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Plan Estratégico de Funhopo 2024 - 2029 Borrador
Plan Estratégico de Funhopo 2024 - 2029 Borrador
Contenido
PRESENTACIÓN ................................................................................................................................ 3
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................. 4
CONTEXTO EXTERNO ....................................................................................................................... 5
MISIÓN, VSIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES ....................................................................................... 6
NUESTRA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN Y CONTRIBUCIÓN DISTINTIVA ..................... 7
NUESTRA CONTRIBUCIÓN Y ALIENACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLE (ODS) ........................................................................................................................... 9
NUESTRO ENFOQUE DE TRABAJO ................................................................................................ 9
¿CÓMO ACTUAMOS? .................................................................................................................. 10
¿CON QUIÉN TRABAJAMOS? ..................................................................................................... 10
¿DÓNDE TRABAJAMOS?............................................................................................................. 11
PRIORIDADES .................................................................................................................................. 12
EJES DE DESARROLLO .............................................................................................................. 12
PROGRAMAS................................................................................................................................ 13
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO ......................................................................... 14
OBJETIVO 1: EDUCACIÓN INTEGRAL ........................................................................................ 14
OBJETIVO 2: SALUD Y BIENESTAR ............................................................................................ 15
OBJETIVO 3: DESARROLLO COMUNITARIO ............................................................................. 16
OBJETIVO 4: PROTECCIÓN DE DERECHOS ............................................................................. 17
OBJETIVO 5: SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN .......................................................... 18
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ORGANIZACIONALES ................................................................... 19
OBJETIVO 6: INNOVACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................... 19
OBJETIVO 7: DIVERSIFICACIÓN DE FUENTES DE FINANCIACIÓN ........................................ 19
OBJETIVO 8: POSICIONAMIENTO Y TRABAJO EN RED ........................................................... 20
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS LOGROS ALCANZADOS ............................................. 21
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PRESENTACIÓN
(Pendiente, serán las palabras de la Presidencia o la Dirección ejecutiva)
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INTRODUCCIÓN
Es presente Plan Estratégico 2024-2029 de la Fundación Nuevos Horizontes para los Pobres
(FUNHOPO), representa el fruto de un proceso participativo y colaborativo que ha involucrado a todo
nuestro equipo, desde el personal técnico, administrativo hasta los miembros de la junta directiva. Ha
sido diseñado con el firme propósito de priorizar proyectos de desarrollo y ayuda humanitaria que
impacten de manera positiva en las personas más desfavorecidas de El Salvador.
En un esfuerzo por consolidar las aportaciones de cada individuo y reflejar la diversidad de
perspectivas dentro de nuestra organización, hemos llevado a cabo un proceso inclusivo que ha
permitido la convergencia de ideas, experiencias y aspiraciones. Este enfoque participativo no solo
garantiza la representatividad de nuestras acciones, sino que también fortalece nuestro compromiso
con la transparencia y la rendición de cuentas.
El Plan Estratégico 2024-2029 es el resultado de un diálogo abierto y constructivo, en el que hemos
analizado detenidamente los desafíos y oportunidades que enfrentamos como fundación. Desde la
identificación de necesidades prioritarias hasta la definición de objetivos claros y alcanzables, cada
etapa del proceso ha sido guiada por un profundo sentido de responsabilidad y solidaridad hacia las
comunidades a las que servimos.
Este plan no solo establece una hoja de ruta para los próximos cinco años, sino que también refleja
nuestro compromiso y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la mejora
continua. A través de la implementación de estrategias innovadoras y la colaboración con socios clave,
estamos decididos a maximizar el impacto de nuestras acciones y contribuir de manera significativa al
bienestar de las personas más vulnerables de El Salvador.
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CONTEXTO EXTERNO
El Salvador, el país más pequeño de América Central, ha experimentado un crecimiento económico
modesto en las últimas décadas, con una tasa anual del 2,5 % entre 2013 y 2019. Aun así, el país
logró una disminución significativa de la pobreza y la desigualdad. El índice de Gini, que oscila entre
0 y 1 y donde 0 representa igualdad perfecta y 1 representa desigualdad perfecta, cayó de 0,54 en
1998 a 0,38 en 2019, el nivel más bajo de la región.
La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto negativo importante en la vida de las personas y los
ingresos de las familias. Aunque El Salvador adoptó rápidamente medidas contundentes para
contener el brote y el Gobierno puso en marcha una respuesta fiscal sólida para limitar el impacto de
la pandemia en los hogares y las empresas, la COVID-19 asestó un fuerte golpe al crecimiento, ya
que el producto interno bruto (PIB) disminuyó un -7,9 % en 2020.
En 2021, la economía salvadoreña creció un 11,2 %, y el crecimiento se moderó hasta llegar al 2,6 %
en 2022 y se espera que sea, en promedio, del 2,8 % en 2023. Se prevé que el PIB converja en un
2,1 % en el mediano plazo, por encima de los promedios históricos, como consecuencia del consumo
privado, la inversión pública y el turismo.
La pobreza aumentó entre 2019 y 2020, pero en 2021 volvió a una cifra inferior a la que se registraba
antes de la pandemia. Sin embargo, la pobreza extrema sigue siendo más alta que los niveles
anteriores a la pandemia.
Las tasas de las líneas de pobreza de ingreso mediano alto de USD 6,85 y de ingreso mediano bajo
de USD 3,65 por persona (basadas en la paridad de poder adquisitivo [PPA] de 2017) llegaron al 27,5
% y al 8,6 % en 2022, respectivamente. Las tasas nacionales de pobreza muestran un panorama
variado. La tasa de pobreza moderada se mantiene relativamente estable, cerca del nivel registrado
antes de la pandemia, mientras que la tasa de pobreza extrema aumentó en 2022, manteniéndose 4,1
puntos porcentuales por encima del porcentaje de 2019. Dado que la tasa oficial de pobreza extrema
es más baja que la línea de pobreza de ingreso mediano bajo de USD 3,65 al día, este resultado
sugiere que el segmento menos favorecido de la población va en aumento1.
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Banco Mundial Contexto País 2023
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MISIÓN, VSIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES
Nuestra Misión: refleja el compromiso de la fundación con la acción concreta para abordar la pobreza
y otras formas de vulnerabilidad, así como su alineación con los ODS para lograr un desarrollo
sostenible y equitativo.
Trabajamos incansablemente para contribuir a la erradicación de la pobreza y la desigualdad,
proporcionando a las comunidades más vulnerables las herramientas, el apoyo y los recursos
necesarios para que puedan alcanzar su máximo potencial y vivir con dignidad.
Nuestra Visión: refleja el mundo que deseamos
Un mundo donde todas las personas, independientemente de su origen o circunstancias, tienen
acceso a oportunidades justas y equitativas que les permiten prosperar y vivir una vida digna.
Nuestros Valores:
Compasión: Nos guiamos por la empatía y la compasión hacia las personas en situación de
vulnerabilidad, reconociendo su dignidad y respetando sus derechos humanos en todas nuestras
acciones y decisiones.
Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y ética en todas nuestras relaciones y
operaciones, manteniendo la confianza de las comunidades a las que servimos, así como de nuestros
donantes y colaboradores.
Innovación: Buscamos constantemente nuevas formas creativas y efectivas de abordar los desafíos
de la pobreza y la desigualdad, adoptando enfoques innovadores y adaptativos para lograr un cambio
transformador y sostenible.
Resiliencia: Asumimos un compromiso inquebrantable con la resiliencia, tanto a nivel individual como
comunitario, reconociendo que el camino hacia un mundo sin pobreza puede estar lleno de obstáculos,
pero estamos determinados a superarlos con determinación y perseverancia.
Nuestros Principios:
Justicia Social: Creemos en la igualdad de oportunidades y en la distribución equitativa de recursos
para todas las personas, independientemente de su origen o circunstancias.
Empoderamiento comunitario: Promovemos la participación activa y el liderazgo de las
comunidades en la identificación de sus propias necesidades y en la búsqueda de soluciones
sostenibles y pertinentes a sus desafíos.
Sostenibilidad: Nos comprometemos a implementar programas y proyectos que no solo alivien las
dificultades a corto plazo, sino que también fortalezcan la capacidad de las comunidades para
enfrentar futuros desafíos de manera autónoma y resiliente.
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Colaboración y Solidaridad: Valoramos la colaboración con otras organizaciones, gobiernos y
actores clave para maximizar nuestro impacto y trabajar juntos hacia un objetivo común de
erradicación de la pobreza y la desigualdad.
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El valor de la solidaridad para FUNHOPO
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NUESTRA CONTRIBUCIÓN Y ALIENACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
En su contribución a los ODS, la Fundación Nuevos Horizontes para los Pobres ha desarrollado
programas innovadores que abordan múltiples dimensiones de la pobreza, desde la educación y la
salud hasta la igualdad de género y el acceso a recursos básicos. A través de alianzas estratégicas
con gobiernos, organizaciones sin fines de lucro y el sector privado, la fundación ha logrado amplificar
el impacto de sus iniciativas, generando cambios tangibles en las comunidades más vulnerables y
marginadas.
Para el presente Plan Estratégico 2024 – 2025 FUNHOPO se compromete a fortalecer las
capacidades locales, empoderando a las personas para que sean agentes de cambio en sus propias
vidas y comunidades. Su compromiso con los ODS no solo transforma realidades individuales, sino
que también sienta las bases para un futuro próspero y equitativo para las generaciones venideras.
Fundación Nuevos Horizontes para los Pobres, nos distingue nuestro compromiso inquebrantable de
empoderar a la infancia, adolescencia, juventud y su entorno familiar provenientes de contextos
desfavorecidos. En nuestra labor, reconocemos el potencial transformador en cada etapa de vida,
considerando a todas las personas que viven en estos contextos protagonistas y emprendedoras
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capaces de catalizar cambios significativos en sus propias vidas y entornos. Creemos firmemente que
cada niña y niño merece crecer en un ambiente donde sus derechos sean respetados y donde reciban
el apoyo necesario para convertirse en agentes de cambio activos. Sostenemos con convicción que
toda persona debidamente preparada puede liderar el camino hacia la construcción de sociedades
más justas. Estamos comprometidos en capacitar a individuos para que se conviertan en agentes de
cambio activos, contribuyendo así a la reducción de la desigualdad y la erradicación del ciclo de la
pobreza y la exclusión social
¿CÓMO ACTUAMOS?
Trabajamos en estrecha colaboración con las comunidades locales, estableciendo alianzas y redes
de apoyo para asegurar un impacto duradero. Nuestra intervención se enfoca en fortalecer los vínculos
familiares, promover la participación comunitaria y fomentar el liderazgo juvenil, creando así un entorno
propicio para el desarrollo integral de las personas y la transformación positiva de sus realidades.
Nuestra actuación se centra en una serie de acciones estratégicas diseñadas para empoderar a las
personas en situación de pobreza y exclusión social. Implementamos programas integrales que
abordan las necesidades fundamentales de la infancia, la adolescencia y la juventud en áreas como
la educación, la salud, el desarrollo comunitario y las habilidades socioemocionales. Además,
promovemos el acceso equitativo a oportunidades de formación y capacitación, facilitando el
desarrollo de habilidades y competencias que les permitan alcanzar su máximo potencial.
Proximidad: Priorizamos el trabajo a nivel local, en estrecha colaboración con las comunidades, los
actores de la sociedad civil y las instituciones públicas que están en contacto directo con las
poblaciones más desfavorecidas.
Sostenibilidad: Adoptamos un enfoque que garantiza la continuidad y el impacto perdurable de
nuestros programas y proyectos. Nos comprometemos a apoyar a las poblaciones vulnerables y su
entorno. Trabajamos en colaboración con las comunidades, iglesias, organizaciones de sociedad civil
y las instituciones gubernamentales para abordar las causas estructurales de la vulnerabilidad y la
exclusión. Nuestros programas y proyectos se diseñan desde su concepción con la intención de
generar un impacto positivo a largo plazo, promoviendo así la autonomía y el desarrollo sostenible en
las comunidades que servimos. De esta manera, aseguramos que nuestras acciones no solo
beneficien a las generaciones actuales, sino que también sienten las bases para un futuro más
próspero.
Comunidades Locales: Nuestro compromiso prioritario con las poblaciones vulnerables debe
enmarcarse en el trabajo junto a las comunidades para acompañar procesos de desarrollo local
transformadores y sostenibles.
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Gobiernos e instituciones públicos locales Organizaciones de la sociedad civil locales (OSC),
nacionales e internacionales: Nos aseguramos de que nuestras intervenciones sean coherentes con
las estrategias de desarrollo. En colaboración con instituciones públicas y organizaciones de sociedad
civil, impulsamos alianzas para promover los derechos humanos y contribuir así a la consecución de
nuestros objetivos.
¿DÓNDE TRABAJAMOS?
Para el periodo de vigencia del presente plan estratégico, la organización define un marco geográfico
de actuación a nivel nacional en El Salvador, basado en criterios de vulnerabilidad y necesidades
identificadas mediante indicadores de pobreza, exclusión y desigualdad. Reconociendo la complejidad
de los desafíos que enfrentan las poblaciones vulnerables en todo el país, nuestros programas y
proyectos están diseñados para intervenir de manera integral en diversas regiones, abordando las
distintas manifestaciones de la desigualdad y la exclusión social. Nuestro enfoque se centra en
garantizar que ninguna comunidad quede rezagada, trabajando en estrecha colaboración con actores
locales y gubernamentales para construir capacidades, fortalecer el tejido social y promover el
desarrollo sostenible en todo el territorio nacional.
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PRIORIDADES
Vivimos en un mundo cada vez más complejo y desafiante, donde las crisis parecen haberse vuelto la
normalidad. Es crucial reconocer que estas crisis no son eventos aislados, sino que se superponen
unas sobre otras, exacerbando las dificultades que enfrentan las poblaciones más desfavorecidas. En
el contexto actual, los efectos sociales y económicos se combinan con otros factores, como los
conflictos armados, creando un escenario de desaceleración económica, aumento de la inflación y
mayor desigualdad en países como el nuestro que depende del comportamiento los diferentes
escenarios internacionales que afectan directamente.
Esta situación tiene graves impactos, generando más pobreza y un mayor malestar social, lo que a su
vez profundiza las desigualdades. Además, la crisis climática agrava aún más la situación,
especialmente en las zonas que ya enfrentan altos niveles de pobreza.
En este contexto, nos comprometemos con las siguientes prioridades en el período del Plan
Estratégico.
EJES DE DESARROLLO
Protección de Derechos: Como parte esencial de nuestro compromiso con la equidad y la justicia
social. Implementaremos acciones concretas para prevenir y responder a situaciones de violencia,
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explotación y abuso, garantizando entornos seguros y protectores para todos los niños y niñas. A
través de campañas de sensibilización y fortalecimiento institucional, promoveremos una cultura de
respeto y promoción de los derechos humanos.
PROGRAMAS
La Fundación Nuevos Horizontes para los Pobres, se compromete a marcar la diferencia en las comunidades
salvadoreñas a través de programas clave que abordan diversas áreas de desarrollo.
Ángeles de Esperanza
Se enfoca en garantizar condiciones dignas para el desarrollo físico y mental óptimo de la niñez y
adolescentes en hogares asociados. Ofrece mejoras en infraestructura, equipos, alimentos y
celebraciones, así como proyectos para mejorar el entorno de estos hogares. Destaca por su enfoque
integral en mejorar la calidad de vida de los hogares y sus residentes, más allá de la nutrición inicial.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO
En base al cumplimiento de nuestros fines institucionales, trabajamos para contribuir a alcanzar los
objetivos que se detallan a continuación.
La educación integral es un derecho fundamental que garantiza el desarrollo pleno de niñas, niños,
adolescentes y jóvenes en todas las dimensiones de sus vidas. En las zonas más vulnerables, esta
educación se convierte en una herramienta vital para romper el ciclo de la pobreza y la desigualdad.
Proporciona oportunidades para que cada individuo explore sus habilidades, desarrolle su potencial y
contribuya positivamente a su comunidad.
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• Implementamos programas de becas y subsidios que apoyen a estudiantes de familias en
situación de vulnerabilidad económica, garantizando que tengan acceso a recursos educativos y
oportunidades de aprendizaje adicionales.
• Identificamos y abordamos las barreras que impiden que ciertos grupos poblacionales, como
personas con discapacidad o minorías, accedan a la educación, mediante la implementación de
políticas de inclusión y adaptaciones curriculares.
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• Fomentamos la participación activa de la comunidad en la planificación, implementación y
evaluación de los servicios de salud, asegurando que las voces de todos los grupos, incluidos los
marginalizados y vulnerables, sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones
relacionadas a los servicios de salud.
• Desarrollamos programas de educación en salud que aborden temas como la nutrición, el ejercicio
físico, la higiene personal y la prevención de enfermedades crónicas.
• Fomentamos la agricultura sostenible y la producción de alimentos nutritivos en las comunidades,
promoviendo el acceso a dietas balanceadas y saludables.
• Implementamos programas de salud mental y el bienestar emocional en las comunidades
marginadas, mediante la implementación de proyectos educativos y de sensibilización, la provisión
de servicios de apoyo psicológico y la creación de espacios seguros y accesibles para el desarrollo
emocional y el autocuidado.
• Implementamos programas integrales de salud materno-infantil que proporcionen atención médica
especializada y seguimiento continuo desde el embarazo hasta los primeros años de vida del niño,
garantizando un inicio saludable y la prevención temprana de enfermedades en la población
infantil.
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META 3.2. MEJORADA LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS BÁSICOS DE LA COMUNIDAD.
Buscaremos mejorar la calidad de vida de las comunidades más desfavorecidas mediante el acceso
a infraestructuras básicas y servicios esenciales, como agua potable y saneamiento, lo que contribuirá
significativamente al bienestar general de sus habitantes.
Líneas de acción que contribuyen alcanzar la meta:
META 4.2. LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES VIVEN EN UN ENTORNO LIBRE DE VIOLENCIA,
MALTRATO, NEGLIGENCIA Y ABUSO INTRAFAMILIAR Y COMUNITARIO.
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OBJETIVO 5: SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN
Se busca contribuir que todas las personas, especialmente las más vulnerables, tengan acceso a
alimentos nutritivos y suficientes para satisfacer sus necesidades alimentarias básicas.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ORGANIZACIONALES
• Revisamos y actualizamos los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo, para
garantizar una distribución equitativa de tareas y una clara definición de funciones.
• Diseñamos e implementamos procesos y procedimientos organizacionales estandarizados, que
mejoran la eficiencia operativa y la coordinación entre las distintas áreas y niveles de la
organización.
• Exploramos nuevas fuentes de ingresos a través de la diversificación de los programas y servicios ofrecidos
por la Fundación.
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• Implementamos estrategias de captación de recursos a largo plazo, como la creación de un programa de
donaciones recurrentes o la promoción de herencias y legados a favor de la Fundación, con el fin de
asegurar una base financiera sólida y sostenible en el futuro.
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SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS LOGROS ALCANZADOS
Diseñaremos una política y un sistema de seguimiento y evaluación para el análisis de los resultados
de nuestras actuaciones. Las evidencias sólidas que nos proporcionan, junto a una efectiva gestión
del conocimiento, sustentan la toma de decisiones y alimentan el aprendizaje continuo en el seno de
la fundación.
De cara a la implementación del marco de actuación propuesto, el primer paso es la realización de las
pertinentes líneas de base, cuya información alimentará los Planes de Acción para las distintas
direcciones de la fundación. A través de los Planes de Acción, se concretan las líneas de trabajo
propuestas y se cuantifican consecuentemente los indicadores asociados a ellas, para su correcto
seguimiento.
A este respecto, se constituye una Comisión de Seguimiento del Plan Estratégico, compuesta por
miembros de cada una de las direcciones que componen la fundación. Esta comisión revisa cada seis
meses los avances realizados en la consecución de los objetivos y metas establecidos, a través del
análisis de sus correspondientes indicadores.
Fruto de esta labor, se emiten los pertinentes informes de recomendaciones para el siguiente periodo.
Asimismo, en enero de 2025, tras un año de aplicación del plan estratégico, se realizará una primera
evaluación de ajuste del mismo, para poder detectar aquellos elementos que permitan afinarlo y/o
reconducirlo en caso de que fuera necesario.
Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación intermedia, en julio de 2026, que implicará una
revisión exhaustiva de los objetivos y metas inicialmente propuestas, con la posibilidad de introducir
aquellas modificaciones y mejoras que se consideren oportunas.
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