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Conceptos de Seguimiento y Medicion
Conceptos de Seguimiento y Medicion
NUMERAL CONCEPTO
4.1
cuestiones internas y externas: La organización bebe realizar
el seguimieno de estas condiciones.
4.2
Parte interesada: las organizaciones deben hacerle
seguimiento a los requisito de estas partes.
Requisitos: las organizaciones deben hacerle seguimiento a
los requisito de estas partes.
4.4.1
proceso: las organizaciones deben realizar l seguimiento a los
procesos para determinar algunas fallas
resolucion 0312:2015
DECRETO 1072:2015
1
Vigilancia epidemiológica: El Decreto 1072 de 2015 establece
la obligación de las empresas de llevar a cabo la vigilancia
epidemiológica de sus trabajadores. Esto implica el
seguimiento y control de la salud de los empleados, así como
el análisis de los datos epidemiológicos relacionados con los
riesgos laborales y las enfermedades profesionales.
2
Evaluación de riesgos: El decreto establece que las empresas
deben realizar la evaluación de riesgos laborales de sus
actividades y puestos de trabajo. Esta evaluación implica la
identificación, análisis y valoración de los riesgos existentes,
con el objetivo de establecer controles adecuados para
prevenir o mitigar dichos riesgos
3
Inspecciones de seguridad: Eestablece la obligación de
realizar inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo
4
Auditorías del sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo: El decreto recomienda la realización de auditorías
internas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
ISO 14001:20151