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Principios Contables
Principios Contables
Definición:
- Reglas generales que se han de seguir en la elaboración de la información
- Guías para la acción
- Fundamentos
- Bases de conducta práctica
¿Por qué son importantes?:
- Premisas de las que debemos partir al elaborar la contabilidad
- Responden a la lógica económica financiera
- Aseguran que se proporcione una imagen fiel de la realidad económica
- Normas concretas y detalladas derivadas de una práctica frecuente emitidas por una
organización de autoridad reconocida al respecto constituyendo el marco de referencia
determinado para dictaminar los estados contables
CUÁLES SON:
1. Principio de empresa en funcionamiento
Se considera, salvo prueba en contrario, que la gestión continuará en un futuro
previsible. Por lo que la aplicación de principios y criterios contables no tienen el
propósito de determinar el valor del patrimonio neto a efectos de su liquidación.
Excepción: en aquellos casos que la aplicación del principio, respetando el PGC se
aplicarán normas de valoración más adecuadas para reflejar la imagen fiel.
Idea central: los estados financieros se elaboran porque la empresa no va acerrar, va a
continuar su actividad en un futuro previsible.
Ejemplo: empresa compra una maquinaria para utilizar durante 5 años se asume que
la empresa continuará funcionando, al menos, durante 5 años más.
2. Principio de devengo
Nos indica:
a) Las transacciones se registran cuando ocurren (corriente real)
b) Que dichos hechos, gastos e ingresos, se imputan al resultado del ejercicio que
afecta
Excepción: esta contabilización es independiente de cuando se produzca el cobro o el
pago.
Idea central: los sucesos se reconocen cuando se producen y no cuando se recibe o paga
dinero u otro equivalente monetario.
Ejemplo: una empresa compra n vehículo lo adquiere el 1 de octubre de x0 y lo paga el
2 de marzo de x1. ¿cuándo debe reconocerse contablemente? La empresa lo debe
contabilizar en el momento en el que lo adquiere (1 de octubre) con independencia de la
forma de pago
3. Principio de uniformidad
Una vez adoptado un criterio entre sus alternativas deberá mantenerse en el tiempo y
aplicarse de manera uniforme para transacciones y condiciones que sean similares.
¿Qué pasa si se altera? se podrá modificar el criterio adoptado pero estas circunstancias
deberán hacerse constar en la memoria indicando tanto la incidencia cualitativa como la
cuantitativa
Ejemplo: el plan general contable establece unas normas, escogemos un criterio para
nuestras existencias y lo tenemos que mantener, salvo que se altere algún punto que nos
hizo escoger ese criterio
4. Principio de prudencia
Idea central: prudente en las estimaciones y valoraciones, reflejando los riesgos cuando
sean conocidos y los beneficios se hayan obtenido.
Ejemplo: local valorando en 60000, un señor nos oferce 70000 euros por el local, es un
beneficio previsible, pero aún incierto, por prudencia no se debe contabilizar hasta que
se produzca la venta
5. Principio de no compensación
No podrán compensarse las partidas del activo y pasivo o gastos e ingresos, se valoran
separadamente los elementos integrales de las cuentas anuales.
Ejemplo: madera sl (empresa) negocia con señor juan. Juan compra madera por 500
euros y el señor juan le alquila el local por 400 euros. El derecho (compra, activo) y la
deuda (alquiler, pasivo) de madera sl deben figurar en su balance en cuentas diferentes.
No siendo posible reflejar una única cuenta compensando la obligación de 400 euros
con el derecho de 500 euros para que aparezca una partida de activo por 100 euros con
el señor juan.
Idea central: el hecho que produzca sea una variación escasamente significativa y por
otro lado no altere la imagen fiel
Ejemplo: una empresa contabiliza una calculador como gasto del ejercicio en vez de
inmovilizado.