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INTRODUCCION La responsabilidad social empresarial es el medio por el cual los empresarios pueden comprometerse a participar activamente en el desarrollo sostenible

del pas y del mundo. La empresa como ser vivo dentro de la sociedad debe asumir su rol como agente de cambio para mejorar el entorno en el que se desenvuelve y as lograr un pas prspero, democrtico, pacfico y justo, pilares de la Visin de una organizacin con planes de futuro. De acuerdo con la teora de la pirmide de Carroll, la RSE implica el cumplimiento simultneo de las responsabilidades econmica, legal, tica y filantrpica. En otras palabras, la RSE debe llevar a la empresa a obtener ganancias, obedecer la ley, ser tica y comportarse como un buen ciudadano corporativo. La RSE implica el cumplimiento simultneo de las responsabilidades econmica, legal, tica y filantrpica. En otras palabras, la RSE debe llevar a la empresa a obtener ganancias, obedecer la ley, ser tica y comportarse como un buen ciudadano corporativo. la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa se define como la forma tica de gestin que implica la inclusin de las expectativas de todos los grupos relacionados a la empresa, para lograr el desarrollo sostenible. La Responsabilidad Social en el Per ha pasado por diversas etapas, partiendo desde el concepto de filantropa hasta la adopcin de prcticas, polticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas pertenecientes a diversos sectores. Si bien es cierto, existe an cierta renuencia a adoptar e internalizar prcticas de responsabilidad social en el sector, existe un nmero considerable de empresas que estn apostando a ser socialmente responsables, ms que nada grandes empresas. La tendencia en materia de responsabilidad social del sector privado ha sido afectada por la historia y coyuntura atravesada en el pas, especialmente en las pocas del gobierno militar de 1968 y de la poca del terrorismo en los aos 80 en donde la empresa privada peruana slo luchaba por su sobrevivencia y su aceptacin en la sociedad. Actualmente, con un panorama ms estable en materia econmica, las empresas han podido desarrollar los temas de la RSE e integrarlos de alguna forma en su planeamiento estratgico. Es de esta manera que la responsabilidad social empresarial en el Per ha ido alcanzando una serie dimensiones, las cuales se han ido generando a medida que las empresas han comenzado a identificar a sus stakeholders. Por ello, hoy en da se puede hablar de diferentes niveles y variedades de grupos de inters como el

Estado, los proveedores, los clientes, los trabajadores, los accionistas, las ONGs, la comunidad, entre otros. A pesar de los esfuerzos realizados en el tema de la RSE, existen an retos y oportunidades a futuro que el sector empresarial privado debera conocer para lograr un mejor desempeo socialmente responsable, no slo a nivel de las grandes empresas, sino tambin de las pequeas empresas, los medios de comunicacin y la comunidad acadmica.

ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU

Actualmente, la empresa privada peruana se ha preocupado ms por las cuestiones sociales que se derivan de su actuacin dentro del entorno en que se desenvuelven. De esta manera, el aporte en materia de responsabilidad social de las empresas ha tomado diversos aspectos tales como las donaciones, los aportes monetarios, los beneficios brindados a la comunidad (salud, educacin, medio ambiente) y otras actividades como son el fomento de las actividades recreativas, cientficas, tecnolgicas, e incluso, la promocin y apoyo al desarrollo de microempresas. El sector privado muestra una serie de caractersticas que permiten conocer en qu medida la RSE se ha incorporado en las organizaciones, la falta de un compromiso institucionalizado con respecto a la RSE, as como la negativa a establecer prcticas socialmente responsables dentro de la gestin de la organizacin. El bajo nivel de inversin por parte de las organizaciones privadas en el desarrollo de actividades que promuevan la responsabilidad social corporativa. Otra caracterstica a ellas, basada principalmente en argumentos tales como la contaminacin y perjuicios que generan en el medio ambiente, que no genera valor en la economa y porque no genera desarrollo dentro de sus comunidades. Ante esta situacin, la minera ha buscado utilizar tecnologas limpias que no daen el medioambiente, as como comienzan a preocuparse por generar una cultura de proteccin del medioambiente. Para el caso de las industrias extractivas y energticas, los cambios que han experimentado a raz de la adopcin del tema de responsabilidad social empresarial ha sido la forma de replantear sus estrategias de comunicacin con las comunidades existentes en sus reas de influencia e invertir en los propios miembros de estas comunidades para que ellos mismos puedan alcanzar el desarrollo sostenible ms all de la ayuda que le pueda prestar la empresa. Cabe mencionar que las empresas asociadas a la Sociedad Nacional de Minera Petrleo y Energa, han adoptado y asumido un Cdigo de Conducta de responsabilidad social en el cual se declara su responsabilidad ante su entorno externo e interno.

ALGUNAS EMPRESAS Y SU LABOR EN RESPONSABILIDAD SOCIAL 1. CEMENTOS LIMA Sus colaboradores reciben constante capacitacin para garantizar su desarrollo profesional. Y al priorizar la proteccin del medio ambiente, Cementos Lima ha reducido sus emisiones de carbono con el uso de combustibles limpios y al implementar una faja ecolgica subterrnea de 7 kilmetros. Tambin cuenta con una planta de tratamiento de efluentes y genera oportunidades de trabajo participativo en sus reas de influencia.

2. COMPAA MINERA MILPO En la produccin de zinc, cobre, plomo, plata y oro, la empresa garantiza el respeto al medio ambiente en todas sus operaciones y el respeto de las costumbres de las comunidades donde opera. Eso tambin se exige a sus contratistas y proveedores. De hecho, Milpo cofinancia proyectos que buscan generar capacidades productivas de forma coordinada con el Estado y las organizaciones de base de cada localidad. 3. ERNST & YOUNG Es miembro de diversos gremios y participa constantemente en la discusin de propuestas de polticas pblicas. Tambin forma parte de consejos directivos de escuelas de negocios, pues se ha comprometido en la formacin de los futuros lderes del pas. Adems, promueve la participacin de sus colaboradores en acciones de voluntariado. Y hace unos meses la firma cre la Fundacin Ernst & Young que se centrar en desarrollar capacidades en educacin, emprendimiento y sostenibilidad ambiental. 4. KIMBERLY CLARK PER Es reconocida por crear la campaa Recclame, Cumple tu Papel, que hoy compromete a ms de 470 organizaciones en el Per a reciclar su papel, con el fin de ayudar a nios con discapacidad. Desde el 2004, Kimberly Clark Per ha sido reconocida por Great Place to Work Institute como la primera industria para trabajar en el pas. 5. MINERA BARRICK MISQUICHILCA Dedicada a la extraccin de oro, la compaa ha implementado interesantes proyectos de salud, educacin y desarrollo productivo en las zonas aledaas a las

minas Lagunas Norte en La Libertad y Pierina en Huaraz. Ha sido reconocida por los ndices de sostenibilidad de Dow Jones y Nasdaq que identifican a las empresas con mejor desempeo social en el mundo. 6. ODEBRECHT PER Al implementar proyectos en infraestructura en la costa, sierra y selva del Per, la empresa buscar generar oportunidades de trabajo en las comunidades donde opera, sin dejar de priorizar la conservacin del medio ambiente en todos sus proyectos. 7. PFIZER PER Por estar presente en 150 pases, la organizacin se ha comprometido con el desarrollo y la investigacin de nuevas medicinas, para as mejorar la salud de poblaciones en riesgo y que no tienen acceso a medicamentos de calidad. Pfizer Per tambin promueve prcticas laborales que no discriminen y la salud ocupacional. 8. PROFUTURO AFP Compaa gestora del proyecto Huasac que se inici en el 2004 y se implementa en cuatro localidades de Cusco. Eso ha permitido disminuir la desnutricin crnica y mejorar las condiciones de vida de ms de 20.000 personas de la regin. Profuturo tambin destaca por la transparencia con sus clientes y por contar con altos estndares de buen gobierno corporativo. 9. RED DE ENERGA DEL PER Ha implementado polticas pblicas de desarrollo en coordinacin con los ministerios de Agricultura, Trabajo y de Cultura. Tambin ha creado el programa Huertos en Lnea, que ha permitido ejecutar huertos escolares en Hunuco, as como un centro modelo de agricultura en Pachacmac. 10. REPSOL PER Este ao obtuvo la calificacin Gold Class en el anuario Sustainable Asset Management (SAM). La empresa tambin ha sido altamente calificada por el ndice de sostenibilidad global del Dow Jones Sustainability Index y el Climate Disclosure Ledership. Cuenta con programas de responsabilidad social enfocados en educacin, salud, medio ambiente y desarrollo social. 11. TELEFNICA DEL PER

Ha diseado importantes proyectos para priorizar la inclusin social en la expansin de las telecomunicaciones en el pas. Destaca el papel de Fundacin Telefnica que desarrolla proyectos enfocados en educacin, el arte y el uso de tecnologas para personas de bajos recursos. All est el programa Pronio que ha mejorado la calidad de vida de miles de nios y adolescentes en riesgo de sufrir explotacin laboral. 12. TERMINAL INTERNACIONAL DEL SUR (TISUR) Esta empresa del Grupo Romero ha desarrollado un interesante proyecto llamado Insercin Laboral y Promocin de la Mujer en el terminal portuario de Matarani, en la provincia de Islay en Arequipa. Con ello se ha capacitado a ms de 150 mujeres de la zona en labores portuarias. 13. UNIN DE CERVECERAS BACKUS Y JOHNSTON Como parte del grupo Sabmiller, la empresa ha diseado un enfoque de desarrollo sostenible que permite minimizar riesgos y generar valor para las comunidades donde tiene operaciones. Sus prioridades en responsabilidad social se concentran en desalentar el consumo de alcohol irresponsable, reducir el consumo de agua y las emisiones de carbono, reciclar sus empaques, respetar los derechos humanos, entre otras. Backus ha implementado el programa Progresando Juntos que promueve el emprendimiento de agricultores de maz y que forman parte de la cadena de valor de la compaa.