PELIGRO: Es toda situación o condición que por su potencialidad puede causar
daño a personas (trabajador, visitantes), equipos e instalaciones, o al ambiente. RIESGO: Es la probabilidad, oportunidad o posibilidad, que el peligro pueda ocasionar daño. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES:
• Factores de riesgo físico: ruido, vibración, iluminación, temperaturas
extremas, radiaciones ionizantes, radiaciones no ionizantes, etc. • Factores de riesgo químico: polvo, humos, gases, vapores. • Factores de riesgo biológico: virus, bacterias, hongos, parásitos, microorganismo aéreo. • Factores de riesgo ergonómico: posturas, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulación de cargas, ritmos de trabajo. • Factores de riesgo psicosociales: contenido de la tarea, relaciones humanas, carga trabajo mental. Ley 29783 – D.S 005-2012-TR reconoce la existencia de factores psicosociales como parte de los riesgos presentes en las entidades laborales, en que los trabajadores deben de prever a fin que su exposición no genere daños a la salud. Aunque no lo crean estos factores psicosociales generan una afectación potencial a la salud como, por ejemplo: problemas cardiovasculares, musculoesquelético, respiratorio, mentales, entre otros. Estos factores psicosociales son considerados como factores organizacionales que puede dar lugar a tantas consecuencias tanto positiva como negativa. Una definición cercana de los factores de riesgo la encontramos en la R.M 375- 2008-TR Norma Básica de ergonomía y de procedimientos de evaluación de riesgo disergonómico.