA GRAVEDAD DE JURAMENTO

declaro que no he interpuesto ninguna otra queja ante ninguna otra entidad laboral o
administrativa en base a los mismos hechos.

PRETENCIONES
A. Pretendo que la inspectora de trabajo, SECCIONAL CESAR abra investigacion
disciplinaria contra la accionada por las decisiones tomadas en mi contra que
violan mis derechos.
B. (pretendo que como medidas cauterales y alerta temprana se ordene a la
accionada se abstenga cancelarme el contrato laboral, hasta tanto no se defina
mi situacion de salud sobre el siniestro antes mencionado).
 NOTIFICACIONES
Las recibire al correo: info@alianset.com.co
La entidad accionada la recibira al correo o direccion: calle 98 # 70-91 oficina 416 centro
empresarial pntevedra bogota colombia
PBX: 57. 3108095385

ATTE: ROBERTO CARLOS PEREZ AREVALO

CC: 1.063.962.554 expedida en Bosconia Cesar
Celular : 3006551418
Correo electronico: robertocarlosperezarevalo@hotmail.com
rcarlosp7@hotmail.com