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Código MA-001
LOGO Proceso Gestión de Talento Humano - SST EMPRESA
EMPRESA
MANUAL DE ANÁLISIS SEGURO DE
Versión 1
TRABAJO (AST)
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Proceso de Apoyo
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MANUAL DE ANÁLISIS SEGURO DE
Versión 1
TRABAJO (AST)
Tabla de contenido
1. Objetivo......................................................................................................................... 3
2. Alcance........................................................................................................................ 3
3. Definiciones................................................................................................................. 3
4. Descripción......................................................................................................................4
4.1 Elaboración del AST....................................................................................................4
4.2 Manejo del AST...........................................................................................................5
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Proceso de Apoyo
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TRABAJO (AST)
1. Objetivo
El Análisis Seguro de Trabajo (AST) sirve para analizar los riesgos de las tareas para
convertirlas en actividades más seguras y controladas. Buscando identificar incidentes
potenciales y condiciones de peligro para cada uno de los pasos básicos estableciendo
controles para eliminar o reducir la probabilidad de la ocurrencia de un accidente.
2. Alcance
b. Para revisar y repasar los procedimientos de las tareas críticas antes de iniciarlas.
c. Como una manera de recordar las tareas que no se realizan casi nunca y también
para investigar incidentes y actos que casi causaron accidentes.
Se maneja un archivo con los AST estándares de ciertas tareas, los cuales deberán
usarse para revisar tareas específicas y en caso de ser necesario actualizarlos antes de
las operaciones.
Si no existiere el AST o no estuviese disponible en el frente de trabajo, deberá crear uno
nuevo y se registrarán todos los nuevos AST en el Archivo de AST para referencia futura.
3. Definiciones
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Proceso de Apoyo
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4. Descripción
ACTIVIDAD/
N.º RESPONSABLE DOCUMENTOS OBSERVACIONES
DECISIÓN
Inicialmente, estos serán trabajos en
donde hay una gran Probabilidad de
Formato Análisis que ocurran incidentes, otra posible
Seguro de Trabajo selección sería una tarea poco usual o
Seleccionar un trabajo que casi Nunca se lleva a
Autoridad de Área, - AST
1. la actividad a cabo, sin embargo, podemos aprender
realizarse Supervisor, Técnico acerca de los AST al describir uno para
cualquier operación, aunque sea la más
básica.
Inicie cada paso de la tarea con una
Formato Análisis palabra que denote una acción como por
Describir los Seguro de Trabajo ejemplo recoger, empujar, llevar,
2. pasos a Personal involucrado - AST martillar, desconectar, etc. Generalmente
realizar se necesitan de 2 a 10 pasos para
describir cada tarea.
Para identificar un riesgo, puede
preguntar lo siguiente
acerca de cada paso:
¿Existe el peligro de que el equipo golpee
a alguien o algo?
Formato Análisis ¿Puedo quedar atrapado entre o por los
Identificar las Seguro de Trabajo objetos?
consecuencia - AST ¿Hay alguna posibilidad de que me
3. Personal involucrado resbale, me caiga o haya tensión?
s potenciales
¿Existe algún peligro posible de daños
por químicos?
¿Existe algún peligro posible por presión
eléctrica, de aire o Hidráulica?
Autoridad de Área,
Supervisor, Técnico Formato Análisis Los controles establecidos buscan eliminar
Implementar los Personal involucrado. Seguro de Trabajo o mitigar al máximo las consecuencias
4. - AST potenciales identificadas. El análisis y la
controles Contratista o aprobación del AST son responsabilidad
Subcontratista. del Ejecutante del trabajo.
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TRABAJO (AST)
ACTIVIDAD
N.º / RESPONSABLE DOCUMENTOS OBSERVACIONES
DECISIÓ
Jefe de Área,
Formato Análisis La creación o elaboración de un AST antes de una
Supervisor, operación que no se encuentre en el archivo
Crear o Técnico, Seguro de Trabajo maestro de AST, se debe realizar en conjunto con
elaborar el Capataz, - AST todo el personal involucrado en la operación. Se
1. debe registrar el personal involucrado en la
AST Personal operación.
involucrado
REVISIÓN Y APROBACIÓN:
Validado por
Elaborado y/o Actualizado por: Líderes (Estratégico u Aprobado:
Operativo) del Proceso:
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TRABAJO (AST)
CONTROL DE CAMBIOS:
APROBADO
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