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Notas
Salida creada 10-DEC-2023 13:33:54
Comentarios
Entrada Conjunto de datos activo ConjuntoDatos0
Filtro <ninguno>
Ponderación <ninguno>
Segmentar archivo <ninguno>
N de filas en el archivo de 97
datos de trabajo
Manejo de valores perdidos Definición de perdidos Los valores perdidos
definidos por el usuario
para variables
dependientes se tratan
como perdidos.
Casos utilizados Los estadísticos se basan
en casos sin valores
perdidos para ninguna de
la variable dependiente o
factor utilizado.
Sintaxis EXAMINE
VARIABLES=CARGA
CONDI APARIEN ERGO
RECOMP HABILID
CAPTAC DESEMPE
/PLOT BOXPLOT
NPPLOT
/COMPARE GROUPS
/STATISTICS
DESCRIPTIVES
/CINTERVAL 95
/MISSING LISTWISE
/NOTOTAL.
Recursos Tiempo de procesador 00:00:06,66
Tiempo transcurrido 00:00:02,92

Resumen de procesamiento de casos

Casos
Válido Perdidos Total
N Porcentaje N Porcentaje N Porcentaje
CARGA POSTURAL 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
CONDICIONES DE 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
TRABAJO
APARIENCIA MORAL 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
ERGONOMIA 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
RECOMPENSAS 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
HABILIDADES 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
CAPTACION DE TRABAJO 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%
DESEMPEÑO LABORAL 97 100,0% 0 0,0% 97 100,0%

Page 1
 Descriptivos
Estadístico Error estándar
CARGA POSTURAL Media 8,80 ,225
95% de intervalo de Límite inferior 8,36
confianza para la media Límite superior 9,25
Media recortada al 5% 8,87
Mediana 9,00
Varianza 4,909
Desv. estándar 2,216
Mínimo 4
Máximo 12
Rango 8
Rango intercuartil 3
Asimetría -,492 ,245
Curtosis -,762 ,485
CONDICIONES DE Media 5,88 ,186
TRABAJO 95% de intervalo de Límite inferior 5,51
confianza para la media Límite superior 6,25
Media recortada al 5% 5,86
Mediana 6,00
Varianza 3,360
Desv. estándar 1,833
Mínimo 3
Máximo 9
Rango 6
Rango intercuartil 3
Asimetría -,228 ,245
Curtosis -,867 ,485
APARIENCIA MORAL Media 5,68 ,183
95% de intervalo de Límite inferior 5,32
confianza para la media Límite superior 6,04
Media recortada al 5% 5,64
Mediana 6,00
Varianza 3,241
Desv. estándar 1,800
Mínimo 3
Máximo 9
Rango 6
Rango intercuartil 3
Asimetría ,274 ,245
Curtosis -,602 ,485
ERGONOMIA Media 20,36 ,509
95% de intervalo de Límite inferior 19,35
confianza para la media Límite superior 21,37
Media recortada al 5% 20,49
21,00 Page 2
ERGONOMIA

Descriptivos
Estadístico Error estándar
Mediana 21,00
Varianza 25,171
Desv. estándar 5,017
Mínimo 10
Máximo 29
Rango 19
Rango intercuartil 6
Asimetría -,566 ,245
Curtosis -,595 ,485
RECOMPENSAS Media 7,10 ,174
95% de intervalo de Límite inferior 6,76
confianza para la media Límite superior 7,45
Media recortada al 5% 7,22
Mediana 8,00
Varianza 2,927
Desv. estándar 1,711
Mínimo 3
Máximo 9
Rango 6
Rango intercuartil 3
Asimetría -,750 ,245
Curtosis -,329 ,485
HABILIDADES Media 10,14 ,226
95% de intervalo de Límite inferior 9,70
confianza para la media Límite superior 10,59
Media recortada al 5% 10,37
Mediana 11,00
Varianza 4,937
Desv. estándar 2,222
Mínimo 4
Máximo 12
Rango 8
Rango intercuartil 2
Asimetría -1,384 ,245
Curtosis 1,115 ,485
CAPTACION DE TRABAJO Media 7,37 ,204
95% de intervalo de Límite inferior 6,97
confianza para la media Límite superior 7,78
Media recortada al 5% 7,52
Mediana 8,00
Varianza 4,027
Desv. estándar 2,007
Mínimo 3
9 Page 3
 CAPTACION DE TRABAJO

Descriptivos
Estadístico Error estándar
Máximo 9
Rango 6
Rango intercuartil 2
Asimetría -1,149 ,245
Curtosis -,064 ,485
DESEMPEÑO LABORAL Media 24,62 ,563
95% de intervalo de Límite inferior 23,50
confianza para la media Límite superior 25,74
Media recortada al 5% 25,10
Mediana 26,00
Varianza 30,780
Desv. estándar 5,548
Mínimo 10
Máximo 30
Rango 20
Rango intercuartil 5
Asimetría -1,316 ,245
Curtosis ,733 ,485

Pruebas de normalidad
Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
CARGA POSTURAL ,180 97 <,001 ,929 97 <,001
CONDICIONES DE ,187 97 <,001 ,909 97 <,001
TRABAJO
APARIENCIA MORAL ,162 97 <,001 ,923 97 <,001
ERGONOMIA ,131 97 <,001 ,939 97 <,001
RECOMPENSAS ,205 97 <,001 ,888 97 <,001
HABILIDADES ,247 97 <,001 ,788 97 <,001
CAPTACION DE TRABAJO ,272 97 <,001 ,764 97 <,001
DESEMPEÑO LABORAL ,259 97 <,001 ,812 97 <,001
a. Corrección de significación de Lilliefors

CARGA POSTURAL

Page 4
 Gráfico Q-Q normal de CARGA POSTURAL

1
Normal esperado

-1

-2

-3

2,5 5,0 7,5 10,0 12,5

Valor observado

Gráfico Q-Q normal sin tendencia de CARGA POSTURAL

0,3

0,2
Desviación de Normal

0,1

0,0000

-0,1

-0,2

-0,3

4 6 8 10 12

Valor observado

Page 5
 12

10

CARGA POSTURAL

CONDICIONES DE TRABAJO

Gráfico Q-Q normal de CONDICIONES DE TRABAJO

1
Normal esperado

-1

-2

2 4 6 8 10

Valor observado

Page 6
 Gráfico Q-Q normal sin tendencia de CONDICIONES DE TRABAJO

0,2

0,1
Desviación de Normal

0,0000

-0,1

-0,2

-0,3

3 4 5 6 7 8 9

Valor observado

CONDICIONES DE TRABAJO

APARIENCIA MORAL

Page 7
 Gráfico Q-Q normal de APARIENCIA MORAL

2
Normal esperado

-1

-2

2 4 6 8 10

Valor observado

Gráfico Q-Q normal sin tendencia de APARIENCIA MORAL

0,3

0,2
Desviación de Normal

0,1

0,0000

-0,1

-0,2

3 4 5 6 7 8 9

Valor observado

Page 8
 9

APARIENCIA MORAL

ERGONOMIA

Gráfico Q-Q normal de ERGONOMIA

2
Normal esperado

-1

-2

-3

5 10 15 20 25 30 35

Valor observado

Page 9
 Gráfico Q-Q normal sin tendencia de ERGONOMIA

0,2

0,0000
Desviación de Normal

-0,2

-0,4

-0,6

10 15 20 25 30

Valor observado

30

25

20

15

10

ERGONOMIA

RECOMPENSAS

Page 10
 Gráfico Q-Q normal de RECOMPENSAS

1
Normal esperado

-1

-2

-3

2 4 6 8 10

Valor observado

Gráfico Q-Q normal sin tendencia de RECOMPENSAS

0,2
Desviación de Normal

0,0000

-0,2

-0,4

3 4 5 6 7 8 9

Valor observado

Page 11
 9

RECOMPENSAS

HABILIDADES

Gráfico Q-Q normal de HABILIDADES

1
Normal esperado

-1

-2

-3

-4

2,5 5,0 7,5 10,0 12,5

Valor observado

Page 12
 Gráfico Q-Q normal sin tendencia de HABILIDADES

0,25
Desviación de Normal

0,00

-0,25

-0,50

-0,75

-1,00

4 6 8 10 12

Valor observado

12

10

7189 24
6 17

67
1

87 12
4
9

HABILIDADES

CAPTACION DE TRABAJO

Page 13
 Gráfico Q-Q normal de CAPTACION DE TRABAJO

1
Normal esperado

-1

-2

2 4 6 8 10

Valor observado

Gráfico Q-Q normal sin tendencia de CAPTACION DE TRABAJO

0,4

0,2
Desviación de Normal

0,0000

-0,2

-0,4

-0,6

3 4 5 6 7 8 9

Valor observado

Page 14
 9

95 71 87
3
67

CAPTACION DE TRABAJO

DESEMPEÑO LABORAL

Gráfico Q-Q normal de DESEMPEÑO LABORAL

1
Normal esperado

-1

-2

-3

5 10 15 20 25 30 35

Valor observado

Page 15
 Gráfico Q-Q normal sin tendencia de DESEMPEÑO LABORAL

0,50

0,25
Desviación de Normal

0,00

-0,25

-0,50

-0,75

10 15 20 25 30

Valor observado

30

25

20

29 86 47

89 19
15
45 71
24

67 95
87
10
9

DESEMPEÑO LABORAL

Correlaciones no paramétricas

Page 16
 Notas
Salida creada 12-DEC-2023 15:44:34
Comentarios
Entrada Datos C:
\Users\ALEXANDRO\Docu
ments\INTRUMENTOS
PARA LA
INVESTIGACION\DATOS
DEL INFORME.sav
Conjunto de datos activo ConjuntoDatos1
Filtro <ninguno>
Ponderación <ninguno>
Segmentar archivo <ninguno>
N de filas en el archivo de 97
datos de trabajo
Manejo de valores perdidos Definición de perdidos Los valores perdidos
definidos por el usuario se
tratan como perdidos.
Casos utilizados Las estadísticas para cada
par de variables se basan
en todos los casos con
datos válidos para dicho
par.
Sintaxis NONPAR CORR
/VARIABLES=ERGO
DESEMPE
/PRINT=SPEARMAN
TWOTAIL NOSIG FULL
/MISSING=PAIRWISE.
Recursos Tiempo de procesador 00:00:00,00
Tiempo transcurrido 00:00:00,01
Número de casos permitidos 629145 casosa

a. Se basa en la disponibilidad de la memoria del espacio de trabajo

Correlaciones

ERGONOMIA
Rho de Spearman ERGONOMIA Coeficiente de correlación 1,000 ,438**
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
**
DESEMPEÑO LABORAL Coeficiente de correlación ,438 1,000
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97

Page 17
 Correlaciones
DESEMPEÑO
LABORAL
Rho de Spearman ERGONOMIA Coeficiente de correlación ,438**
Sig. (bilateral) <,001
N 97
DESEMPEÑO LABORAL Coeficiente de correlación 1,000
Sig. (bilateral) .
N 97
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).

Correlaciones no paramétricas

Notas
Salida creada 12-DEC-2023 15:57:41
Comentarios
Entrada Datos C:
\Users\ALEXANDRO\Docu
ments\INTRUMENTOS
PARA LA
INVESTIGACION\DATOS
DEL INFORME.sav
Conjunto de datos activo ConjuntoDatos1
Filtro <ninguno>
Ponderación <ninguno>
Segmentar archivo <ninguno>
N de filas en el archivo de 97
datos de trabajo
Manejo de valores perdidos Definición de perdidos Los valores perdidos
definidos por el usuario se
tratan como perdidos.
Casos utilizados Las estadísticas para cada
par de variables se basan
en todos los casos con
datos válidos para dicho
par.
Sintaxis NONPAR CORR
/VARIABLES=CARGA
CONDI APARIEN
RECOMP HABILID
CAPTAC
/PRINT=SPEARMAN
TWOTAIL NOSIG FULL...
Recursos Tiempo de procesador 00:00:00,00
Tiempo transcurrido 00:00:00,01
a
Número de casos permitidos 349525 casos

a. Se basa en la disponibilidad de la memoria del espacio de trabajo

Page 18
 Correlaciones
CARGA
POSTURAL
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación 1,000 ,428**
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
**
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación ,428 1,000
TRABAJO
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97
**
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación ,672 ,595**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación ,493** ,472**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
HABILIDADES Coeficiente de correlación ,446 ,445**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación ,456 ,351**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97

Correlaciones
CONDICIONES
DE TRABAJO
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación ,428** ,672**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación 1,000 ,595**
TRABAJO
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
**
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación ,595 1,000
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación ,472** ,485**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
HABILIDADES Coeficiente de correlación ,445 ,379**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación ,351** ,353**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97

Page 19
 Correlaciones
APARIENCIA
MORAL
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación ,672** ,493**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación ,595 ,472**
TRABAJO
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación 1,000 ,485**
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación ,485** 1,000
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97
**
HABILIDADES Coeficiente de correlación ,379 ,608**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación ,353 ,657**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97

Correlaciones
RECOMPENSA
S
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación ,493** ,446**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación ,472 ,445**
TRABAJO
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación ,485 ,379**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación 1,000 ,608**
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
**
HABILIDADES Coeficiente de correlación ,608 1,000
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación ,657** ,754**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97

Page 20
 Correlaciones

HABILIDADES
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación ,446** ,456**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación ,445 ,351**
TRABAJO
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
**
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación ,379 ,353**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación ,608** ,657**
Sig. (bilateral) <,001 <,001
N 97 97
HABILIDADES Coeficiente de correlación 1,000 ,754**
Sig. (bilateral) . <,001
N 97 97
**
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación ,754 1,000
Sig. (bilateral) <,001 .
N 97 97

Correlaciones
CAPTACION
DE TRABAJO
Rho de Spearman CARGA POSTURAL Coeficiente de correlación ,456**
Sig. (bilateral) <,001
N 97
CONDICIONES DE Coeficiente de correlación ,351**
TRABAJO
Sig. (bilateral) <,001
N 97
APARIENCIA MORAL Coeficiente de correlación ,353**
Sig. (bilateral) <,001
N 97
RECOMPENSAS Coeficiente de correlación ,657**
Sig. (bilateral) <,001
N 97
HABILIDADES Coeficiente de correlación ,754**
Sig. (bilateral) <,001
N 97
CAPTACION DE TRABAJO Coeficiente de correlación 1,000
Sig. (bilateral) .
N 97
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).

Page 21